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Résultat de l'option pour le paiement de l'acompte sur dividende en actions au titre de l'exercice 2019 | EDF France

93 88 % de droits ont été exercés en faveur de un paiement en actions à issue de la période d' option ouverte du 28 novembre 2019 au 11 décembre 2019 inclus. Pour mémoire, le Conseil d' administration d' EDF, réuni le 19 novembre 2019, a décidé la mise en distribution d' un acompte sur dividende à titre de l' exercice 2019 de 0 15 euro par action et a décidé de proposer, dans les conditions fixées par la quatrième résolution de l' Assemblée générale mixte du 16 mai 2019, l' option du paiement de cet acompte en actions nouvelles de la Société.

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Résultat de l'option pour le paiement du solde du dividende en actions au titre de l'exercice 2017 | EDF France

93 39 % de droits ont été exercés en faveur de un paiement en actions à issue de la période d' option, ouverte du 25 mai 2018 au 11 juin 2018 inclus. Pour mémoire, l' Assemblée Générale Mixte d' EDF du 15 mai 2018 a décidé, conformément à l' article L 232 -18 du Code de commerce et à l' article 25 des statuts de la Société, de verser un dividende ordinaire à titre de l' exercice 2017 de 0 46 euro par action, avec option pour le paiement en actions nouvelles sur le solde de 0 31 euro par action du dividende ordinaire restant à distribuer.

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L'insertion professionnelle des doctorants de la R&D d'EDF | EDF France

A suite de leur thèse chez EDF, 67 % de doctorants poursuivent dans le secteur socio économique et 11 % dans le secteur académique. Parmi les organisations choisies par les doctorants, on note un certain nombre d' entreprises partenaires telles que AXA, Thales ou encore le CEA.

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La Base aéronavale de Lann-Bihoué mise sur la rénovation énergétique de ses bâtiments

-41 % de économies d' énergie, -67 % de réduction d' émissions de CO2- l' intégration de 11 % de énergies renouvelables dans le mix énergétique. -Sur la zone de performance individuelle, comprenant la rénovation de 35 bâtiments, le contrat garantit. Sur la zone de performance globale, comprenant la rénovation de 49 bâtiments, le contrat garantit: 41 % de économies d' énergie, 67 % de réduction d' émissions de CO2 l' intégration de 11 % de énergies renouvelables dans le mix énergétique.

barometre lacoche a4 v3

À propos de salariés du chantier (4) ÂGE DES EMPLOYÉS DU CHANTIER 49 % 01 / 2 01 02 6 / 2 01 03 6 / 2 01 04 6 / 2 01 05 6 / 2 01 06 6 / 2 01 07 6 / 2 01 08 6 / 2 01 09 6 / 2 01 10 6 / 2 01 11 6 / 2 01 12 6 / 2 01 01 6 / 2 01 02 7 / 2 01 03 7 / 2 01 04 7 / 2 01 05 7 / 2 01 06 7 / 2 01 07 7 / 2 01 08 7 / 2 01 09 7 / 2 01 10 7 / 2 01 11 7 / 2 01 12 7 / 2 01 01 7 / 2 01 02 8 / 2 01 03 8 / 2 01 04 8 / 2 01 05 8 / 2 01 06 8 / 2 01 8 0 EDF MARCHÉ RACCORDEMENT MARCHÉ USINE AUTRES ENTREPRISES emplois auront été maintenus ou créés dans la région.

edfgroup performance 2019 services fr

collectivités, tertiaire, green data centers Plus de 3 000 clients 11 6 GWh d' énergie économisés (1) 2 GWh d' énergie renouvelable et de récupération consommées (1) 6 000 tonnes de CO2 évitées (1) Répartition du chiffre d' affaires par activité (en %) Bâtiments publics 7 % Valorisation des ressources locales 2 600 salariés Marché.

2019 EDF social report - in French

Cadres Hommes Femmes 2019 2018 2017 2019 2018 2017 2019 2018 2017 2019 2018 2017 Maîtrise Hommes Femmes Exécution Hommes Femmes STATUTAIRES NON STATUTAIRES CDI NON STATUTAIRES CDD EFFECTIF TOTAL 70 % 71 % 71 % 55 % 55 % 56 % 66 % 65 % 67 % 70 % 70 % 71 % 30 % 29 % 29 % 45 % 45 % 44 % 34 % 35 % 33 % 30 % 30 % 29 % 72 % 71 % 71 % 20 % 11 % 13 % 56 % 57 % 57 % 70 % 70 % 70 % 28 % 29 % 29 % 80 % 89 % 87 % 44 % 43 % 43 % 30 % 30 % 30 % 63 % 62 % 61 % 13 % 18 % 15 % 59 % 58 % 57 % 62 % 61 % 60 % 37 % 38 % 39 % 88 % 82 % 85 % 41 % 42 % 43 % 38 % 39 % 40 % Total Hommes TOTAL STATUTAIRES TOTAL NON STATUTAIRES CDI TOTAL NON STATUTAIRES CDD EFFECTIF TOTAL 2019 2018 2017 2019 2018 2017 2019 2018 2017 2019 2018 2017 Total Femmes 30 % 30 % 30 % 47 % 47 % 46 % 42 % 43 % 43 % 31 % 31 % 31 % 70 % 70 % 70 % 53 % 53 % 54 % 58 % 57 % 57 % 69 % 69 % 69 % BILAN SOCIAL 2019 D' EDF SA 13 1.

2018 EDF social report - in French

Cadres Hommes Femmes 2018 2017 2016 2018 2017 2016 2018 2017 2016 2018 2017 2016 Maîtrise Hommes Femmes Exécution Hommes Femmes STATUTAIRES 71 % 71 % 72 % 55 % 56 % 56 % 65 % 67 % 63 % 70 % 71 % 71 % 29 % 29 % 28 % 45 % 44 % 44 % 35 % 33 % 37 % 30 % 29 % 29 % 71 % 71 % 70 % 11 % 13 % 31 % 57 % 57 % 56 % 70 % 70 % 70 % 29 % 29 % 30 % 89 % 87 % 69 % 43 % 43 % 44 % 30 % 30 % 30 % 62 % 61 % 59 % 18 % 15 % 14 % 58 % 57 % 56 % 61 % 60 % 58 % 38 % 39 % 41 % 82 % 85 % 86 % 42 % 43 % 44 % 39 % 40 % 42 % NON STATUTAIRES CDI NON STATUTAIRES CDD EFFECTIF TOTAL Total Hommes TOTAL STATUTAIRES TOTAL NON STATUTAIRES CDI TOTAL NON STATUTAIRES CDD EFFECTIF TOTAL 2018 2017 2016 2018 2017 2016 2018 2017 2016 2018 2017 2016 Total Femmes 30 % 30 % 30 % 47 % 46 % 46 % 43 % 43 % 44 % 31 % 31 % 31 % 70 % 70 % 70 % 53 % 54 % 54 % 57 % 57 % 56 % 69 % 69 % 69 % BILAN SOCIAL 2018 D' EDF SA 13 1.

2018 EDF social report - in French

primes non mensuelles / rémunérations annuelles brutes totales Cadres STATUTAIRES NON STATUTAIRES CDI NON STATUTAIRES CDD TOTAL 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 Hommes Femmes Total 14 % 11 % 13 % 14 % 12 % 14 % 14 % 11 % 13 % 14 % 12 % 13 % 26 % 18 % 23 % 24 % 24 % 24 % 6 % 7 % 7 % 3 % 6 % 4 % 7 % 5 % 6 % 14 % 11 % 13 % 15 % 12 % 14 % 14 % 11 % 14 % Hommes 19 % 17 % 16 % 13 % 13 % 17 % 4 % 2 % 3 % 18 % 17 % 16 % Maîtrise Femmes 11 % 10 % 9 % 5 % 16 % 9 % 4 % 3 % 3 % 11 % 10 % 8 % Total 17 % 15 % 14 % 7 % 15 % 11 % 4 % 3 % 3 % 16 % 15 % 14 % Exécution Hommes 20 % 17 % 16 % 13 % 0 % 0 % 6 % 4 % 6 % 18 % 15 % 14 % Femmes 13 % 11 % 10 % 25 % 10 % 8 % 5 % 3 % 4 % 11 % 9 % 9 % Total 17 % 15 % 14 % 24 % 9 % 8 % 5 % 4 % 5 % 16 % 13 % 12 % TOTAL STATUTAIRES TOTAL NON STATUTAIRES CDI TOTAL NON STATUTAIRES CDD TOTAL 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 2017 2016 2015 Total Hommes 16 % 15 % 15 % 14 % 26 % 24 % 5 % 3 % 5 % 16 % 15 % 15 % Total Femmes 11 % 11 % 10 % 12 % 18 % 24 % 5 % 3 % 4 % 11 % 11 % 10 % Total 15 % 14 % 14 % 13 % 23 % 24 % 5 % 3 % 4 % 14 % 14 % 14 % BILAN SOCIAL 2017 D' EDF.

Assemblée Générale Mixte du 18 mai 2010 Vote des résolutions

Assemblée Générale Mixte du 18 mai 2010 Vote des résolutions Résolution 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 Type Ordinaire Ordinaire Ordinaire Ordinaire Ordinaire Ordinaire Ordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Extraordinaire Pour 1 701 310 800 1 701 276 566 1 665 455 994 1 700 556 472 1 664 993 441 1 665 099 978 1 688 942 584 1 700 594 344 1 694 402 201 1 693 969 082 1 699 523 105 1 700 311 432 1 697 073 298 1 699 619 265 1 700 280 725 1 692 914 583 1 701 416 918 Contre 130 075 82 095 220 516 881 266 36 442 885 36 338 752 12 495 287 844 126 7 031 364 7 463 414 1 911 917 1 124 336 4 363 373 1 817 717 1 155 827 8 519 808 17 149 Abstention 77 869 160 083 35 842 234 81 006 82 418 80 014 80 873 78 306 83 211 84 280 81 754 81 008 80 105 79 794 80 224 82 385 82 709 Total votes 1 701 518 744 1 701 518 744 1 701 518 744 1 701 518 744 1 701 518 744 1 701 518 744 1 701 518 744 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 1 701 516 776 Pour % 99, 99 % 99, 99 % 97, 88 % 99, 94 % 97, 85 % 97, 86 % 99, 26 % 99, 95 % 99, 58 % 99, 56 % 99, 88 % 99, 93 % 99, 74 % 99, 89 % 99, 93 % 99, 49 % 99, 99 % Contre % 0, 01 % 0, 00 % 0, 01 % 0, 05 % 2, 14 % 2, 14 % 0, 73 % 0, 05 % 0, 41 % 0, 44 % 0, 11 % 0, 07 % 0, 26 % 0, 11 % 0, 07 % 0, 50 % 0, 00 % Abstention % 0, 00 % 0, 01 % 2, 11 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 01 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 % 0, 00 %

Assemblée générale mixte du 18 mai 2010 Résultats des votes des résolutions

d' actions ou de valeurs mobilières avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires Adoptée 99 99 % 0 01 % 0 00 % 2 Adoptée 99 99 % 0 00 % 0 01 % 3 Adoptée 97 88 % 0 01 % 2 11 % 4 Adoptée 99 94 % 0 05 % 0 00 % 5 Adoptée 97 85 % 2 14 % 0 00 % 6 7 Adoptée Adoptée 97 86 % 99 26 % 2 14 % 0 73 % 0 00 % 0 00 % 8 Adoptée 99 95 % 0 05 % 0 00 % 9 Adoptée 99 58 % 0 41 % 0 00 % 10 Adoptée 99 56 % 0 44 % 0 00 % 2 11 Autorisation au conseil d' administration pour augmenter le nombre de titres à émettre en cas de augmentation de capital avec ou sans droit préférentiel de souscription Délégation de compétence au conseil d' administration pour augmenter le capital social par incorporation de réserves.

Assemblée Générale Mixte du 24 mai 2011 Vote des résolutions

et fixation du dividende 3 1 663 175 123 97 79 % 1 917 662 0 11 % 35 755 736 2 10 % 1 700 848 521 Adoptée Conventions visées à l' article L. 225 38 du code de commerce 4 138 658 468 99, 84 % 149 510 0, 11 % 67 207 0, 05 % 138 875 185 Adoptée Jetons de présence alloués au conseil d' administration 5 1 636 533 066 96, 22 % 64 252 993 3, 78 % 62 462 0, 00 % 1 700 848 521 Adoptée Renouvellement du mandat de commissaire aux comptes titulaire 6 1 699 732 868 99, 93 % 1 056 133 0, 06 % 59 520 0, 00 % 1 700 848 521 Adoptée Renouvellement du mandat de commissaire aux comptes titulaire 7 1 700 649 296 99, 99 % 143 102 0, 01 % 56 123 0, 00 % 1 700 848 521 Adoptée Nomination du commissaire aux comptes suppléant 8 1 698 126 650 99, 84 % 2 660 905 0, 16 % 60 966 0, 00 % 1 700 848 521 Adoptée Renouvellement du mandat de commissaire aux comptes suppléant 9 1 698 187 564 99, 84 % 2 603 791 0, 15 % 57 166 0, 00 % 1 700 848 521 Adoptée Autorisation conférée au conseil d' administration pour opérer sur les actions de la Société 10 1 688 116 365 99, 25 % 12 674 526 0, 75 % 57 630 0, 00 % 1 700 848 521 Adoptée Page 1 sur 2 Assemblée Générale Mixte du 24 mai 2011 Vote des résolutions Résolutions extraordinaires Pour N ° Votes % Votes % Votes % Autorisation au conseil d' administration de réduire le capital social par annulation d' actions autodétenues 11 1 696 081 236 99, 72 % 4 706 611 0, 28 % 58 776 0, 00 % 1 700 846 623 Adoptée Contre Abstention Total votes Résultat Modification de l' article 10 des statuts 12 1 651 443 641 97, 10 % 46 107 100 2, 71 % 3 295 882 0, 19 % 1 700 846 623 Adoptée Modification de l' article 19 des statuts 13 1 700 272 204 99, 97 % 513 717 0, 03 % 60 702 0, 00 % 1 700 846 623 Adoptée Modification de l' article 20 des statuts 14 1 700 756 461 99, 99 % 28 048 0, 00 % 62 114 0, 00 % 1 700 846 623 Adoptée Modification de l' article 24 des statuts 15 1 630 396 416 95, 86 % 67 232 468 3, 95 % 3 217 739 0, 19 % 1 700 846 623 Adoptée Pouvoirs pour formalités 16 1 700 283 943 99, 97 % 495 236 0, 03 % 67 444 0, 00 % 1 700 846 623 Adoptée Page 2 sur 2.

La Base aéronavale Lann-Bihoué mise sur la rénovation | EDF

l' intégration de 11 % de énergies renouvelables dans le mix énergétique. Sur la zone de performance individuelle, comprenant la rénovation de 35 bâtiments, le contrat garantit.

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Transition énergétique, les communes rurales s'engagent aussi !

Elle est également un facteur de réduction de la qui touche le monde rural (11 % de ménages en précarité énergétique vivent en en commune rurale) (1. surcoût moyen des dépenses en énergie des ménages en milieu rural (par rapport à la moyenne nationale) (2.

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  5. Stratégie énergétique territoriale

EDF, parmi les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés

Et ca tombe plutôt bien puisque le Groupe annonce 11 000 recrutements sur l' année 2019... L' enquête affirme également que les jeunes préférent la prise de parole de collaborateur sur leurs métiers (43 %), bien loin devant la parole des dirigeants (10 %. L' enquête a également interrogé les jeunes à propos de sites de notation d' entreprises (Glassdoor, Indeed...) .Si une large majorité des jeunes les trouvent utiles, moins de 10 % de entre eux leur font absolument confiance, conscients qu' ils peuvent y trouver de faux avis.

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EDF lance sa nouvelle campagne de publicité Marque Employeur pour répondre à ses enjeux d'attractivité et de recrutement | EDF France

Pour relever ce défi, le groupe EDF veut doubler sa production d' énergies renouvelables, poursuivre ses investissements dans des plans autour de l' énergie solaire et du stockage, accélérer le développement de la mobilité électrique en France et mettre tout en oeuvre pour réduire d' encore 40 % ses émissions directes de CO2* d' ici à 2030.

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Grands Projets MDE | EDF Guadeloupe

La CRE détermine le taux de rémunération nominal avant impôt du capital immobilisé dans la fourchette 6 %- 16 % sur le fondement de l' analyse de l' étude de risques qui lui aura été fournie, et en particulier sur les éléments de justification et de quantification des risques spécifiques à l' action de MDE qui ne relèveraient pas de ceux de ores et déjà couverts par le taux par défaut de 11 %.

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Grands Projets MDE | EDF Réunion

La CRE détermine le taux de rémunération nominal avant impôt du capital immobilisé dans la fourchette 6 %- 16 % sur le fondement de l' analyse de l' étude de risques qui lui aura été fournie, et en particulier sur les éléments de justification et de quantification des risques spécifiques à l' action de MDE qui ne relèveraient pas de ceux de ores et déjà couverts par le taux par défaut de 11 %.

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Découvrir les offres EDF | EDF Réunion

Économisez jusqu' à 50 % de dépenses en énergie. Jusqu' à 30 % de économies. Un climatiseur performant permet de réduire jusqu' à 30 % de consommation d' énergie. Réduisez votre consommation jusqu' à 40 %... Jusqu' à -50 % de consommation d' énergie. Jusqu' à 40 % de économies... Réalisez jusqu' à 70 % de économie d' électricité en passant à la LED.

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Découvrir les offres EDF | EDF Réunion

Économisez jusqu' à 50 % de dépenses en énergie. Jusqu' à 30 % de économies. Un climatiseur performant permet de réduire jusqu' à 30 % de consommation d' énergie. Réduisez votre consommation jusqu' à 40 %... Jusqu' à -50 % de consommation d' énergie. Jusqu' à 40 % de économies... Réalisez jusqu' à 70 % de économie d' électricité en passant à la LED.

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Comprendre la régularisation tarifaire 2012 | EDF Martinique

1. En juillet 2012, les pouvoirs publics ont fait évoluer les Tarifs Réglementés de Vente (TRV) de l' électricité de + 2 % HT en moyenne pour tous les consommateurs d' électricité au Tarif Bleu. Cette évolution concernait la période du 23 juillet 2012 au 31 juillet 2013. 2. Le 11 avril 2014, le Conseil d' Etat a estimé que la hausse de 2012 était insuffisante pour couvrir les coûts d' électricité, et a enjoint aux ministres de prendre un nouvel arrêté tarifaire.

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Grands Projets MDE | EDF Corse

La CRE détermine le taux de rémunération nominal avant impôt du capital immobilisé dans la fourchette 6 %- 16 % sur le fondement de l' analyse de l' étude de risques qui lui aura été fournie, et en particulier sur les éléments de justification et de quantification des risques spécifiques à l' action de MDE qui ne relèveraient pas de ceux de ores et déjà couverts par le taux par défaut de 11 %.

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Découvrir les offres EDF | EDF Corse

Économisez jusqu' à 30 % de dépenses en énergie. Jusqu' à 30 % de économies. Une énergie 100 % renouvelable... Jusqu' à -30 % sur votre consommation... Réalisez jusqu' à 70 % de économie d' électricité en passant à la LED. Gagnez jusqu' à 60 % de économie d' énergie par rapport à un moteur classé FF3. Jusqu' à -50 % de consommation d' énergie.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Publié le 11 / 03 / 2021... Publié le 26 / 11 / 2020... En termes d' économies d' énergies, le projet de nouveau bâtiment va à delà de la règlementation puisqu' il permettra d' économiser plus de 30 % de dépenses énergétiques par rapport à standards réglementaires... Cyclife France emploie 307 personnes dont 87 % sur le site de Centraco dans le Gard et a embauché près de 100 personnes ces quatre dernières années.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Publié le 11 / 03 / 2021... Publié le 26 / 11 / 2020... En termes d' économies d' énergies, le projet de nouveau bâtiment va à delà de la règlementation puisqu' il permettra d' économiser plus de 30 % de dépenses énergétiques par rapport à standards réglementaires... Cyclife France emploie 307 personnes dont 87 % sur le site de Centraco dans le Gard et a embauché près de 100 personnes ces quatre dernières années.

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Grands Projets MDE | EDF St Pierre & Miquelon

La CRE détermine le taux de rémunération nominal avant impôt du capital immobilisé dans la fourchette 6 %- 16 % sur le fondement de l' analyse de l' étude de risques qui lui aura été fournie, et en particulier sur les éléments de justification et de quantification des risques spécifiques à l' action de MDE qui ne relèveraient pas de ceux de ores et déjà couverts par le taux par défaut de 11 %.

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EDF, IFC et la République du Cameroun signent les accords engageants et définitifs pour la construction du barrage hydroélectrique de Nachtigal au Cameroun | EDF Afrique

Le projet est porté par la société NHPC (Nachtigal Hydro Power Company) ,constituée aujourd' hui par EDF (40 %), IFC (30 %) et l' Etat du Cameroun (30 %... L' ouvrage couvrira 30 % de besoins énergétiques du pays, soit une production annuelle de près de 3 TWh. L' électricité produite par le barrage de Nachtigal sera vendue à l' opérateur du réseau via un Power Purchase Agreement (PPA) à un prix compétitif, à bénéfice de consommateurs camerounais.

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Actualités | EDF Afrique

En effet, 60 % de terres arables en Afrique ne sont pas cultivées et seulement 6 % sont aujourd' hui irriguées. EDF et Energy Generation s' engagent pour la formation des femmes aux métiers d' installation et de maintenance de systèmes solaires Off Grid. Le projet est porté par la société NHPC (Nachtigal Hydro Power Company) ,constituée aujourd' hui par EDF (40 %), IFC (30 %) et l' Etat du Cameroun (30 %.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

Hydro Box, KENYA- Dans le comté de Murang' a, seuls 10 % de foyers sont raccordés au réseau électrique national... Ultime étape de la série certes, mais pas des moindres: un jury composé de 16 brillantes personnalités était réuni ce jeudi 4 octobre à l' Institut Français du Cameroun pour apprécier les présentations soutenues par 11 candidats enthousiastes et déterminés.

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