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524 résultats trouvés pour « éléments de rémunération »

Communication suite au conseil d'administration réuni le 8 avril 2015 | EDF France

Conformément à dispositions de l' article L 225 -42- 1 du Code de commerce et aux recommandations du code de gouvernement d' entreprise AFEP MEDEF, le Conseil d' administration d' EDF, réuni le 8 avril 2015, a arrêté les éléments de rémunération suivants concernant le Président directeur général d' EDF, sur proposition du Comité des nominations et des rémunérations.

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Gouvernance : nos comités spécialisés | EDF France

Le Comité donne un avis au Conseil sur les principes et critères de détermination, de répartition et d' attribution des éléments composant la rémunération et les avantages de toute nature du Président Directeur Général. Il transmet au Conseil son avis sur la politique de rémunération du Comité exécutif du Groupe et des principaux dirigeants, ainsi que sur l' enveloppe et les modalités de répartition de la somme fixée par l' Assemblée générale, à allouer aux administrateurs en rémunération de leur activité.

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Actualisation des objectifs 2018 | EDF France

la baisse de la rémunération de la capacité au Royaume Uni... Compte tenu de ces différents éléments, le Groupe indique, sous réserve de niveau de la demande des fournisseurs alternatifs à titre de l' Arenh et dans l' hypothèse d' un prix confirmé à 9 31 euros / KW pour les certificats de capacité en France, un nouvel objectif d' EBITDA 3 2018 compris entre 14 6 et 15 3 Mds euros 4, un ratio cible EFN / EBITDA 3 5 inférieur ou égal à 2, 7x 6 et un objectif de cashflow 3 7 légèrement positif ou proche de l' équilibre 8.

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S' INFORMER SUR LE VOTE EN ASSEMBLÉES GÉNÉRALES CE QU' IL FAUT SAVOIR POUR VOTER EN TOUTE CONNAISSANCE DE CAUSE AUX ASSEMBLÉES GÉNÉRALES DES SOCIÉTÉS COTÉES DONT VOUS ÊTES ACTIONNAIRE. SOMMAIRE S' informer pour comprendrel' impact de chaque résolution. 03 S' informer sur le contexte de...

EDF

hors production insulaire Capacités brutes mises en construction par EDF Énergies Nouvelles au 31 décembre 2014 Taux appliqué au Résultat Net Courant ajusté de la rémunération des émissions hybrides comptabilisée en fonds propres A périmètre et change comparables... 8 9 -BPA=(RNPGrémunérationshybride)/nombre moyen d' actions en circulation.

Présentation PowerPoint

HPC et Linky (2)) Autres éléments dont dividendes reçus des coentreprises et entreprises associées Cash flow généré par les opérations Plan de cessions d' actifs Groupe Impôt sur le résultat payé Frais financiers nets décaissés Actifs dédiés Dividendes versés (yc rémunérations des émissions hybrides) Cash flow Groupe avant Linky (2) et HPC Linky (2) et HPC (394) (801) 1 757 (2 582) (798) (768) (134) (2 575) Cash flow Groupe (825) (2 709) (1) (2) Les données publiées à titre de l' exercice 2019 ont été retraitées de l' impact lié au changement de périmètre de la cession de l' E & P.

2019 Convening notice comprising the draft resolutions

LE COMITÉ DES NOMINATIONS ET DES RÉMUNÉRATIONS Il donne un avis sur les principes et critères de détermination et d' attribution des éléments composant la rémunération et les avantages de toute nature du Président... A pprobation des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés ou attribués à Monsieur Jean Bernard Lévy, Président Directeur Général de la Société, à titre de l' exercice clos le 31 décembre 2017.

Brochure de convocation 2019 comprenant les projets de résolutions

LE COMITÉ DES NOMINATIONS ET DES RÉMUNÉRATIONS Il donne un avis sur les principes et critères de détermination et d' attribution des éléments composant la rémunération totale et les avantages de toute nature du Président... n vote ex post portant sur les éléments de rémunération fixes... Il est également rappelé que les éléments de la rémunération du PrésidentDirecteur Général font l' objet d' une approbation par le ministre chargé de l' Économie.

15. Rémunération et avantages

Directeur Général 236 236 236 237 15 1 1 1 Modalités de détermination de la rémunération 15 1 1 2 Fixation de la rémunération fixe et variable à titre de exercices 2009 et 2010 15 1 1 3 Autres éléments de rémunération 15 1 2 Rémunération globale des administrateurs 237 15 2 Sommes provisionnées pour pensions.

15. Rémunération et avantages

Directeur Général 15 1 1 1 Modalités de détermination de la rémunération 15 1 1 2 Fixation de la rémunération fixe et variable à titre de exercices 2010 et 2011 15 1 1 3 Autres éléments de rémunération 15 1 2 Rémunération globale des administrateurs Enveloppe et répartition des jetons de présence 15 2 Sommes provisionnées pour pensions.

15. Rémunération et avantages

Directeur Général 15 1 1 2 Fixation de la rémunération fixe et variable à titre de exercices 2011 et 2012 15 1 1 3 Autres éléments de rémunération 230 230 231 231 231 15 1 2 Rémunération globale des administrateurs 232 15 2 Sommes provisionnées pour pensions... 225- 47 du Code de commerce, les éléments composant la rémunération de M.

Les salaires chez EDF

Ainsi, les éléments autres que le salaire représentent en moyenne 1/3 de la rémunération globale. Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

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Les salaires chez EDF

Ainsi, les éléments autres que le salaire représentent en moyenne 1/3 de la rémunération globale. Evolutive: elle intègre la généralisation et la progression de part variable de la rémunération liée à la performance, le développement de l' épargne retraite, le renforcement de la protection sociale et la création d' aides spécifiques comme l' accès au logement pour les jeunes salariés ou la contribution à la garde des jeunes enfants.

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Contrôleuse / Contrôleur de gestion : études économiques et financières

Il prépare les éléments de cadrage du plan moyen long terme... Il prépare les dossiers décisionnels d' investissements pour les Comex et élabore les éléments de trajectoire financière moyen long terme France et Groupe... De 47K euros à 65 K euros (brut annuel global) en fonction de diplôme et de l' expérience professionnelle, (incluant couverture sociale et rémunérations variables individuelle et collective.

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Grands Projets MDE | EDF Guadeloupe

La CRE détermine le taux de rémunération nominal avant impôt du capital immobilisé dans la fourchette 6 %- 16 % sur le fondement de l' analyse de l' étude de risques qui lui aura été fournie, et en particulier sur les éléments de justification et de quantification des risques spécifiques à l' action de MDE qui ne relèveraient pas de ceux de ores et déjà couverts par le taux par défaut de 11 %

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Grands Projets MDE | EDF Corse

La CRE détermine le taux de rémunération nominal avant impôt du capital immobilisé dans la fourchette 6 %- 16 % sur le fondement de l' analyse de l' étude de risques qui lui aura été fournie, et en particulier sur les éléments de justification et de quantification des risques spécifiques à l' action de MDE qui ne relèveraient pas de ceux de ores et déjà couverts par le taux par défaut de 11 %

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Grands Projets MDE | EDF Réunion

La CRE détermine le taux de rémunération nominal avant impôt du capital immobilisé dans la fourchette 6 %- 16 % sur le fondement de l' analyse de l' étude de risques qui lui aura été fournie, et en particulier sur les éléments de justification et de quantification des risques spécifiques à l' action de MDE qui ne relèveraient pas de ceux de ores et déjà couverts par le taux par défaut de 11 %

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