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EDF : signature d'un nouvel accord pour répondre aux besoins en compétences pour la période 2016-2019 | EDF France

Enfin, pour adapter les compétences aux besoins de l' entreprise, l' accord propose un congé de fin de carrière permettant à des salariés, issus de métiers qui ne sont pas en croissance, de bénéficier d' une période de transition entre leur activité professionnelle et leur retraite. Cet accord résulte d' un échange constructif avec l' ensemble des partenaires sociaux.

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