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108 résultats trouvés pour « Objectifs de l'ONU »

Six Objectifs de Responsabilité d'Entreprise | EDF France

Six Objectifs de Responsabilité d' Entreprise... Dans ce cadre, EDF s' est fixé six Objectifs de Responsabilité d' Entreprise, en résonance aux 17 Objectifs de développement durable de l' ONU et dans le prolongement des valeurs que porte le groupe depuis 70 ans... Ces six Objectifs de Responsabilité d' Entreprise ambitieux fixent la feuille de route des métiers et des filiales du groupe pour réussir CAP 2030 .Intégrés à coeur de revues stratégiques, ils seront évalués et présentés chaque année par l' entreprise.

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EDF a signé un accord bilatéral innovant de facilité de crédit avec un taux d'intérêt lié à sa notation développement durable | EDF France

Dans cadre de sa stratégie CAP 2030, la feuille de route pour le développement durable d' EDF a été conçue pour respecter les Objectifs Développement Durable de l' ONU et l' Accord de Paris. Elle s' appuie sur les six objectifs de responsabilité sociale d' entreprise d' EDF portant sur le climat, la précarité énergétique, la santé et la sécurité, l' efficacité énergétique, la diversité hommes / femmes, la biodiversité et le dialogue avec les parties prenantes.

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Dialogue, concertation et transparence | EDF France

Objectifs de développement durable de l' ONU concernés. Le groupe EDF s' engage à mettre en oeuvre les règles de dialogue des standards internationaux (1) en matière de participation des parties prenantes, et à en assurer un reporting public.

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ca change tout la revue 3 electricite changer quotidien fr

ÇA CHANGE TOUT Revue no 3- juillet 2020 L' ÉLECTRICITÉ PEUT -ELLE ENCORE CHANGER NOTRE QUOTIDIEN. Électromobili té, smart cities et co- innovation Il y a cent trente neuf ans, l' électricité commençait à arriver dans nos maisons, entraînant avec elle un formidable enchaînement de progrès et d'...

ca change tout la revue 5 biodiversite fr

ÇA CHANGE TOUT Revue n° 5- janvier 2021 LA BIODIVERSITÉ: ÊTRE OU NE PLUS ÊTRE. d r s b d r s b d r s b d r s b d' i i i i i i PAGE 18 v t o v t o e é r d s b i i i i v t o v e é e é r d' e é i i PAGE 40 PAGE 4 i v e t o é r i i i i v t o v e é r Appréhendée avec difficulté.

Projet CCS V17

L' objectif principal fixé au Groupe de Travail a été de rédiger un Cahier des Charges Social (CCS), commun aux Exploitants, qui sera intégré dans leurs appels d' offres... Tout en légitime, le recours à la sous- traitance dans la filière nucléaire doit être dûment encadré et contrôlé et ce, dans un objectif de sûreté nucléaire et de prévention des risques.

20170522-credit-dd-fr

Dans cadre de sa stratégie CAP 2030, la feuille de route pour le développement durable d' EDF a été conçue pour respecter les Objectifs Développement Durable de l' ONU et l' Accord de Paris. Elle s' appuie sur les six objectifs de responsabilité sociale d' entreprise d' EDF portant sur le climat, la précarité énergétique, la santé et la sécurité, l' efficacité énergétique, la diversité hommes / femmes, la biodiversité et le dialogue avec les parties prenantes.

Temps forts 2009

dans cadre de Objectifs du millénaire... La Clairière est le premier immeuble social à objectif passif de France... Objectifs: vérifier les solutions techniques et les modèles économiques mais aussi l' acceptation par la société de ce nouveau mode de transport durable.

Actu 2011 Le monde en débats

En 2011 7 Md 41 % Charbon d' êtres humains 1 3 Md sans électricité 50 % de urbains Les sources d' énergie électrique en 2009 (1) 21 % Gaz 16 % Hydraulique 13 % Nucléaire 5 % Pétrole 2 % Énergies renouvelables Objectifs 2020 du groupe EDF 1 Un parc de 200 GW dont 50 % hors de France 75 % sans 50 % nucléaire 25 % thermique 25 % hydraulique et autres énergies renouvelables électricien mondial Prévisions AIE 2050 9 Md 2 3 d' êtres humains de la production mondiale d' électricité sans 70 % de urbains (1) Chiffres AIE.

Les impacts de l'open data sur la smart city | EDF

Rappelons que l' objectif de" Villes et communautés durables" fait partie des 17 de Agenda 2030 adopté par les Nations Unies en 2015 .Le nombre de personnes vivant dans les villes pourrait atteindre 5 milliards d' individus d' ici à 2030. Dans cette perspective, les États membres de l' ONU souhaitent que les villes offrent un accès facile aux services de base, à l' énergie, au logement, aux transports et bien plus encore.

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Les impacts de l'open data sur la smart city | EDF

Rappelons que l' objectif de" Villes et communautés durables" fait partie des 17 de Agenda 2030 adopté par les Nations Unies en 2015 .Le nombre de personnes vivant dans les villes pourrait atteindre 5 milliards d' individus d' ici à 2030. Dans cette perspective, les États membres de l' ONU souhaitent que les villes offrent un accès facile aux services de base, à l' énergie, au logement, aux transports et bien plus encore.

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#VivreEnsemble : Deuxième édition des Assises nationales de la citoyenneté | EDF France

Véritable carrefour d' échanges entre citoyens, monde associatif, personnalités politiques, économiques et universitaire, cette année le thème des Assises nationales de la Citoyenneté est l' égalité des chances. L' objectif de ce grand rendez vous est de confronter les opinions et de faire émerger des solutions.

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EDF signe la charte internationale pour une I.A inclusive | EDF France

EDF est une des premières entreprises signataires de cette Charte qui a pour objectif de créer un cadre de confiance pour chacune et chacun sur la façon dont les systèmes d' IA sont conçus et utilisés. Les entreprises signataires de cette charte s' engage à.

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La mission Diversité du Groupe EDF fait campagne en interne pour lever les clichés | EDF France

Je ne cite que quelques exemples: des conférences, des pièces de théâtre ("Je suis top" de Blandine Métayer, "Diversité, t' es si diverse" de" co- théâtre", "Le sourire de la plombière" de" Théâtre à la carte") ,des stands de nos réseaux ou par thématique, des ateliers de sensibilisation, des animations photos" femmes et hommes, mêmes objectifs professionnels: même service, même métier", des ateliers cuisines ou buffets d' ici et ailleurs, de la musique et des danses, des invitations et promotion des outils de formation et sensibilisation (serious game "vivre ensemble la diversité", secret Cam" diversité culturelle", e learning "accessibilité numérique") ,des prestations de restauration d' ESAT (établissement et service d' aide par le travail) ou d' entreprises adaptées, des fresques d' expression sur l' égalité professionnelle au travail, la parentalité, le sexisme ordinaire, la mixité.

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