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Il a été directeur du CNPE de Flamanville de 2007 à 2011 avant de rejoindre la Direction des Ressources Humaines du Groupe EDF en tant que Responsable du domaine Diversité (intégration des salariés handicapés, égalité professionnelle... Responsable du Domaine diversité, organisation, vie au travail puis du projet Performance et Organisation du Travail à la Direction des Ressources Humaines du Groupe EDF 2016.

Des conférences thématiques animées par la Direction des Ressources Humaines du groupe EDF. la CNIEG (Caisse de retraite des Industries Electriques et Gazières) ou encore par une association spécialisée dans la reprise d' entreprise ont permis de répondre aux spécifités de chaque projet. EDF CNPE de Fessenheim.

Christophe CARVAL, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Xavier GIRRE, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction Financière Groupe.

Créée en septembre 2002, la Direction des Ressources Humaines Groupe a en charge le développement d' une dynamique sociale Groupe fondée sur. -la politique sociale Groupe.

Elle était précédemment Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Christophe CARVAL est nommé Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Marianne Laigneau, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe, déclare: "EDF doit se transformer sans perdre de temps pour rester un grand électricien mondial performant. Au coeur de la stratégie CAP 2030, l' Ambition Humaine est l'une des clés pour réussir cette transformation du Groupe.

"Parce qu' elle se nourrit de la nature, des ressources et de la structure propres à chaque territoire, la résilience doit toujours faire l' objet d' une approche sur mesure, explique Clara Villar, coordinatrice de la convention alpine et de la Suera (Stratégie de l' Union européenne pour la région alpine) et facilitatrice en intelligence collective.

L' équipe relations écoles de la Direction des Ressources Humaines du groupe EDF entretient depuis de nombreuses années des relations avec le monde académique et des écoles cibles afin de attirer ses futurs collaborateurs. Elle facilite, tout à long de l' année, les échanges avec les étudiants afin de les renseigner sur nos métiers et les parcours possibles à sein de l' entreprise.

Marianne Laigneau, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe, déclare: EDF SA restera un recruteur important en France dans les années à venir, avec 1 000 à 2 000 recrutements prévus chaque année entre 2016 et 2018 sur ses métiers coeurs et des métiers en développement tel que le numérique.

Stress, anxiété, hyper-connexion, tension entre vie personnelle et vie professionnelle, de nombreux salariés peuvent y être confrontés. "L' écoute managériale et le dialogue social sont alors deux leviers essentiels pour y faire face "explique Christophe Carval, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Olivier DUHAGON a rejoint le groupe EDF en 1998 à sein de gestionnaire de réseau de distribution en évoluant dans des fonctions de relation clientèle, techniques, de ressources humaines et de direction. Ses missions l' ont amené à travailler en métropole, dans l' Ouest, le Sud Ouest et le Centre.

Ces constations rappellent qu' il faut avant tout développer des solutions à l' échelle humaine... 1 mois et 7 pays, ou plutôt 7 haltes singulières d' EDF Pulse Africa sur un continent africain dynamique et riche de ses ressources entrepreneuriales... Premièrement, des entrepreneurs- Astria Fataki (directrice d' Energy Generation) et Urbain Amoussou (fondateur de CUBE), tout deux à la direction d' incubateurs togolais, ont pu juger les candidats à lumière de leur expérience entrepreneuriale.