Vous êtes en charge de la paie et de l' administration d' un portefeuille de 250 à 600 salariés, dans le respect de la réglementation, des accords et usages de l' entreprise... Décliner en paie l' ensemble des accords collectifs de la société (maintien maladie, fin de carrière, CET, temps de travail, rémunération etc.