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97 résultats trouvés pour «Modalité de recrutement»

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Il prévoit également de dynamiser les parcours professionnels des salariés afin de renforcer la mobilité interne, privilégiée aux recrutements externes. Cet accord a aussi pour objectif de diversifier les modalités de formation, notamment grâce à digital, afin de faciliter le développement des compétences.

Rapport du Président sur le contrôle interne 2009

Les pratiques et modalités d' exercice du contrôle peuvent être différentes selon le domaine d' activité spécifique des entités citées ci... Il transmet au Conseil d' administration son avis sur les modalités de fixation de la rémunération des principaux dirigeants (parts fixe et variable... que sur le montant et les modalités de répartition des jetons de présence.

la politique de ressources humaines

PROSPECTIVE ET RECRUTEMENT Pour prévoir ses besoins en compétences dans chacun de ses métiers... Une nouvelle politique de recrutement a été engagée en 2007... L' équipe d' Edison a examiné les modalités de préqualification des prestataires en usage dans le Groupe et formulé des recommandations opérationnelles.

A. Rapport 2009 du Président du conseil d'administration d'EDF sur le gouvernement d'entreprise et les procédures de contrôle interne et de gestion des risques

Les pratiques et modalités d' exercice du contrôle peuvent être différentes selon le domaine d' activité spécifique des entités citées ci... Il transmet au conseil d' administration son avis sur les modalités de fixation de la rémunération des principaux dirigeants (parts fixe et variable... que sur le montant et les modalités de répartition des jetons de présence.

A. Rapport 2012 du Président du conseil d'administration d'EDF sur le gouvernement d'entreprise et les procédures de contrôle interne et de gestion des risques

des principes et règles arrêtés par le Conseil d' administration pour déterminer les rémunérations des mandataires sociaux et des modalités de participation des actionnaires aux Assemblées générales d' EDF (§1) ;ainsi... Les pratiques et modalités d' exercice du contrôle peuvent être différentes selon le domaine d' activité spécifique des entités citées ci.

Extrait du proces-verbal de l'assemblée générale mixte du 24 mai 2007

à rééquilibrer les recrutements en faveur de femmes... Le chiffre définitif pour 2006 n' est pas encore disponible, mais il devrait confirmer cette tendance; -recrutement... Ainsi la loi a prévu des modalités de gouvernance permettant le respect des intérêts patrimoniaux d' EDF, mais aussi la garantie de l' indépendance de gestion de la future filiale.

17. Salariés/Ressources humaines

recrutements et renouvellement des compétences dans un contexte de relance des investissements en France... HISTOGRAMME DES ÂGES EDF- EFFECTIFS STATUTAIRES AU 31 DÉCEMBRE 2009 3 500 3 000 2 500 2 000 1 500 1 000 500 0 20 ans 22 ans 26 ans 31 ans 24 ans 37 ans 35 ans 25 ans 21 ans 27 ans 29 ans 30 ans 32 ans 33 ans 34 ans 36 ans 23 ans 19 ans 28 ans 41 ans 42 ans 40 ans 52 ans 47 ans 38 ans 39 ans 43 ans 44 ans 45 ans 62 ans 46 ans 48 ans 49 ans 51 ans 56 ans 53 ans 50 ans 54 ans 57 ans 55 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 63 ans 64 ans 65 ans 66 ans Le recrutement et la mobilité à sein de Groupe sont des leviers essentiels pour assurer le renouvellement de ces compétences.

socialement responsable : Dialogue social et diversité

Les processus de recrutement ont été revus avec l' appui de l' Observatoire des discriminations... Edison conduit l' examen des modalités de préqualification des prestataires... Les éclairages apportés par cette démarche facilitent les arbitrages sur l' emploi: recrutement, formation, mobilité interne voire externalisation de certaines activités.

L'agence Une rivière Un territoire Massif du Jura

Ces acteurs sont réunis pour partager sur les filières d' avenir, définir et accompagner la feuille de route et les modalités locales de soutien de l' agence au tissu économique... Le chargé de mission développement, en cours de recrutement.

17. Salariés/Ressources humaines

-Développer les compétences et notamment remettre l' humain à coeur de projet industriel en relançant" l' ascenseur social" par une politique de recrutement et de formation dynamisée... Histogramme des âges EDF- Effectif statutaire au 31 décembre 2010 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 18 ans 19 ans 20 ans 21 ans 22 ans 23 ans 24 ans 25 ans 26 ans 27 ans 28 ans 29 ans 30 ans 31 ans 32 ans 33 ans 34 ans 35 ans 36 ans 37 ans 38 ans 39 ans 40 ans 41 ans 42 ans 43 ans 44 ans 45 ans 46 ans 47 ans 48 ans 49 ans 50 ans 51 ans 52 ans 53 ans 54 ans 55 ans 56 ans 57 ans 58 ans 59 ans 60 ans 61 ans 62 ans 63 ans 64 ans Le recrutement et la mobilité à sein de Groupe sont des leviers essentiels pour assurer le renouvellement de ces compétences.

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