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85 résultats trouvés pour «égalité salariale»

Des équipes rassemblées autour d'un projet partagé

Pour corriger les inégalités, il propose des pistes innovantes impliquant les salariés et prévoit des mesures pragmatiques concernant l' égalité salariale, les recrutements externes, les parcours professionnels et la formation. Intranet dédié, interlocuteur" égalité professionnelle" dans chaque unité: l' objectif est aussi de faire évoluer les mentalités.

Les leviers stratégiques

L' accord Responsabilité sociale d' entreprise (RSE) comporte un article sur l' égalité professionnelle visant l' égalité salariale... comprend des rattrapages et a permis d' atteindre l' égalité salariale dès 2008 avec une différence salariale inférieure à 1 %... En 2009, l' égalité salariale entre les hommes et les femmes est globalement atteinte (inégalité inférieure à 1 %

Talents Capital humain

l' égalité salariale est effective depuis 2009. les promotions entre femmes et hommes se sont équilibrées.

Pose de la 1ère pierre d'EDF Lab à Saclay

L' égalité salariale y est ainsi une réalité et 1 cadre recruté sur 3 est une femme. Le Groupe s' est ainsi vu renouveler en 2011 le label Egalité obtenu en 2006.

17. Salariés/Ressources humaines

Les signataires se sont engagés également à maintenir l' égalité salariale entre les femmes et les hommes sur la rémunération principale et sur la rémunération de la performance... EDF Énergies Nouvelles a conclu un plan d' action visant à favoriser la mixité des métiers, à maintenir l' égalité salariale entre les hommes et les femmes à compétences égales et porte une attention particulière sur les conditions de travail.

17. Salariés/Ressources humaines

En 2009, l' égalité salariale entre les hommes et les femmes est globalement atteinte (inégalité inférieure à 1 % EDF a obtenu fin 2006 le label" Égalité", confirmé en 2008.

EDF Lab Paris - Saclay

L' égalité salariale y est ainsi une réalité et 1 cadre recruté sur 3 est une femme. Le Groupe s' est ainsi vu renouveler en 2011 le label Egalité obtenu en 2006.

Bâtisseur d'avenir

L' égalité salariale entre hommes et femmes est une réalité dans le Groupe en France... Égalité salariale. 76 edf activité & développement durable 2012 Une charte éthique pour le groupe EDF Fin 2012.

Les ressources humaines

l' égalité salariale, la mixité de l' emploi et du recrutement. le renforcement de la mixité dans le parcours professionnel.

17. Salariés/Ressources humaines

Les signataires se sont engagés également à maintenir l' égalité salariale entre les femmes et les hommes sur la rémunération principale et sur la rémunération de la performance. un objectif atteint depuis 2010 (fin 2010 et fin 2011.

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