C' est également l' occasion de faire le point sur ses besoins en compétences et d' échanger sur les actions de formation envisagées pour l' avenir... La loi sur la Formation, du 5 Mars 2014, l' impose pour tous les salariés (CDI, CDD, alternants) et a minima tous les 2 ans... Faites de abord le point sur votre parcours professionnel (formations, expériences, connaissances, compétences.