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214 résultats trouvés pour « Progression sur le futur poste »

Centrale nucléaire de Saint-Alban [Page liste Actu] | Page 2 | EDF France

Des salariés du site ont accompagné les futurs inspecteurs et leurs coachs sur terrain et ont ainsi pu ainsi observer leur méthode de travail: une expérience très enrichissante pour les représentants de la centrale qui font régulièrement l' objet d' évaluations et d' inspections dans leur métier respectif.

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Une politique RH responsable | EDF France

Une progression qui assoit la fiabilité des résultats, sur lesquels le Groupe s' appuie pour mettre en oeuvre des actions correctives concrètes et visibles. Le 3 juin, un accord collectif sur la relance d' activité a été signé à l' unanimité par tous les partenaires sociaux. Il est applicable aux salariés d' EDF. SA L' accord garantit la protection des salariés via des protocoles de retour progressif sur site dans le strict respect des gestes barrière et des distances physiques, avec une vigilance particulière vis à vis de salariés fragiles.

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Une politique RH responsable | EDF France

Une progression qui assoit la fiabilité des résultats, sur lesquels le Groupe s' appuie pour mettre en oeuvre des actions correctives concrètes et visibles. Le 3 juin, un accord collectif sur la relance d' activité a été signé à l' unanimité par tous les partenaires sociaux. Il est applicable aux salariés d' EDF. SA L' accord garantit la protection des salariés via des protocoles de retour progressif sur site dans le strict respect des gestes barrière et des distances physiques, avec une vigilance particulière vis à vis de salariés fragiles.

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Présentation PowerPoint

à partir duquel sont coordonnées toutes les actions engagées sur le site afin de ramener à plus vite l' installation dans un état sûr et de limiter les conséquences sur les personnes et l' environnement. Les rayonnements émis, appelés ionisants, peuvent avoir des conséquences sur la santé de ceux qui y sont accidentellement exposés.

Présentation PowerPoint

à partir duquel sont coordonnées toutes les actions engagées sur le site afin de ramener à plus vite l' installation dans un état sûr. Les rayonnements émis, appelés ionisants, peuvent avoir des conséquences sur la santé de ceux qui y sont accidentellement exposés... Afin de éviter tout risque de défaillance technique ou humaine, EDF a également prévu la mise en place de lignes de défense successives et indépendantes sur ses centrales nucléaires.

ca change tout la revue 3 electricite changer quotidien fr

ÇA CHANGE TOUT Revue no 3- juillet 2020 L' ÉLECTRICITÉ PEUT -ELLE ENCORE CHANGER NOTRE QUOTIDIEN. Électromobili té, smart cities et co- innovation Il y a cent trente neuf ans, l' électricité commençait à arriver dans nos maisons, entraînant avec elle un formidable enchaînement de progrès et d'...

Lettre externe d'information "Gravelines Info" - 9 septembre 2019

Il formalise la position du Groupe sur le sujet: Le dispositif industriel français actuel permet à tous les déchets radioactifs produits de disposer d' une solution de gestion opérationnelle, sûre et respectueuse de la santé et de l' environnement... entrevues avec la direction et les acteurs privilégiés du Peloton Spécialisé de Protection de la Gendarmerie (PSPG), rencontre des militaires présents sur le site et visite du poste de crise et des installations.

Flotte de véhicules électriques : 9 avantages pour l'entreprise - EDF Entreprises

Depuis septembre 2016, les entreprises peuvent bénéficier du dispositif Advenir, soit le remboursement de 40 % de coût des infrastructures de recharge mises en place sur leurs parkings (1) .Mais ce contexte réglementaire et fiscal n' est pas la seule raison de la progression. De faire la lumière sur les bénéfices insoupçonnés de l' électromobilité et du passage à une flotte de véhicules électriques, aussi bien à niveau de usages que des coûts.

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Flotte de véhicules électriques : 9 avantages pour l'entreprise - EDF Entreprises

Depuis septembre 2016, les entreprises peuvent bénéficier du dispositif Advenir, soit le remboursement de 40 % de coût des infrastructures de recharge mises en place sur leurs parkings (1) .Mais ce contexte réglementaire et fiscal n' est pas la seule raison de la progression. De faire la lumière sur les bénéfices insoupçonnés de l' électromobilité et du passage à une flotte de véhicules électriques, aussi bien à niveau de usages que des coûts.

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Actualités EPR Flamanville 3 - mars 2015

Vue aérienne- mai 2014 Poursuite des travaux de génie civil du futur Centre de crise local .Progression des travaux de génie civil sur le futur poste d' accès nord. Vue sur le chantier de l' EPR Flamanville 3 depuis la falaise.

Actualités EPR Flamanville 3 - janvier 2015

Vue aérienne- mai 2014 Poursuite des travaux de génie civil du futur Centre de crise local .Progression des travaux de génie civil sur le futur poste d' accès nord. Vue panoramique de l' EPR de Flamanville 3 en janvier 2015.

Les salaires chez EDF

Complète: à delà de salaire fixe versé sur 13 mois, la rémunération chez EDF comporte... des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé... Equilibrée: elle s' appuie sur une répartition équilibrée entre les revenus immédiats ou différés et les avantages, y compris non numéraires, proposés par l' entreprise.

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Les salaires chez EDF

Complète: à delà de salaire fixe versé sur 13 mois, la rémunération chez EDF comporte... des rémunérations complémentaires liées aux contraintes du poste occupé... Equilibrée: elle s' appuie sur une répartition équilibrée entre les revenus immédiats ou différés et les avantages, y compris non numéraires, proposés par l' entreprise.

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#AlternanceEDF : Les Métiers Transverses

"Sur un service de 400 agents dont 2/3 en 3 *8 (1), nous avons de la matière très intéressante pour former les futures appuis RH, elles sont mises en situation dans les différents champs de la Gestion des Ressources Humaines, ce qui leur donne une formidable expérience valorisable pour leur employabilité à issue de contrat.

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