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12 résultats trouvés pour «Résultats 2019»

Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé... Résultats: une meilleure prise en compte des contraintes des personnes à mobilité réduite et une sensibilisation concrète de toutes les parties prenantes de l' aménagement urbain.

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Recrutement handicap : EDF employeur responsable

La politique handicap s' affirme comme une des priorités du Groupe Le nouvel accord handicap 2019- 2022 a été signé... Résultats: une meilleure prise en compte des contraintes des personnes à mobilité réduite et une sensibilisation concrète de toutes les parties prenantes de l' aménagement urbain.

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À EDF Production Électrique Insulaire, le taux de féminisation est important dans les plus hautes rémunérations | EDF France

Fin 2019, EDF PEI atteint le score de 56 / 100 pour" son index de l' égalité entre les femmes et les hommes. La création de cet index résulte des nouvelles dispositions de la loi" pour la liberté de choisir son avenir professionnel" de septembre 2018 qui modifie l' obligation de moyens en obligation de résultats en matière de égalité professionnelle.

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Index de l'égalité entre les femmes et les hommes à EDF Production Électrique Insulaire

La création de cet index résulte des nouvelles dispositions de la loi" pour la liberté de choisir son avenir professionnel" de septembre 2018 qui modifie l' obligation de moyens en obligation de résultats en matière de égalité professionnelle... Cette loi prévoyait que les entreprises calculent l' index pour première fois au 1er septembre 2019 et prévoient les actions correctives nécessaires d' ici à 2022 pour atteindre le seuil de 75 / 100, sous peine de sanctions financières.

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EDF dans le top 10 des entreprises préférées des étudiants des écoles d'ingénieurs | EDF France

Le classement Universum est le résultat d' une enquête menée, entre octobre 2019 et mars 2020, auprès de plus de 14 000 étudiants d' écoles d' ingénieurs pour connaitre les entreprises plus attractives auprès de étudiants ingénieurs. Le point de vue des étudiants est recueilli sur la base de nombreux critères, notamment leur attente à égard de leur employeur, leurs prétentions salariales, leur choix face à la raison d' être de l' entreprise, leur objectif de carrière, la politique RSE des entreprises ou encore leur attente quant à l' équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

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Technicien /Inspecteur de Surveillance en Examens Non Destructifs H/F (2019-415) | EDF France

Technicien / Inspecteur de Surveillance en Examens Non Destructifs H / F (2019- 415... L' intervention: vous êtes sur terrain, échangez avec vos homologues du CNPE et le prestataire, vous analysez les données issues des examens et confrontez vos résultats à ceux du prestataire. La finalisation de l' intervention qui vous conduit à rédiger le rapport de surveillance, les bilans des résultats, les fiches de suivi d' indication, ou les fiches d' évaluation des prestataires mais aussi de préparer et capitaliser le retour d' expérience.

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#Saga Le job de mes rêves : épisode 1/3 : Un challenge de rêve pour recruter

C' est ce que propose EDF aux jeunes diplômés, à travers un challenge révolutionnaire, du 4 mars au 30 mai 2019 .Un dispositif d' innovation ouverte, 100 % en ligne... Les résultats seront communiqués à tous, le 14 septembre.

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EDF obtient le label Engagement Jeunes 2019

EDF obtient le label Engagement Jeunes 2019... La culture du résultat est importante et cela est un facteur de motivation.

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Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Après une première publication à 80 points à titre de l' année 2018, EDF SA réitère en 2020 sa performance de 2019 avec un nouveau score de 95 points sur 100... Ce résultat est le fruit de la politique volontariste du Groupe qui englobe l' égalité de rémunération mais aussi d' autres enjeux tout aussi importants comme: l' égalité des chances dans les parcours professionnels, le recrutement, la féminisation des métiers techniques.

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Co-développons l'Industrie au Féminin | EDF France

L' index de l' égalité entre les femmes et les hommes à fin 2019 montrent des progrès confirmés avec une note globale de 95 / 100 pour EDF. SA Le groupe EDF souhaite accentuer son engagement pour inciter les jeunes femmes à s' orienter vers les carrières scientifiques et techniques... Patience, les résultats vous seront communiqués dans le courant du mois de Juin 2020.

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