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51 résultats trouvés pour «Gestion des Ressources Humaines»

[PORTRAIT] Lisa, Appui Ressources Humaines en alternance | EDF France

Je suis appui Ressources Humaines (RH) généraliste. [PORTRAIT] Lisa, Appui Ressources Humaines en alternance... Elle est alternante au service Ressources Humaines depuis décembre 2018 et jusqu' à fin septembre 2019. Lisa, peux -tu nous expliquer en quoi consiste ton poste d' alternante en Ressources Humaines à sein de la centrale.

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[PORTRAIT] Aurore, Appui Ressources Humaines | EDF France

J' ai trois principaux pôles d' activités: la gestion administrative RH dont fait partie l' accueil et l' intégration des nouveaux arrivants, l' intérim et le pilotage de l' astreinte. Etant la porte d' entrée du service, j' ai en charge la gestion du courrier, que je traite avec l' équipe: rédaction et mise à jour de nos fichiers de suivi (absences de gestion, suivis d' aptitude médicale, suivis de conventions, retraites, etc.) .Je m' occupe également de l' agenda du service RH, j' organise nos évènements RH avec notre chef de service et je conçois nos documents supports.

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Conseil d'Administration d'EDF : proposition de nomination de Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, chargée des Ressources Humaines de Saint-Gobain, en qualité d'administratrice | EDF France

Conseil d' Administration d' EDF: proposition de nomination de Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, chargée des Ressources Humaines de Saint Gobain, en qualité d' administratrice... Le Conseil d' Administration d' EDF réuni mercredi 30 mars sous la présidence de Jean Bernard Lévy, Président Directeur Général d' EDF, a décidé de proposer, lors de l' Assemblée Générale Mixte des actionnaires le 12 mai prochain, la nomination, en qualité d' administratrice, de Claire Pedini, Directrice Générale Adjointe, chargée des Ressources Humaines de Saint Gobain.

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Vanessa, nouvelle adjointe à la mission Ressources Humaines de la centrale | EDF France

Vanessa, nouvelle adjointe à la mission Ressources Humaines de la centrale... Vanessa est arrivée sur le site en septembre dernier afin de prendre le poste d' adjointe au chef de mission Ressources Humaines... Après l' obtention de mon diplôme de Master 2 Ressources Humaines et Stratégies de l' Entreprise à l' IAE de Tours, j' ai été embauchée en 2012 au CNEPE (Centre National d' équipement de production d' électricité.

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Conseil d'administration d'EDF, présentation

Directrice Générale Adjointe, Ressources humaines et transformation digitale de Saint Gobain... Claire PEDINI, Directrice Générale Adjointe, Ressources humaines et transformation digitale de Saint Gobain... Elle devient Responsable de l' introduction et de la cotation du groupe à la Bourse de New York en 1991, puis Directrice de la communication financière en 1992, Directrice du service de presse en 1994 et Directrice du Département nouvelles technologies de l' information en 1997 .En 1998, elle rejoint Alcatel en tant que Directrice de la communication financière, puis devient successivement Directrice de la communication financière et des relations institutionnelles en 2001, Directrice Financière Adjointe en 2004, Directrice des Ressources humaines et de la Communication en 2006, année à cours de laquelle elle devient membre du Comité exécutif, Directrice des Ressources humaines, de la Communication et de l' Immobilier en 2007 et enfin Directrice Exécutive d' Alcatel Lucent, Directrice des Ressources humaines et de la Transformation en 2009 .Depuis juin 2010, elle est Directrice Générale Adjointe, Ressources humaines et transformation digitale du Groupe Saint Gobain.

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Rencontre avec Fathia, appui RH à la centrale thermique EDF du Havre | EDF France

J' ai intégré le Groupe EDF en 2016 .Après douze années passées en tant qu' assistante ressources humaines à sein de une PME, j' ai décidé de reprendre mes études. Suite à mes deux années en alternance à la centrale nucléaire de Saint Alban, j' ai obtenu un master MDRH (Management et Direction des Ressources Humaines.

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Portrait métier : Marine COURAND, pilote d'affaires RH | EDF France

J' ai obtenu un master en management international des ressources humaines à l' université d' Angers. Marine COURAND, pilote d' affaires RH... Au quotidien, je gère la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour toute la centrale nucléaire de Paluel.

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Alternants sortants : que deviennent-ils après leur passage à la centrale ? | EDF France

Intégrée à sein de service SIAG de l' époque (spécialement dédié aux assistantes, aux activités d' achats et de gestion), elle a eu l' occasion de" faire le tour" d' un grand nombre de services (médical, LNU, Auto, MSF, conduite, RH...) sous sa casquette d' assistante... C' est ensuite dans le service MSF, sous la tutelle de Fabrice Vangrevelynghe qu' elle a décidé de jouer les prolongations pour passer une licence professionnelle RH. Cette fois ci sa mission était de créer des outils de gestion de compétences (comme des cartographies de compétences, des guides de formation, etc.) destinés à assurer la professionnalisation à sein de métiers.

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EDF : transformation de l'entreprise et politique de l'emploi | EDF France

Cette gestion des ressources s' inscrit dans un environnement marqué par une concurrence accrue et des conditions de marché défavorables en France et en Europe qui nécessite une adaptation de l' entreprise... Marianne Laigneau, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe, déclare.

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#Interview de déconfiné : Brice Casaubieilh, apprenti à la cellule gestion de crise | EDF France

Brice Casaubieilh, apprenti à la cellule gestion de crise... Brice nous raconte son quotidien en tant qu' apprenti à sein de service de gestion de crise de Penly... Rattaché au service ODC PUI (organisation de crise et plan de urgence interne) de la direction de Penly, je travaille avec Jean Marc Gillet, ingénieur gestion de crise qui est aussi mon tuteur.

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