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1 Rapport environnemental annuel relatif aux installations nucléaires du Centre Nucléaire de Production d' Electricité de PENLY 2021 Bilan rédigé à titre de l' article 4 4 4 de l' arrêté du 7 février 2012 SOMMAIRE 1 Le Centre Nucléaire de Production d' Electricité en 2021 4 1 1 Contexte 4 1 2...

SOMMAIRE 1. LE CENTRE NUCLEAIRE DE PRODUCTION D' ELECTRICITE DE FLAMANVILLE EN 2021.

Rapport environnemental annuel relatif aux installations nucléaires du Centre Nucléaire de Production d' Electricité de Saint. Alban 2021 Bilan rédigé à titre de l' article 4 4 4 de l' arrêté du 7 février 2012 SOMMAIRE Partie I.

an dans l' article R1333 11 du code de la santé publique... Cette dose permet de" mesurer" le niveau d' exposition attribuable aux rejets d' effluents radioactifs liquides et atmosphériques d' une installation et de le positionner par rapport à la limite réglementaire pour l' exposition de la population aux rayonnements ionisants conformément à l' article R1333 11 du Code de la Santé Publique.

Cette dose permet de" mesurer" le niveau d' exposition attribuable aux rejets d' effluents radioactifs liquides et atmosphériques d' une installation et de le positionner par rapport à la limite réglementaire pour l' exposition de la population aux rayonnements ionisants conformément à l' article R1333 11 du Code de la Santé Publique.

Cette dose permet de" mesurer" le niveau d' exposition attribuable aux rejets d' effluents radioactifs liquides et atmosphériques d' une installation et de le positionner par rapport à la limite réglementaire pour l' exposition de la population aux rayonnements ionisants conformément à l' article R1333 11 du Code de la Santé Publique.

levier de performance Nouvelles étapes Une réglementation très dense et très contrôlée Code du Travail Code de Santé Publique Réglementation relative aux Installations Nucléaires de Base Directive Européenne relative à la passation des contrats 31 Groupe EDF Activités nucléaires d' EDF en France Sous.

Commitment Ethics Security Life at work Integrity Trust Values People Data protection Copyright CODE DE CONDUITE Respect Dialogue Discrimination Customer orientation Conflict of interest Stakeholders Asset protection Continuous improvement Gifts Global compact Corporate responsibility Health & Safety Principles Data protection Delegation of Authority Harassment IT security Competition Alert Exemplary behavior Environment Social media CODE DE CONDUITE MODE D' EMPLOI En 2009.

ressources humaines 17 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 224 224 226 17 2 Égalité des chances 17 3 Santé et sécurité... -favoriser l' engagement des salariés dans la durée, avec une attention constante à la santé et sécurité, la qualité de vie au travail et une reconnaissance de chacun.