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12 résultats trouvés pour «évolution de carrière»

Gouvernance : notre comité exécutif | EDF France

Ancien élève de l' École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom Paris Tech, Jean Bernard Lévy a débuté sa carrière à France Télécom en 1979 comme ingénieur de travaux à la Direction d' Angers... Marc Benayoun, ancien élève de l' ESSEC, a commencé sa carrière à sein de Groupe Paribas en 1989, avant de rejoindre The Boston Consulting Group en 1993 .Il devient Directeur associé au bureau de Paris en 2001 puis au bureau de Moscou en 2008 et occupe à cours de cette période différentes responsabilités dont celle du développement des compétences et activités de la société dans domaine de gaz naturel.

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Gouvernance : notre comité exécutif | EDF France

Ancien élève de l' École Polytechnique (promotion 1973) et de Telecom Paris Tech, Jean Bernard Lévy a débuté sa carrière à France Télécom en 1979 comme ingénieur de travaux à la Direction d' Angers... Marc Benayoun, ancien élève de l' ESSEC, a commencé sa carrière à sein de Groupe Paribas en 1989, avant de rejoindre The Boston Consulting Group en 1993 .Il devient Directeur associé au bureau de Paris en 2001 puis au bureau de Moscou en 2008 et occupe à cours de cette période différentes responsabilités dont celle du développement des compétences et activités de la société dans domaine de gaz naturel.

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EDF SA : point sur les effectifs, les recrutements et la mobilité | EDF France

Ainsi, des actions volontaristes ont été initiées pour améliorer la performance de l' entreprise, en maîtrisant notamment ses coûts et l' évolution de ses effectifs... Pour accompagner les salariés en fin de carrière, le Groupe EDF mettra en place des mesures d' incitation à départ, sur la base du volontariat.

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EDF : signature d'un nouvel accord pour répondre aux besoins en compétences pour la période 2016-2019 | EDF France

L' accord vise à anticiper l' évolution de l' emploi à sein de EDF SA et à développer l' insertion professionnelle des jeunes recrutés... Enfin, pour adapter les compétences aux besoins de l' entreprise, l' accord propose un congé de fin de carrière permettant à des salariés, issus de métiers qui ne sont pas en croissance, de bénéficier d' une période de transition entre leur activité professionnelle et leur retraite.

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R&D : le portrait d'Alban Jeandin | EDF France

Cette évolution majeure nécessite de réfléchir en amont à de nombreux aspects... Cette mission possède une composante technique très forte et correspond au type de poste avec lequel je souhaitais débuter ma carrière.

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RSE : encourager le développement humain | EDF France

Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais à coeur de projet stratégique CAP2030, élément clef de la performance du Groupe... Pour l' entreprise, il est indispensable de travailler ensemble sur les comportements de tous pour continuer à progresser au quotidien et ancrer ces évolutions dans une culture sécurité. C' est tout le principe de la vigilance partagée.

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RSE : encourager le développement humain | EDF France

Dans un environnement en pleine évolution, la dimension humaine est plus que jamais à coeur de projet stratégique CAP2030, élément clef de la performance du Groupe... Pour l' entreprise, il est indispensable de travailler ensemble sur les comportements de tous pour continuer à progresser au quotidien et ancrer ces évolutions dans une culture sécurité. C' est tout le principe de la vigilance partagée.

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Les grandes dates de l'électricité | EDF France

Mais c' est lui qui va faire connaître le téléphone à la communauté scientifique lors de l' exposition de Philadelphie de 1876. Cet écossais a fait l' essentiel de sa carrière comme enseignant auprès de malentendants, ce qui l' a sans doute encouragé dans ses recherches... Si le concept de base n' a pas changé depuis sa création, l' appareil a connu de grandes évolutions.

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