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10 résultats trouvés pour «Recrutement handicap»

Recrutement handicap : les partenaires d'EDF

"J' en crois pas mes yeux", une web série qui apporte des réponses concrètes aux questionnements sur les comportements à adopter ou à éviter face à handicaps... l' association TREMPLIN Etudes- Handicap- Entreprises qui aide les jeunes handicapés à passer du statut d' étudiant ou d' apprenti à celui de futur travailleur.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

Une politique handicap affirmée et innovante. EDF figure parmi les tout premiers grands groupes français à s' être impliqués dans domaine de l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap... EDF et le handicap... Le recrutement de travailleurs handicapés chez EDF. Dans cadre de besoins de compétences des directions métiers du groupe, nous recrutons ou accueillons en alternance des personnes en situation de handicap.

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Handi MOOC, le 1er MOOC de France sur la recherche d'emploi pour les personnes handicapées

Par ce partenariat avec TH conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement des personnes en situation de handicap, EDF poursuit sa politique handicap affirmée et innovante. *MOOC.

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EDF signe la Charte "Entreprise & Handicap" du Réseau mondial de l'OIT.

EDF signe la Charte" Entreprise & Handicap" du Réseau mondial de l' OIT. Le 23 octobre 2017, EDF a signé avec l' Organisation International du Travail (OIT), la Charte de son Réseau mondial" Entreprises et le handicap" qui promeut les principes et les actions en faveur de l' intégration des personnes handicapées dans le monde du travail.

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Elle travaille pour vous... Géraldine LEGRAS, Pilote d'Affaires Ressources Humaines | EDF France

Au sein de une équipe de dix personnes, je m' occupe du recrutement, notamment des alternants et des stagiaires... Je suis également en charge du déploiement de la Politique Handicap du Groupe EDF à sein de la centrale... Je suis originaire de Rouen, où j' ai passé un Baccalauréat ES, avant de suivre une Licence en Ressources Humaines en alternance, à sein de un cabinet de recrutement.

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Le recrutement chez EDF | EDF France

Si la réponse est positive, vous poursuivez les étapes de recrutement... Vous pourrez ensuite être convié e à un entretien avec un consultant d' un cabinet de recrutement et serez éventuellement amené e à passer des tests. Dernière étape: vous rencontrez les managers de l' unité chargée du recrutement.

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Handicap | EDF France

CAMPAGNE DE RECRUTEMENT... Nous ne cherchons pas seulement à recruter des personnes compétentes en situation de handicap, nous souhaitons aussi pouvoir leur offrir des opportunités de développement de carrière.

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Ingénieur exploitation H/F | EDF France

Dans cadre de ce recrutement, vous vous engagez à suivre une formation progressive afin de prendre de l' autonomie dans l' exercice de votre futur métier en qualité d' ingénieur-e d' exploitation. Conformément à engagements pris par EDF SA en faveur de l' accueil et de l' intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l' accord de la médecine du travail.

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Une entreprise ouverte à tous | EDF France

Le 23 octobre 2017, EDF a signé avec l' Organisation International du Travail (OIT), la Charte de son Réseau mondial" Entreprises et le handicap" qui promeut les principes et les actions en faveur de l' intégration des personnes handicapées dans le monde du travail... La diversité des profils académiques est un élément central de la politique de recrutement d' EDF.

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#AlternanceEDF : Rejoignez-nous !

Votre situation sera examinée lors de recrutement... Parce que nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, nous sommes engagés dans la lutte contre les discriminations et pour la promotion de la diversité sous toutes formes :quel que soit votre âge, votre sexe, votre origine, vous êtes bienvenu-e, et bien entendu, toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

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