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179 résultats trouvés pour«Recrutement handicap»

Le groupe EDF (16 résultats)

Recrutement handicap : les partenaires d'EDF

l' association TREMPLIN Etudes- Handicap- Entreprises qui aide les jeunes handicapés à passer du statut d' étudiant ou d' apprenti à celui de futur travailleur... TREMPLIN organise Tous HanScene, un concours sur le handicap, dont EDF est partenaire en 2015 .L' occasion d' encourager les jeunes en situation de handicap à accéder aux études supérieures et d' inciter les établissements post- Bac à s' ouvrir au handicap.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Une politique handicap affirmée et innovante. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... EDF et le handicap... Le recrutement de travailleurs handicapés chez EDF. Dans cadre de besoins de compétences des directions métiers du groupe, nous recrutons ou accueillons en alternance des personnes en situation de handicap.

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EDF partenaire pour la 3ème année du Salon Hello Handicap | EDF France

Depuis 3 ans, EDF est partenaire du Salon de Recrutement Hello Handicap au côté de 55 autres entreprises qui oeuvrent pour faciliter le recrutement des travailleurs en situation de handicap. Dès à présent, vous avez jusqu' à 15 octobre pour postuler à de milliers de offres d' emploi sur le site.

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Documents PDFs (117 résultats)

Dossier de presse Flamanville 3 - 2017

Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap La centrale de Flamanville assure le renouvellement des compétences par des recrutements réguliers. 310 depuis 2008 (9 en 2008, 16 en 2009, 32 en 2010, 49 en 2011, 50 en 2012, 46 en 2013, 71 en 2014 et 37 en 2015) et prévoit d' intégrer.

Dossier de presse de Flamanville

Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap La centrale de Flamanville assure le renouvellement des compétences par des recrutements réguliers. 310 depuis 2008 (9 en 2008, 16 en 2009, 32 en 2010, 49 en 2011, 50 en 2012, 46 en 2013, 71 en 2014 et 37 en 2015) et prévoit d' intégrer.

17. Salariés/Ressources humaines

Ailleurs dans le Groupe (Edison, SSE, EDF Démász, EDF Energy, EDF Polska) ,les sociétés s' attachent également à faciliter le recrutement et l' aménagement des postes de travail de collaborateurs en situation de handicap. Fenice a signé en 2012 un accord sur l' emploi des personnes en situation de handicap, assorti d' engagement en termes de recrutement.

Entreprises (44 résultats)

Dossier de presse Flamanville 3 - 2018

La centrale de Flamanville, un acteur économique local incontournable Des retombées économiques importantes Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap Des partenariats forts avec les acteurs locaux 6... Flamanville 3 :l' exploitant Sûreté et sécurité L' accélération des" transferts" Au rythme de l' exploitation Recrutement et formation pour garantir les compétences L' innovation, un axe prioritaire de l' unité L' année 2018, tournée ver.

Dossier de presse de Flamanville

La centrale de Flamanville, un acteur économique local incontournable Des retombées économiques importantes Favoriser l' insertion des jeunes et des personnes en situation de handicap Des partenariats forts avec les acteurs locaux 6... Flamanville 3 :l' exploitant Sûreté et sécurité L' accélération des" transferts" Au rythme de l' exploitation Recrutement et formation pour garantir les compétences L' innovation, un axe prioritaire de l' unité L' année 2018, tournée ver.

Rapport Développement Durable 2018

Le site de Saint Alban a dû anticiper depuis plusieurs années le renouvellement des compétences par des recrutements importants et réguliers... Un programme de recrutement a été mis en place en partenariat avec Pôle Emploi... L' association IFARE (Information Formation Aide au Recrutement et Emploi) regroupe un grand nombre d' entreprises qui interviennent à la centrale de Saint Alban.

Réunion (1 résultat)

42 alternants chez EDF cette année | EDF Réunion

Cette rentrée promeut la diversité, tant sur les diplômes préparés (du niveau BAC à l' Ingénieur) qu' en terme de mixité et d' accès au travail des personnes en situation de handicap. L' enjeu est ambitieux: il s' agit de faire de l' alternance une voie privilégiée de recrutement et un tremplin pour aider les jeunes réunionnais à entrer dans la vie active.

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EDF+ (1 résultat)

EDF facilite l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap | EDF France

Nous participons également à des salons et forums de recrutement physiques ou virtuels. Nous accueillons aussi des stagiaires en situation de handicap. L' objectif est de prendre le temps de les voir fonctionner et de les faire monter en compétences dans but de les recruter lorsque cela est possible.

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