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3 résultats trouvés pour «4 de la loi»

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Pour ce calcul, l' entreprise a retenu les 4 tranches d' âges proposées par la loi et s' est appuyé sur la notion de collèges (exécution, maitrise, cadre) qui demeurent clés dans les analyses à titre de l' égalité professionnelle (cf. les rapports de situations comparées depuis 2004. Sur l' indicateur n° 2 qui vise à s' assurer que femmes et hommes ont les mêmes chances d' avoir des augmentations salariales (évolutions en NR hors promotions), EDF cumule 20 points sur les 20 possibles, sachant que l' écart moyen pondéré par les effectifs de chaque collège reste dans le seuil de pertinence de + /- 2 points défini par le décret.

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Appui conformité devoir de vigilance - Master 2 Juridique / Droit Penal / Conformité - 12 mois H/F (2021-29974) | EDF France

BAC + 4 / BAC + 5... Sous la supervision du responsable conformité devoir de vigilance Groupe, vous aurez pour mission principale de participer à l' élaboration et à la mise en place d' un programme de vigilance droits humains, santé et sécurité et environnement en vue de assurer la mise en conformité avec les réglementations relatives à la loi du 27 mars 2017 relative au devoir de vigilance.

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7 repères pour éviter l'hyperconnexion ou la sur-sollicitation numérique | EDF France

Afin de mieux respecter les temps de repos et de congé ainsi que la vie personnelle des salariés, la loi El Khomri a introduit un droit à la déconnexion... 4. Programmer l' envoi des e mails tardifs.

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