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Dossier de presse de Flamanville

Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap La centrale de Flamanville assure le renouvellement des compétences par des recrutements réguliers. 310 depuis 2008 (9 en 2008, 16 en 2009, 32 en 2010, 49 en 2011, 50 en 2012, 46 en 2013, 71 en 2014 et 37 en 2015) et prévoit d' intégrer.

Dossier de presse Flamanville 3 - 2017

Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap La centrale de Flamanville assure le renouvellement des compétences par des recrutements réguliers. 310 depuis 2008 (9 en 2008, 16 en 2009, 32 en 2010, 49 en 2011, 50 en 2012, 46 en 2013, 71 en 2014 et 37 en 2015) et prévoit d' intégrer.

17. Salariés/Ressources humaines

Ailleurs dans le Groupe (Edison, SSE, EDF Démász, EDF Energy, EDF Polska) ,les sociétés s' attachent également à faciliter le recrutement et l' aménagement des postes de travail de collaborateurs en situation de handicap. Fenice a signé en 2012 un accord sur l' emploi des personnes en situation de handicap, assorti d' engagement en termes de recrutement.

Le groupe EDF (8 résultats)

Recrutement handicap : les partenaires d'EDF

"J' en crois pas mes yeux", une web série qui apporte des réponses concrètes aux questionnements sur les comportements à adopter ou à éviter face à handicaps... l' association TREMPLIN Etudes- Handicap- Entreprises qui aide les jeunes handicapés à passer du statut d' étudiant ou d' apprenti à celui de futur travailleur.

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  4. Un employeur responsable
  5. Handicap

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Une politique handicap affirmée et innovante. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... EDF et le handicap... Le recrutement de travailleurs handicapés chez EDF. Dans cadre de besoins de compétences des directions métiers du groupe, nous recrutons ou accueillons en alternance des personnes en situation de handicap.

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Handicap | EDF France

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT... Nous ne cherchons pas seulement à recruter des personnes compétentes en situation de handicap, nous souhaitons aussi pouvoir leur offrir des opportunités de développement de carrière.

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Entreprises (2 résultats)

Lettre d'information septembre 2017

UN ENGAGEMENT FORT POUR LA CENTRALE Le recrutement des alternants 2017 s' est concentré sur des postes techniques, mais aussi dans la filière tertiaire... L' alternance est un engagement fort d' EDF en faveur de la qualification et de l' insertion professionnelle des jeunes, ainsi qu' un levier de recrutement.

Dossier de presse SOCODEI 2017

Ainsi en 2016, SOCODEI a réalisé recrutements et accueilli 17 stagiaires. au 23 SOCODEI mène depuis plusieurs années des actions en faveur de personnes en situation de handicap et a su en intégrer parmi son personnel. CENTRACO a développé un partenariat avec l' Entreprise Adaptée (EA) Videal AGK 84 permettant ainsi l' intégration d' une équipe de personnes en situation de handic ap pour assurer le nettoyage et l' entretien des locaux administratifs ainsi que des espaces verts.

EDF+ (1 résultat)

EDF facilite l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap | EDF France

Nous participons également à des salons et forums de recrutement physiques ou virtuels. Nous accueillons aussi des stagiaires en situation de handicap. L' objectif est de prendre le temps de les voir fonctionner et de les faire monter en compétences dans but de les recruter lorsque cela est possible.

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