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483 résultats trouvés pour « Gestion des Ressources Humaines »

[PORTRAIT] Lisa, Appui Ressources Humaines en alternance | EDF France

Je suis appui Ressources Humaines (RH) généraliste. [PORTRAIT] Lisa, Appui Ressources Humaines en alternance... Elle est alternante au service Ressources Humaines depuis décembre 2018 et jusqu' à fin septembre 2019. Lisa, peux -tu nous expliquer en quoi consiste ton poste d' alternante en Ressources Humaines à sein de la centrale.

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[PORTRAIT] Aurore, Appui Ressources Humaines | EDF France

J' ai trois principaux pôles d' activités: la gestion administrative RH dont fait partie l' accueil et l' intégration des nouveaux arrivants, l' intérim et le pilotage de l' astreinte. Etant la porte d' entrée du service, j' ai en charge la gestion du courrier, que je traite avec l' équipe: rédaction et mise à jour de nos fichiers de suivi (absences de gestion, suivis d' aptitude médicale, suivis de conventions, retraites, etc.) .Je m' occupe également de l' agenda du service RH, j' organise nos évènements RH avec notre chef de service et je conçois nos documents supports.

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Conseil d'Administration d'EDF : proposition de nomination de Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, chargée des Ressources Humaines de Saint-Gobain, en qualité d'administratrice | EDF France

Conseil d' Administration d' EDF: proposition de nomination de Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, chargée des Ressources Humaines de Saint Gobain, en qualité d' administratrice... Le Conseil d' Administration d' EDF réuni mercredi 30 mars sous la présidence de Jean Bernard Lévy, Président Directeur Général d' EDF, a décidé de proposer, lors de l' Assemblée Générale Mixte des actionnaires le 12 mai prochain, la nomination, en qualité d' administratrice, de Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, chargée des Ressources Humaines de Saint Gobain.

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Nucléaire

Directeur des Ressources Humaines de la R & D d' EDF 2 3 4 5 LES FORMATIONS PROPOSÉES L' offre de formations accessible aux professionnels extérieurs au groupe EDF se compose de 23 stages et se déroule sur les sites de la R & D d' EDF (Les Renardières... Sensibilisation à la gestion des actifs par la fiabilité des réseaux électriques. (page 11) Fonctionnement et conduite des centrales de production d' énergi.

MasqueFIDAAv2.4-ManuelUtilisateur-v2

Base des Ressources Humaines Métier CEFRI. 24 2 / 61 Masque FIDAA V2 .4 MANUEL UTILISATEUR GESTION DES EMPLOYEURS... 38 Gestion des indices... --Gestion des employeurs o Employeurs Gestion FIDAA o Nouvelle FIDAA o Rechercher FIDAA o Envoyer par e. mail o Historique des envois de FIDAA o Dossier PDF o Importer Intervenants Gestion PEI o Nouvelle PEI o Rechercher PEI o Envoyer par e.

rapport igsnr 2018

Rapport de l' Inspecteur Général pour la Sûreté Nucléaire et la Radioprotection 2018 AVANT PROPOS RAPPORT IGSNR 2018 AVANT PROPOS Ce rapport, destiné au président d' EDF, présente mon appréciation de l' état de la sûreté et de la radioprotection dans le Groupe. Il s' adresse aussi à tous ceux qui,...

Lettre d'information septembre 2017

BTS Assistant Manager, BTS Environnement Nucléaire, DUT Hygiène- Sécurité et Environnement, DUT Gestion Logistique et Transport, Licence Radioprotection et Sûreté Nucléaire, Licence professionnelle Gestion des Ressources Humaines, diplôme d' ingénieur Génie Industriel et Mécaniqu. Chaque alternant recruté est encadré tout à long de son parcours par un tuteur, luimême formé pour l' accompagner dans sa professionnalisation.

Rapport du Président 2007

GROUPE EDF RAPPORT 2007 DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D' ADMINISTRATION D' EDF SUR LE GOUVERNEMENT D' ENTREPRISE ET LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE INTERNE SOMMAIRE 2 1 4 La politique de gestion des Ressources Humaines (RH) P... 2 1 4 LA POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (RH) Pour assurer la réussite de son projet industriel.

Rapport du Président 2006

2 1 4 La politique de gestion des Ressources Humaines (RH) L' adaptation des emplois et des compétences nécessaires à la réussite du projet industriel et à l' évolution des métiers a été un axe prioritaire de développement de la filière RH du Groupe en 2006... emploi interne à travers une évolution des politiques de gestion des RH (accompagnement des secteurs d' acti.

Les engagements EDF Luminus [PDF RDDFR]

Il vise à proposer une évaluation indépendante et une reconnaissance de la gestion RH des entreprises. Pour être éligible au label Top Employer, chaque aspect de la gestion des ressources humaines est examiné à l' aune de cinq critères: pratiques de rémunération, conditions de travail, formation et développement professionnel, possibilités de carrière et culture d' entreprise.

Un réseau de chaleur pour une énergie compétitive et vertueuse

Au delà de la simple gestion des déchets, le projet s' inscrit dans une logique d' économie circulaire intra- départementale qui profite aux habitants, aux équipements publics et aux industriels du territoire à travers... La mutualisation des ressources à service de territoire perpignanais... Toutes les sous- stations du réseau sont connectées au Desc (Dalkia Energy Savings Center) ,un centre de pilotage numérique alliant intelligence humaine, technologique et artificielle, à service de la performance énergétique des bâtiments.

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Résilience : quand les territoires se mobilisent ! | EDF

"Parce qu' elle se nourrit de la nature, des ressources et de la structure propres à chaque territoire, la résilience doit toujours faire l' objet d' une approche sur mesure, explique Clara Villar, coordinatrice de la convention alpine et de la Suera (Stratégie de l' Union européenne pour la région alpine) et facilitatrice en intelligence collective.

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Bâtiments industriels et tertiaires durables - Offres - EDF

L' analyse complète de la courbe de charge du site s' accompagne de recommandations pratiques pour optimiser la gestion de la consommation électrique du bâtiment: un enregistreur identifie les anomalies, l' expert d' EDF Collectivités remet un rapport et délivre des conseils pour réaliser des économies d' énergie.

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#AlternanceEDF : Les Métiers Transverses

"J' ai la chance de réaliser des projets d' envergure en totale autonomie, de travailler sur plusieurs pans des Ressources Humaines (alternance, rémunération, RSE, déplacements, gestion des effectifs...) et d' être quotidiennement en relation avec l' ensemble des acteurs de la Direction Commerce (managers, salariés, alternants.

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#AlternanceEDF : Les Métiers Transverses

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Participez à l'évènement #RejoinslaTeamEDF ! | EDF Guadeloupe

juridique, communication, Ressources Humaines, Systèmes électriques, Relation Clientèle, Informatique, Marketing, Financier et Administratif... Le lundi 4 février 2019, les candidats pré- sélectionnés seront contactés par mail ou téléphone par le service Ressources Humaines d' EDF Archipel Guadeloupe et seront invités à rencontrer nos recruteurs sur le Salon de la Formation et des Métiers SOFM les 7, 8 et 9 février 2019.

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42 alternants chez EDF cette année | EDF Réunion

Pour la seule année 2017, ce sont ainsi 42 alternants (7 % de effectifs d' EDF à la Réunion) qui vont apprendre leur métier et valider leur diplôme à sein de l' entreprise, et ce dans de nombreux métiers: clientèle et commercial (33 %), distribution (26 %), mais également production, système électrique, ainsi que dans les fonctions supports (gestion, finance, ressource humaine.

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Dossier de Presse: Mobilisation d'EDF pour soutenir la reprise économique | EDF Réunion

Avec 650 salariés, en tant qu' entreprise de service public, EDF a démontré sa capacité à adapter son organisation en ses missions essentielles, à service de réunionnais en particulier en matière de production d' électricité, de gestion du réseau électrique et de relation de proximité avec ses clients.

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EDF International Networks à travers 2 projets phares en Afrique

la montée en compétence des ressources humaines :appui au Top Management de la SNE. Smart Grids, smart meters, gestion déléguée, travaux sous tension, smart planning, fonctions avancées de conduite... Découvrez deux projets emblématiques de notre expertise en Afrique.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

Ces constations rappellent qu' il faut avant tout développer des solutions à l' échelle humaine... 1 mois et 7 pays, ou plutôt 7 haltes singulières d' EDF Pulse Africa sur un continent africain dynamique et riche de ses ressources entrepreneuriales... La start-up propose en effet un système de pompage solaire connecté et utilisable via le modèle PAYGO: tout a été pensé pour faciliter et optimiser la gestion de l' eau pour les agriculteurs sénégalais.

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LES PARTENAIRES | EDF Pulse Occitanie

La ComUE LR Universités mobilise ses ressources pour faciliter l' émergence et la mise en place d' actions communes, en complément des projets existants ou dans des domaines non encore investis par les acteurs du site, pour ainsi leur faire profiter de services mutualisés... la gestion des réseaux (électricité, chaleur, froid) et le stockage d' énergie (thermique, électrochimique, mécanique, hydrogène...) interconnectant l' habitat, les pôles d' activité et les sites de production d' énergie.

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