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COMMUNIQUÉ DE PRESSE Paris, le 24 mars 2021 LE GROUPE EDF ET PÔLE EMPLOI S' ENGAGENT POUR L' EMPLOI ET L' INSERTION DES JEUNES Le groupe EDF et Pôle emploi ont signé une convention de partenariat renforçant leur collaboration dans cadre de plan gouvernemental" 1 jeune, 1 solution... Il pourra compter sur le soutien de Pôle emploi pour accélérer ses recrutements en identifiant les bons profils de candidats.

le Pôle Emploi, le FONGECIF et l' AFPA transitions... La MEF, Pôle Emploi, le FONGECIF et l' AFPA transitions ont ainsi renouvelé leurs conventions avec l' État et EDF en élargissant leur périmètre d' action et en mettant à disposition des nouvelles ressources et outils adaptés... Trois conseillers du Pôle Emploi sont désormais à plein temps pour accueillir et conseiller de façon individuelle les salariés sur la poursuite de leur parcours professionnel après le chantier.

France Industrie et Pôle Emploi, se sont réunis pour première fois depuis leur engagement en faveur de la création de" l' Université des Métiers du Nucléaire" pour adopter notamment les statuts de l' association. Cette initiative vise à dynamiser les dispositifs de formation du secteur nucléaire, aux échelles régionale, interrégionale et nationale, en particulier sur les compétences critiques.

COMMUNIQUÉ DE PRESSE 22 décembre 2014 EDF et Pôle emploi renouvellent leur partenariat Ce lundi 22 décembre, EDF et Pôle emploi renouvellent leur collaboration en signant un accord cadre national... EDF et Pôle emploi favorisent ainsi le retour à l' emploi des alternants sortants d' EDF... Dans cadre de projet" Transparence du Marché du Travail" initié par Pôle emploi.

Pôle Emploi et les branches professionnelles, avec un total de plus de 700 000 heures de formation tous métiers confondus. Jean Pierre Pottier EDF... EDF, Pôle Emploi la Maison de l' Emploi et de la Formation et l' AFPA Transitions. Aménagement des Bas de Dielette Santé Développement économique Le pôle santé libéral ambulatoire des Pieux (ouverture début 2017) Enseignement Ateliers Louis Lumière de Cherbourg Olivier De Min Olivier De Min a fait part à Pôle emploi de sa volonté de se reconvertir.

Des ateliers d' accompagnement vers l' emploi organisés en coopération avec Pôle Emploi sur l' ensemble du territoire L' adhésion à la plate. forme" engagement jeune" (partage de cv et d' offres d' emplois) regroupant une cinquantaine de grands groupes et de nombreuses PME et ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire) par des cabinets spécialisés dans le recrutement des alternants EDF finance l' accompagnement des alternants dans leur recherche d' emploi.

coordonner le développement économique et les dispositifs autour de ces nouveaux emplois (Pôle Emploi, missions locales, chambres consulaires. valoriser des offres globales regroupant différentes entreprises spécialistes de la performance énergétique.

coordonner le développement économique et les dispositifs autour de ces nouveaux emplois (Pôle Emploi, missions locales, chambres consulaires. valoriser des offres globales regroupant différentes entreprises spécialistes de la performance énergétique.

Le puits Morandat: de friche minière à pôle d' activité précurseur. Au dessus de un ancien puits de charbon, la ville de Gardanne (13) et la Société d' économie mixte de Gardanne et sa région (SEMAG) travaillent à la création d' un pôle économique, culturel et énergétique majeur de l' aire métropolitaine.

Le groupe EDF et Pôle Emploi s' engagent pour l' emploi et l' insertion des jeunes. Le groupe EDF et Pôle emploi ont signé une convention de partenariat renforçant leur collaboration dans cadre de plan gouvernemental" 1 jeune, 1 Solution" .Le groupe EDF recrutera 15 000 nouveaux salariés, alternants et stagiaires en 2021 .Face à conséquences économiques de la crise sanitaire, en particulier pour les jeunes, les deux acteurs s' engagent pour répondre aux besoins de compétences du Groupe et agir ensemble pour l' alternance et en faveur de l' inclusion des publics éloignés de l' emploi.

Du 4 à 14 octobre 2019, Dalkia, Filiale du groupe EDF, organise avec Pôle Emploi un salon en ligne a l' échelle nationale pour recruter plus de 500 collaborateurs dans toute la France. Dalkia est un acteur majeur de la transition énergétique, proposant à ses clients des solutions basées sur l' efficacité énergétique et les énergies renouvelables.

Evènement dans l' évènement, une Loge Alternants EDF a permis à plus d' une quarantaine de jeunes d' être accueillis pour un accompagnement dédié avec des sessions de job training animées par une consultante EDF, des rendez vous job dating avec des entreprises invitées et des conseils personnalisés avec l' APEC et Pôle Emploi.

EDF et Pôle emploi engagés pour l' emploi sur le territoire. Le 30 juin 2020, EDF en Corse et la Direction Régionale de Pôle emploi Corse ont officialisé leur partenariat en faveur de l' insertion professionnelle.

Forte de ses partenariats construits avec l' Université de Corse, l' Académie de Corse, la Direction Régionale de Pôle Emploi et d' autres acteurs de la formation et de l' insertion professionnelles sur le territoire, EDF s' engage dans la formation et le recrutement de nombreux jeunes (plus de 500 depuis 2007) .Des campagnes d' alternance et de recrutement sont régulièrement lancées chaque année.

Après de nombreuses années de collaboration, Patrick Bressot, Directeur régional d' EDF Corse et Pierre Peladan, Directeur Régional de Pôle emploi Corse ont officialisé le 30 juin 2020 leur partenariat en faveur de l' insertion professionnelle à occasion de la signature d' une convention engageant les deux entreprises.

Fruit d' un partenariat avec des entreprises (AKTO, CONSTRUCTYS), le Lycée Professionnel Jean Marie MICHOTTE, le GRETA / CFA, Pôle Emploi et des organisations comme le GEIQ BTP et le MEDEF, ce nouveau diplôme en alternance. traduit la volonté d' EDF en Guyane, de se doter, dans les 2 ans, de compétences solides en électricité.

Le CAP Électricien en alternance, lancé à la rentrée 2020 est le fruit d' un partenariat, à l' initiative d' EDF, entre le lycée Jean Marie MICHOTTE (partenaire historique et privilégié d' EDF en Guyane), le CFA de l' Éducation Nationale, le GRETA Guyane, et Pôle emploi. L' objectif, pour EDF, était d' anticiper, au regard des nombreux départs en retraite, le renouvellement des compétences en électricité sur ses métiers d' appel de niveau CAP / BEP.

Le CAP Électricien en alternance, lancé à la rentrée 2020 est le fruit d' un partenariat, à l' initiative d' EDF, entre le lycée Jean Marie MICHOTTE (partenaire historique et privilégié d' EDF en Guyane), le CFA de l' Éducation Nationale, le GRETA Guyane, et Pôle emploi. L' objectif, pour EDF, était d' anticiper, au regard des nombreux départs en retraite, le renouvellement des compétences en électricité sur ses métiers d' appel de niveau CAP / BEP.

Puis, j' ai eu un second entretien, deux mois plus tard, avec la cheffe de service déléguée du service conduite et le chef de pôle ingénierie de ce même service... Aujourd' hui, grâce à cette expérience riche en apprentissages, je me sens apte à apporter une contribution forte dans mon premier emploi quand j' intègrerai le monde du travail.

Puis, j' ai eu un second entretien, deux mois plus tard, avec la cheffe de service déléguée du service conduite et le chef de pôle ingénierie de ce même service... Aujourd' hui, grâce à cette expérience riche en apprentissages, je me sens apte à apporter une contribution forte dans mon premier emploi quand j' intègrerai le monde du travail.

Parmi eux, 93 ont été reçus en entretien et 65 ont bénéficié d' un accompagnement personnalisé par les services de Pôle emploi... D' autre part, EDF et ses partenaires (Pôle emploi, la MEF, l' AFPA, la Direccte, la CCI Ouest Normandie, la Communauté d' agglomération du Cotentin, l' Agence de Développement Normandie et SAFIDI)* ont rassemblé une offre de services complète à destination des entreprises du chantier (ressources humaines, financement, conseil, expertise...) .Une douzaine d' entreprises bénéficient de ce dispositif innovant pour développer et maintenir les compétences acquises grâce à l' EPR.

Parmi eux, 93 ont été reçus en entretien et 65 ont bénéficié d' un accompagnement personnalisé par les services de Pôle emploi... D' autre part, EDF et ses partenaires (Pôle emploi, la MEF, l' AFPA, la Direccte, la CCI Ouest Normandie, la Communauté d' agglomération du Cotentin, l' Agence de Développement Normandie et SAFIDI)* ont rassemblé une offre de services complète à destination des entreprises du chantier (ressources humaines, financement, conseil, expertise...) .Une douzaine d' entreprises bénéficient de ce dispositif innovant pour développer et maintenir les compétences acquises grâce à l' EPR.

L' EDEC* et les partenariats avec l' AFPA, la MEF (maison de l' emploi et de la formation) et Pôle emploi vont ainsi être prolongés jusqu' à fin de l' année 2019. Une enveloppe budgétaire (150 000 euros) va être allouée par EDF, à la formation des salariés prestataires de Flamanville 3 .Enfin, les TPE et PME associées à la construction de l' EPR pourront bénéficier d' appui conseil par la CCI et l' ADN (agence de développement Normandie) ,pour développer leurs activités post- chantier.

Elle associe une trentaine d' acteurs de l' Ain, de l' Isère et du Rhône (Communautés de communes, départements, région, Chambres de Commerce et d' Industrie, DIRECCTE, Pôles emplois, élus de proximité) à la mise en place de projets concrets dans les domaines de l' emploi, de la formation et de l' accompagnement des entreprises.

Le projet" 100 chances 100 emploi" est un programme d' accompagnement des jeunes de 18 à 30 ans dans leur insertion professionnelle, piloté par la centrale nucléaire de Civaux, à côtés de club des entreprises du sud Vienne et des acteurs publics de l' insertion professionnelle (Direccte, mission locale rurale centre et sud Vienne, Pôle emploi.

Des représentants de Pôle Emploi, de la Chambre de commerce et d' industrie (CCI) de Montauban et de la centrale EDF ont présenté les derniers résultats. La dynamique en faveur de territoire et de l' économie locale se poursuit.

Des représentants de Pôle Emploi, de la Chambre de commerce et d' industrie (CCI) de Montauban et de la centrale EDF ont présenté les derniers résultats. La dynamique en faveur de territoire et de l' économie locale se poursuit.

Le témoignage de M. Nicolas VILLET, directeur de l' agence FAUCHE de Valence d' Agen qui intervient depuis plusieurs années à Golfech, a été riche d' enseignements pour les 50 représentants d' entreprises locales participants. Avec le soutien des services de la Préfecture du Tarn et Garonne et du Lot et Garonne, des chambres de commerce et d' industrie, de pôle emploi et bien d' autres acteurs du territoire engagés notamment pour le développement économique, l' emploi et la formation, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner les entreprises de la région.

Pour tisser des liens durables avec les entreprises et industriels locaux, EDF s' appuie sur une collaboration étroite avec Monts d' Arrée Communauté, CCIMBO1 et Pôle Emploi. Ensemble, ils travaillent à donner de la visibilité sur les chantiers à venir et créer le lien entre futurs titulaires des gros contrats et les besoins en sous- traitance éventuelle.

L' agence régionale de développement économique AD' OCC met ses compétences à service de entreprises de la région Occitanie / Pyrénées Méditerranée avec une double ambition: accroître l' attractivité nationale et internationale de la région et créer de la valeur et de l' emploi sur l' ensemble du territoire. Pour en savoir plus.