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Le lundi 12 Octobre à occasion de une rencontre digitale pour le Réseau Energies de Femmes,* Marc Benayoun, Directeur exécutif Groupe en charge du Pôle Clients Services & Territoires et Sponsor du Réseau a décrit et décrypté, la stratégie de son Pôle, la stratégie commerciale du Groupe, et ses projets de transformation.

Marianne Laigneau, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe, déclare: EDF SA restera un recruteur important en France dans les années à venir, avec 1 000 à 2 000 recrutements prévus chaque année entre 2016 et 2018 sur ses métiers coeurs et des métiers en développement tel que le numérique.

"Christophe Carval, Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines... L' alternance: un passeport pour l' emploi Nous accordons une place particulière à l' insertion professionnelle des jeunes- dont une grande partie sans expérience préalable- et au développement de l' alternance, qui demeure un élément clé de la stratégie industrielle du Groupe", explique Christophe Carval, Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines.

Stress, anxiété, hyper-connexion, tension entre vie personnelle et vie professionnelle, de nombreux salariés peuvent y être confrontés. "L' écoute managériale et le dialogue social sont alors deux leviers essentiels pour y faire face "explique Christophe Carval, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Lors de cette rencontre, Christophe Carval, directeur exécutif en charge de la DRH du groupe a signé une convention annuelle de partenariat avec la fondation et intègre le conseil d' administration de la fondation CGénial. L' objectif de cette convention est de faire découvrir aux collégiens et aux lycéens les métiers scientifiques, les rendre accessibles à tous et pourquoi ne pas faire naître des vocations.

Directrice adjointe, en charge des programmes transverses, de la Direction du Démantèlement des Centres Civils du CEA. Il a pour vocation de promouvoir la place des femmes dans l' energie du nucléaire et d' attirer les jeunes femmes vers les métiers scientifiques et techniques, en mettant notamment en lumière les parcours exemplaires.

Face à l' ampleur de la crise sanitaire liée à la COVID 19, les entreprises ont dû repenser leurs modes de fonctionnement pour assurer à fois la continuité de l' activité et la sécurité de leurs salariés. Si nous savons être à écoute de ce que la crise nous a appris, nous pouvons en faire un accélérateur de transformation; en sortir plus forts et plus efficaces. "C Carval Directeur Exécutif Groupe EDF en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Face à l' ampleur de la crise sanitaire liée à la COVID 19, les entreprises ont dû repenser leurs modes de fonctionnement pour assurer à fois la continuité de l' activité et la sécurité de leurs salariés. Si nous savons être à écoute de ce que la crise nous a appris, nous pouvons en faire un accélérateur de transformation; en sortir plus forts et plus efficaces. "C Carval Directeur Exécutif Groupe EDF en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

Cet événement a été une réelle opportunité pour ces étudiants de mieux se projeter dans leur avenir professionnel et d' en apprendre plus sur ce vaste domaine... Un emploi du temps chargé et complet qui a permis de répondre à mieux à leurs attentes. En effet, c' est à partir de 10h que les premières visites ont débuté avec notamment la découverte du Campus EDF de Saclay: showroom R & D, simulateurs de salle des commandes d' une centrale nucléaire, chantiers écoles et du shoowroom EDF Lab.

Rattaché au manager d' une section Essai, en tant que contrôleur chargé d' essais vous contribuez à fournir à l' exploitant des systèmes élémentaires opérationnels jusqu' à la mise en service industrielle de la totalité de l' installation... -Planifier l' intervention en conformité avec le planning directeur du projet Flamanville 3, avec l' exploitant et les entreprises prestataires.