Résultats

260 résultats trouvés pour «Gestion des Ressources Humaines»

Rapport du Président 2007

GROUPE EDF RAPPORT 2007 DU PRÉSIDENT DU CONSEIL D' ADMINISTRATION D' EDF SUR LE GOUVERNEMENT D' ENTREPRISE ET LES PROCÉDURES DE CONTRÔLE INTERNE SOMMAIRE 2 1 4 La politique de gestion des Ressources Humaines (RH) P... 2 1 4 LA POLITIQUE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (RH) Pour assurer la réussite de son projet industriel.

Rapport du Président 2006

2 1 4 La politique de gestion des Ressources Humaines (RH) L' adaptation des emplois et des compétences nécessaires à la réussite du projet industriel et à l' évolution des métiers a été un axe prioritaire de développement de la filière RH du Groupe en 2006... emploi interne à travers une évolution des politiques de gestion des RH (accompagnement des secteurs d' acti.

Les engagements EDF Luminus [PDF RDDFR]

Il vise à proposer une évaluation indépendante et une reconnaissance de la gestion RH des entreprises. Pour être éligible au label Top Employer, chaque aspect de la gestion des ressources humaines est examiné à l' aune de cinq critères: pratiques de rémunération, conditions de travail, formation et développement professionnel, possibilités de carrière et culture d' entreprise.

Développement Durable 2008

le groupe EDF se transforme rapidement et la gestion de ses ressources humaines est cruciale. Elle est un élément clé de sa performance et de son attractivité, notamment auprès de jeunes ingénieurs appelés à renouveler leurs compétences.

Rapport de gestion 2012

que la gestion des ressources humaines. le dialogue social, l' engagement sociétal, les pratiques commerciales.

Document de référence 2006

La gestion de la liquidité a pour objectif de rechercher des ressources au meilleur coût et de s' assurer de leur obtention à instant... Un certain nombre de décisions prises dans cadre de ces structures communes peuvent en conséquence avoir un impact sur EDF, en particulier sur ses coûts salariaux et sur la gestion de ses ressources humaines.

Rapport de gestion 2012

que la gestion des ressources humaines. le dialogue social, l' engagement sociétal, les pratiques commerciales.

Rapport financier 2012

Les estimations sont déterminées à partir de données de gestion issues du système d' information... sociétale, et de gouvernance; une démarche globale en matière de Ressources Humaines et dans le domaine social baptisée Vision RH; elle se décline en des politiques groupe (diversité... 170 l EDF l Rapport financier 2012 Rapport de gestion 2012 2.

Rapport financier 2012

Les estimations sont déterminées à partir de données de gestion issues du système d' information... sociétale, et de gouvernance; une démarche globale en matière de Ressources Humaines et dans le domaine social baptisée Vision RH; elle se décline en des politiques groupe (diversité... 170 l EDF l Rapport financier 2012 Rapport de gestion 2012 2.

Gestionnaire Contrat de travail

Gestionnaire Contrat de Travail, un garant de la règlementation RH pour accompagner les salariés d' Enedis Vous êtes en charge de la gestion du contrat de travail d' un portefeuille de salariés... Vous appréciez travaillez en équipe. Votre formation Bac + 2/3 en gestion des ressources humaines Enedis est une entreprise de service public, gestionnaire du réseau de distribution d' électricité.

Saisissez votre texte :
Haut de page