Résultats

Vous pouvez exercer vos droits d' accès, rectification, opposition, effacement et limitation en vous adressant à. Vous avez également la possibilité de vous adresser au Délégué à la protection des données d' EDF via l' adresse: ou exercer un recours auprès de la CNIL. Programme éthique et conformité.

Bannir tout comportement de harcèlement ou de discrimination, prévenir et traiter dans la vie au travail toute situation de violence physique ou morale, d' intolérance ou d' injustice est l'une des exigences majeures de la Charte Éthique Groupe... Plus spécifiquement, les dirigeants et les REC prennent toutes les mesures nécessaires pour prévenir dans leurs entités la discrimination, le harcèlement ainsi que la violence physique et morale en veillant à informer les collaborateurs sur les risques de harcèlement et de discrimination, sensibiliser les managers sur les moyens de prévenir et de lutter contre les pratiques de harcèlement ou de discrimination, communiquer régulièrement sur le dispositif d' alerte éthique et conformité, et prendre les sanctions appropriées en cas de faits avérés.

Directeur Général, détermine l' étendue et la durée des pouvoirs conférés aux Directeurs Généraux Délégués... Le Comité donne son avis au Conseil sur les candidats dont la nomination aux fonctions de Directeurs Généraux Délégués est proposée par le Président Directeur Général. Accès à l' informatio n des administrateurs 10.

le rapport d' activité du délégué à l' éthique et à la déontologie. le rapport annuel du médiateur, le rapport de l' Inspecteur Général pour la sûreté nucléaire et la radioprotection ainsi.

Directeur Général, détermine l' étendue et la durée des pouvoirs conférés aux Directeurs Généraux Délégués... Le Comité donne son avis au Conseil sur les candidats dont la nomination aux fonctions de Directeurs Généraux Délégués est proposée par le Président Directeur Général. Accès à l' informatio n des administrateurs 10.

Directeur général d' EDF Energy Délégué général à la Qualité industrielle et aux Compétences nucléaires Béatrice Buffon Bruno Bensasson Directeur exécutif Groupe en charge du pôle Énergies renouvelables Christophe Carval © EDF- Capa Pictures / Jean Philippe Baltel... inclusive, éthique et à haute valeur ajoutée environnementale pour ses salariés et ses clients.

Il examine le rapport annuel hors états financiers, le rapport d' activité du Délégué à l' éthique et à la déontologie ainsi que les rapports du médiateur et de l' Inspecteur Général pour la Sûreté Nucléaire et la Radioprotection. En 2007, il a examiné la politique de communication, le nouveau référentiel éthique d' EDF.

le rapport d' activité du Délégué à l' éthique et à la déontologie ainsi... Un dispositif d' alerte éthique, mis en place en janvier 2004, permet d' interpeller à moyen de une messagerie sécurisée le Délégué à l' éthique et à la déontologie sur toute question, alerte ou plainte à caractère éthique... La démarche éthique d' EDF, présentée au Conseil d' administration du 26 mars 2003 et coordonnée par le Délégué à l' éthique et à la déontologie.

le rapport d' activité du délégué à l' éthique et à la déontologie ainsi... Un dispositif d' alerte éthique a été mis en place en janvier 2004 qui permet d' interpeller le délégué éthique sur toute question, alerte ou plainte à caractère éthique... La démarche éthique d' EDF, présentée pour première fois au conseil d' administration du 26 mars 2003 et coordonnée par le Délégué à l' éthique et à la déontologie.