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3 résultats trouvés pour «20 points»

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Sur l' indicateur n° 2 qui vise à s' assurer que femmes et hommes ont les mêmes chances d' avoir des augmentations salariales (évolutions en NR hors promotions), EDF cumule 20 points sur les 20 possibles, sachant que l' écart moyen pondéré par les effectifs de chaque collège reste dans le seuil de pertinence de + /- 2 points défini par le décret.

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La variété des parcours et des personnes est une richesse pour l'entreprise et la société

C' est la vocation du printemps de la diversité qui se tiendra du 16 mai au 20 juin 2019... Il se tiendra du 16 mai au 20 juin 2019 avec un rituel chaque jeudi, j' y reviendrai... En effet, l' intégrer au quotidien permet de s' interroger, de prendre du recul, de confronter des points de vue avec des collègues d' horizons divers.

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Co-développons l'Industrie au Féminin | EDF France

Depuis 20 ans, le groupe EDF est convaincu que la mixité et l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sont des facteurs essentiels de progrès social et de performance durable... Toutes ces actions permettent de cumuler des points.

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