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L'optimisation énergétique, le moteur de la réussite | EDF France

optimisation de l' énergie, 24 % de réduction sur le poste air comprimé en 9 mois.

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89 % de satisfaction pour le service client EDF Entreprises ! - EDF Entreprises

Au terme de l' année, 89 %( 1) des clients ont déclaré être satisfaits de leur relation avec EDF Entreprises, et 24 % sont très satisfaits. Un résultat en hausse de 14 points par rapport à 2016. Merci.

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ACE novembre 2019

AU COEUR DE L' ENVIRONNEMENT Résultats du mois de novembre 2019 24 décembre 2019 LE CONTRÔLE DES REJETS POUR MIEUX COMPRENDRE ACTIVITÉ REJETÉE DANS L' AIR Mesures mensuelles Limite annuelle Cumul annuel 0 69 TBq soit 21 %... Carbone 14 0 058 TBq 3 3 TBq Tritium Gaz rares 0 11 TBq 12 TBq 108 TBq 0 061 TBq Iodes Autres Radioéléments 0 003 GBq 2 4 GBq 0 00066 GBq 2 4 GBq 0 006 GBq soit 0 24 %.

cp_edf_20191209_biovea_vf

EDF, Meridiam et SIFCA détiennent respectivement 40 %, 36 % et 24 % de BIOVEA Energie. Ce projet s' inscrit dans cadre de Plan d' Actions National des Energies Renouvelables 2014 2030 de la Côte d' Ivoire qui a l' ambition d' atteindre 42 % de son mix énergétique issus d' énergies renouvelables à l' horizon 2030.

Revue de presse International 30072021 | EDF France

L' objectif actuel est fixé à 22- 24 % à l' horizon 2030 et l' Etat envisage de le porter à 36- 38 %. Les énergies vertes représentaient 18 % de mix énergétique 2019. Le gaz naturel liquéfié (GNL), principale ressource énergétique du Japon, devrait voir l' objectif actuel baisser de 27 % à 20 %. Le charbon devrait être réduit à 19 %, contre l' objectif actuel de 26 %, et le pétrole devrait passer de 3 % à 2 %. Enfin, le Japon devrait prochainement porter à 1 % la part de l' hydrogène dans son mix énergétique.

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2018 EDF social report - in French

primes non mensuelles / rémunérations annuelles brutes totales Cadres STATUTAIRES NON STATUTAIRES CDI NON STATUTAIRES CDD TOTAL 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 Hommes Femmes Total 14 % 11 % 13 % 14 % 12 % 14 % 14 % 11 % 13 % 14 % 12 % 13 % 26 % 18 % 23 % 24 % 24 % 24 % 6 % 7 % 7 % 3 % 6 % 4 % 7 % 5 % 6 % 14 % 11 % 13 % 15 % 12 % 14 % 14 % 11 % 14 % Hommes 19 % 17 % 16 % 13 % 13 % 17 % 4 % 2 % 3 % 18 % 17 % 16 % Maîtrise Femmes 11 % 10 % 9 % 5 % 16 % 9 % 4 % 3 % 3 % 11 % 10 % 8 % Total 17 % 15 % 14 % 7 % 15 % 11 % 4 % 3 % 3 % 16 % 15 % 14 % Exécution Hommes 20 % 17 % 16 % 13 % 0 % 0 % 6 % 4 % 6 % 18 % 15 % 14 % Femmes 13 % 11 % 10 % 25 % 10 % 8 % 5 % 3 % 4 % 11 % 9 % 9 % Total 17 % 15 % 14 % 24 % 9 % 8 % 5 % 4 % 5 % 16 % 13 % 12 % TOTAL STATUTAIRES TOTAL NON STATUTAIRES CDI TOTAL NON STATUTAIRES CDD TOTAL 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 Total Hommes 16 % 15 % 15 % 14 % 26 % 24 % 5 % 3 % 5 % 16 % 15 % 15 % Total Femmes 11 % 11 % 10 % 12 % 18 % 24 % 5 % 3 % 4 % 11 % 11 % 10 % Total 15 % 14 % 14 % 13 % 23 % 24 % 5 % 3 % 4 % 14 % 14 % 14 % BILAN SOCIAL 2017 D' EDF.

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