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501 résultats trouvés pour « équipes des Ressources Humaines »

Gouvernance : notre comité exécutif | EDF France

Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe... Christophe CARVAL, Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe depuis juillet 2017, Christophe Carval est titulaire d' un diplôme d' ingénieur en Électricité d' HEI Lille.

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  4. Gouvernance

Gouvernance : notre comité exécutif | EDF France

Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe... Christophe CARVAL, Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe. Directeur exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe depuis juillet 2017, Christophe Carval est titulaire d' un diplôme d' ingénieur en Électricité d' HEI Lille.

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TheraPanacea : l'automatisation intelligente et personnalisée de la radiothérapie

Témoignage Les Prix start up EDF Pulse, c' est une aventure très" électriquement" stimulante et très humaine, surtout... L' équipe de TheraPanacea a pour ambition d' accélérer la commercialisation de sa solution en France et en Europe afin de se lancer sur le marché intercontinental... Les membres de la cosmopolite équipe TheraPanacea, menée par Nikos Paragios, multiplient les expertises scientifiques (intelligence artificielle, imagerie médicale, physique) ainsi que les partenariats avec de prestigieux centres de lutte contre le cancer et centres de recherches sur l' IA afin de rendre la radiothérapie plus efficace pour tous.

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  5. Prix EDF Pulse START-UP
  6. Nos lauréats

2021 07 edf m lettre externe n7 light

responsable Ressources Humaines au CCG. "Ils peuvent se former dans de bonnes conditions et sont davantage armés à moment de rechercher un emploi. Directeur du Cycle Combiné Gaz d' EDF à Martigues RH 2021 L' ALTERNANCE, un choix gagnant Le saviez -vous... "le travail en équipe... Chaque matériel répond à une doctrine de maintenance qui lui est propre, adaptée à ses dix Renfort des experts métiers Les ressources du CCG sont dimensionnées pour assurer l' exploitation et la maintenance courante des installations.

2021 09 damp lettreinfo

Actualités environnement LETTRE D' INFORMATION Septembre /. Octobre 2021 N° 200 Dampierre en Burly VIE INDUSTRIELLE Production pour le mois d' août 2021 Production annuelle en 2021 (en cumulé du 1er janvier au 31 août 2021) Dan s la rég ion 1 80 14 40 TWh Dampierre prend le train de la relance.

enseignements edf rp4 900

Composé de représentants du management, de représentants du personnel et d' experts (Ressources Humaines. Le développement des compétences et le facteur humain... rivière, bassin,) l' appoint en eau peut être réalisé par les équipes d' astreinte avec des pompes mobiles ou avec des moyens acheminés par Force d' Action Rapide du Nucléaire (FARN.

Lettre d'information hebdomadaire "L'Essentiel" n° 1026

Le défi social auquel les managers et les équipes des ressources humaines doivent faire face est important puisque sur environ 700 salariés d' EDF à ce jour. seuls 60 conserveront un emploi pour travailler au démantèlement de la centrale dans 5 ans.

Lettre d'information "Gravelines Info" - 19 mars 2019

Les équipes des ressources humaines mais aussi les métiers du site ont animé des stands les 14 et 15 mars derniers à Dunkerque pour" le Salon des 24 h pour l' emploi et de la formation" et à Lille pour" le Forum de l' Alternance. Prochain rendez vous le 3 avril pour" DK Job Alternance" à Dunkerque.

Lettre externe d'information "Gravelines Info" - 12 août 2019

NOUVEAU DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES Eric Boyer, 53 ans, est le nouveau Directeur des Ressources Humaines de la centrale de Gravelines... Eric Boyer vient de la centrale mosellane de Cattenom où il exerçait cette même fonction en tant que directeur délégué RH depuis 2015. Il a rejoint les équipes de la Géante avec de beaux projets et une grande ambition: accompagner le challenge des 4è visites décennales.

17. Salariés/Ressources humaines

Une stratégie ressources humaines ("RH") confirmée autour de trois grandes priorités et partagée avec tous les métiers et sociétés du Groupe traduit cette ambition depuis 2010. traitance Salariés- Ressources Humaines 264 264 265 268 268 268 268 269 269 270 271 271 271 272 272 272 272 272 272 272 273 273 274 274 17 5 Politique de rémunération globale 17 5 1 Politique salariale 17 5 2 Intéressement et participation 17 5 3 Plan d' épargne Groupe 17 5 4 Plan d' épargne pour la retraite collectif ("PERCO") 17 5 5 Compte épargne temps ("CET") 17 5 6 Actionnariat salarié 17 5 7 Options de souscription et /

17. Salariés/Ressources humaines

la vision sociale et la politique Ressources Humaines ("RH") du groupe EDF doivent évoluer. Patrick Sheandell 17 Salariés- Ressources Humaines 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 244 244 245 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance 17 2 2 Management des âges 17 2 3 Diversité.

EDF publie un Livre blanc pour favoriser la décarbonation du secteur agricole | EDF

Ces ressources sont une chance pour le climat, pour la France et pour les agriculteurs, qui peuvent en tirer des revenus complémentaires... Mais on retrouve toujours les mêmes expressions: difficultés liées au financement des projets (comment identifier les financements et comment les obtenir?) ;complexités administratives; manque de moyens humains et de compétences techniques pour monter les dossiers et suivre les projets.

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  5. Actualités EDF Collectivités

Technologie et humain pour le management de l'énergie - EDF

"L' enjeu est de piloter l' énergie avec le même degré de maîtrise que les ressources considérées primordiales pour l' activité des organisations, comme les compétences, explique Frédéric Weiland, directeur général de Netseenergy, filiale du groupe EDF... Elle mise pour cela sur un engagement renforcé de ses energy managers dans les programmes de conduite du changement, déployés à sein de équipes clients.

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  5. Stratégie énergétique territoriale

Technologie et humain pour le management de l'énergie - EDF

"L' enjeu est de piloter l' énergie avec le même degré de maîtrise que les ressources considérées primordiales pour l' activité des organisations, comme les compétences, explique Frédéric Weiland, directeur général de Netseenergy, filiale du groupe EDF... Elle mise pour cela sur un engagement renforcé de ses energy managers dans les programmes de conduite du changement, déployés à sein de équipes clients.

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Chez EDF, innover au travail en mode Start'up ... Oui c'est possible | EDF France

De décloisonner les métiers pour créer de la valeur Prendre en compte l' avis des équipes sur la vie de l' entreprise, les responsabiliser davantage sur leurs missions, susciter l' innovation, ...ces démarches créent un essaimage positif et une émulation globale dont tirera profit de facto le collectif. ",explique Christophe Carval, Directeur des Ressources Humaines chez EDF.

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Travailler autrement, manager autrement | EDF France

Face à l' ampleur de la crise sanitaire liée à la COVID 19, les entreprises ont dû repenser leurs modes de fonctionnement pour assurer à fois la continuité de l' activité et la sécurité de leurs salariés. Si nous savons être à écoute de ce que la crise nous a appris, nous pouvons en faire un accélérateur de transformation; en sortir plus forts et plus efficaces. "C Carval Directeur Exécutif Groupe EDF en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l' accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler... Elle a depuis intégré l' équipe de direction en tant que chef du département Projets clients... L' expérience de Delphine couvre un large spectre de métiers, à fois du management d' équipe et du management de projets.

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Nos actualités | EDF Cyclife

Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l' accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler... Elle a depuis intégré l' équipe de direction en tant que chef du département Projets clients... L' expérience de Delphine couvre un large spectre de métiers, à fois du management d' équipe et du management de projets.

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Emploi EDF en Corse : opportunités et formations | EDF en Corse

Les équipes de Direction et des Ressources Humaines des deux entités ont signé une convention portant sur le partage d' expertise, le recrutement, l' insertion professionnelle des jeunes et des personnes éloignées de l' emploi. Profils multiples, expériences fortes.

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28 nouveaux alternants intègrent la centrale en cette rentrée 2021 | EDF France

Bac professionnel Maintenance des équipements industriels, BTS Contrôle Industriel Régulation Automatismes, BTS Maintenance des Systèmes, Licence professionnelle Ressources Humaines, Master Ingénierie Nucléaires, Ingénieur Informatique, Ingénieur Génie Industriel... Lui, termine une licence professionnelle en ressources humaines au service Ressources Humaines.

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  2. La centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice
  3. Les actualités de la centrale nucléaire de Saint-Alban

[Portrait] Aurore, un nouvel exemple de la mobilité interne au sein d'EDF | EDF France

Rencontre avec Aurore Samier, nouvelle Cheffe de Mission des Ressources Humaines depuis début janvier à la centrale de Saint Alban... "Originaire de Bourgogne, et issue d' une famille italienne, j' ai eu l' occasion de découvrir plusieurs régions du Nord Est, grâce à mes différentes mutations professionnelles. Aujourd' hui, j' arrive peu plus dans le Sud de la France, en intégrant la centrale de Saint Alban, en tant que Cheffe de Mission des Ressources Humaines.

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La Force d'Action Rapide du Nucléaire de Bugey, un groupe d'intervention unique au monde | EDF France

Suite à l' accident de Fukushima, EDF a créé en 2011 la Force d' Action Rapide du Nucléaire (FARN) afin de garantir en tout temps la disponibilité de moyens matériels robustes et de ressources humaines qualifiées pour éviter tout rejet dans l' environnement dans cas de un accident grave survenu sur une centrale nucléaire.

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  3. Les actualités de la centrale nucléaire du Bugey

Rentrée 2021, rejoignez la centrale EDF du Bugey pour votre alternance | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose 30 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines variés tant sur les domaines tertiaires que la maintenance ou encore la production: chimie, environnement, essais, automatismes, robinetterie, prévention des risques, communication, ressources humaines.

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Les Cadets du 1er REG en visite à la centrale EDF du Tricastin | EDF France

Ils ont également bénéficié d' une rencontre avec le service des ressources humaines pour parler CV et lettres de motivation. Favoriser l' épanouissement individuel et la cohésion par la pratique d' activités communes (sportives, solidaires, mémorielles) sont les priorités de ce programme, faisant écho aux valeurs fortes qu' EDF Tricastin défend comme le respect, l' entraide et l' esprit d' équipe.

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Les Cadets du 1er REG en visite à la centrale EDF du Tricastin | EDF France

Ils ont également bénéficié d' une rencontre avec le service des ressources humaines pour parler CV et lettres de motivation. Favoriser l' épanouissement individuel et la cohésion par la pratique d' activités communes (sportives, solidaires, mémorielles) sont les priorités de ce programme, faisant écho aux valeurs fortes qu' EDF Tricastin défend comme le respect, l' entraide et l' esprit d' équipe.

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Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

J' ai commencé par travailler pendant un an au service ingénierie ressources humaines dans cadre de ma licence RH. Ensuite, dans cadre de mon master" Management du développement des ressources humaines "réalisé à l' école Sup des RH à Paris, j' ai rejoint pour deux ans le service automatismes pour y développer des actions en tant qu' appui RH. Cela m' a permis de voir les différentes facettes du métier des ressources humaines à sein de une centrale nucléaire.

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Nos apprentis ont du talent : Océane, apprentie à la centrale de Paluel et lauréate du concours Ékilibre 2020 récompensant les mémoires de recherche d'étudiants en fin d'études | EDF France

J' ai commencé par travailler pendant un an au service ingénierie ressources humaines dans cadre de ma licence RH. Ensuite, dans cadre de mon master" Management du développement des ressources humaines "réalisé à l' école Sup des RH à Paris, j' ai rejoint pour deux ans le service automatismes pour y développer des actions en tant qu' appui RH. Cela m' a permis de voir les différentes facettes du métier des ressources humaines à sein de une centrale nucléaire.

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A 47 ans, Raphaël décide de changer de métier au sein de la centrale de Paluel | EDF France

Rapidement, j' ai évolué dans mes fonctions en tant que responsable de l' équipe branchement pour la Normandie... Après avoir contacté le service RH, j' ai pris connaissance d' un poste de chargé d' affaires à sein de un service technique de la centrale... Mais j' ai été bien accueilli en rejoignant ma nouvelle équipe, notamment grâce à mon tuteur qui a facilité l' apprentissage de ce nouveau métier.

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Un nouveau directeur à la centrale nucléaire de Chinon | EDF France

Diplômé de SUPMECA- Institut Supérieur de Mécanique de Paris- Stéphane RIVAS a réalisé toute sa carrière à EDF, et plus de 30 ans d' expérience, principalement dans domaine de nucléaire, aussi bien sur les sites de production de Chinon, Blayais et Penly, que dans des fonctions supports nationales comme l' ingénierie, l' audit, les ressources humaines ou la logistique.

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La centrale de Chooz recrute ses alternants : pourquoi pas vous ? | EDF France

Engagée pour l' insertion professionnelle des jeunes, la centrale propose cette année 27 offres de formation en alternance. Les offres ciblent des profils de niveau Bac à Bac + 5 et concernent des domaines tels que la maintenance, la mécanique, la chimie, la logistique ou encore les Ressources Humaines.

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Elles sont, elles font le nucléaire ! Les femmes de Chooz à l'honneur | EDF France

Ma première expérience à la centrale de Chooz fut en 2007 à sein de service Ressources Humaines... J' ai débuté à Chooz en 2009 en tant qu' alternante au service Ressources Humaines... J' ai vite évolué vers un poste dans les Ressources Humaines avant qu' une restructuration me décide à tenter une reconversion technique.

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EDF International Networks : nos 3 niveaux d'engagement dans les systèmes électriques en Afrique

Nos équipes assurent le bon déroulement de vos projets en Afrique, dans toutes leurs dimensions technique, financière, humaine et opérationnelle. Et pour cela, nous favorisons le transfert de nos compétences à bénéfice de vos équipes sur le continent africain... Proposer des améliorations de votre réseau en Afrique, quel que soit le domaine et contribuer à la montée en compétence de vos équipes, tels sont nos engagements.

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Portrait : Antoine Parent, chef de service exploitation | EDF France

A Bouchain, il s' occupe de l' organisation générale du service: la sécurité, les ressources humaines, le recrutement, la formation, l' application des règles et doctrines EDF etc... Il encadre les équipes de quart, un adjoint de service et l' appui process chimie, il est responsable de l' exécution des programmes de marche et plus largement de la surveillance et la bonne exploitation du site.

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Nos actualités | EDF Pulse Africa

Cet autocuiseur est en effet équipé d' un système d' Intelligence Artificielle qui maximise le rendement énergétique de la biomasse utilisée... Ces constations rappellent qu' il faut avant tout développer des solutions à l' échelle humaine... 1 mois et 7 pays, ou plutôt 7 haltes singulières d' EDF Pulse Africa sur un continent africain dynamique et riche de ses ressources entrepreneuriales.

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Recrutement | EDF France

1 offre d' alternance- Master Ressources Humaines. Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes en septembre 2020.

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LES PARTENAIRES | EDF Pulse Occitanie

L' équipe expérimentée du BIC, appuyée d' un réseau actif de 200 alumni et de nombreux grands comptes et fonds d' investissement partenaires, aide les startups à trouver business model, stratégies de scalabilité et programmes d' accélération commerciale, et accompagnent également à la levée de fonds et à l' introduction dans les réseaux d' affaires.

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