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179 résultats trouvés pour « égalité entre les hommes »

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel... Il comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle.

  1. Edf.fr
  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel... Il comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle.

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  2. Groupe EDF
  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel... Il comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle.

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INDEX DE CONTENU GRI 2020

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 3 3 3 1 7 Un dialogue social rénové 134 176 177 130 132 179 https: /... Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 3 3 3 1 5 Diversité & Inclusion. Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 3 3 3 1 1 Employabilité des salariés et renforcement de l' ascenseur social interne 3 3 1 1 2 Droits de l' homme 170 170 170 171 135 170 151 170 180 180 180 170 180 403 -5 403 -6 403 -7 403 -8 403 -9 403 -10 404 -1 Formation des travailleurs à la santé et à la sécurité au travail Promotion de la santé des travailleurs Prévention et réduction des impacts sur la santé et la sécurité au travail directement liés aux relations d' affaires Travailleurs couverts par un système de management de la santé et de la sécurité au travail Accidents du travail Maladies liées à un accident du travail Nombre moyen d' heures de formation par an par employés Programmes de mise à niveau des compétences /

edf guide bonne conduite pdf web 251115

LE CODE DE BONNE CONDUITE DES ACTEURS DU PROCESSUS DE CONTRACTUALISATION L' ACHAT INTÈGRE" LA LIBERTÉ CONSISTE À CHOISIR ENTRE DEUX ESCLAVAGES: L' ÉGOÏSME ET LA CONSCIENCE. CELUI QUI CHOISIT LA CONSCIENCE EST L' HOMME LIBRE. "VICTOR HUGO L' ACHAT INTÈGRE SOMMAIRE P. 05 LE MOT DE BRUNO CRESCENT, DIRECTEUR DES ACHATS GROUPE P. 07 LA CHARTE ÉTHIQUE DU GROUPE EDF Le groupe EDF s' engage à.

livreblancrural transition energetique edf 2019

COMPRENDRE POUR AGIR Livre blanc La transition énergétique en milieu rural LA TRANSITION ÉNERGÉTIQUE EN MILIEU RURAL. Comprendre pour agir JUILLET 2019 Livre blanc La transition énergétique en milieu rural COMPRENDRE POUR AGIR Sommaire 65 La parole aux 04 Préface de Jean Bernard Lévy.

L'hydraulique, des métiers d'hommes ?

Laurence est également impliquée dans des fonctions de représentante du personnel, en Comité d' Etablissement et en Commission Égalité Professionnelle entre les hommes et les femmes. Formation... J' aimerais dire aux filles qui hésitent à s' engager dans la voie technique que l' égalité professionnelle entre homme et femme est en bonne voie.

Rapport de gestion 2009

Un deuxième accord relatif à l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé par EDF le 21 décembre 2007... en 2009, l' égalité salariales entre les hommes et les femmes et globalement atteinte.

Information à fin 2014 présentée dans le Document de Référence

l' accès à la couverture santé ne doit pas être subordonné à l' état de santé du salarié; la couverture maternité contribue à l' égalité professionnelle entre hommes et femmes... L' action des sociétés françaises est très structurée autour de accords sur l' égalité entre femmes et hommes, le handicap et la diversité des âges.

Des équipes rassemblées autour d'un projet partagé

Le 13 juillet 2004, les présidents d' EDF et de Gaz de France et les représentants de toutes les fédérations syndicales, CFDT, CFECGC, CFTC, CGT et FO, ont signé un accord novateur sur l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes... Fondé sur la conviction partagée que l' égalité entre les hommes et les femmes est une source de performance pour l' individu et pour l' entreprise, un accord a été conclu avec les cinq organisations syndicales représentatives.

Talents Capital humain

C' est ERDF, partenaire du programme gouvernemental Ordi. 2 0 .,qui aide des personnes aux moyens réduits à accéder aux technologies de l' information. La femme, un homme comme autres "EDF met l' accent sur l' égalité entre les hommes et les femmes... L' égalité entre hommes et femmes a fait l' objet d' une délibération au Conseil d' administration .En 2011.

17. Salariés/Ressources humaines

EDF Démász dispose, par exemple, depuis 2010 d' un plan d' action sur l' égalité des chances, quand l' action des sociétés françaises est très structurée autour de accords sur l' égalité entre les femmes et les hommes, le handicap et la diversité des âges... Plusieurs sociétés ont en particulier choisi en 2012 de valoriser à occasion la mixité et l' égalité entre les femmes et les hommes.

Index de l'égalité entre les femmes et les hommes : à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95/100. | EDF France

Index de l' égalité entre les femmes et les hommes: à fin 2020, EDF SA consolide sa performance avec un taux renouvelé à 95 / 100... Depuis 2019, le Groupe s' est doté d' une ambition mixité à l' échelle mondiale qui soutient ces dynamiques de mixité et d' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, facteurs essentiels de progrès social et de performance durable.

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Nos chiffres clés | EDF Cyclife

En application de cette loi, qui vise notamment à supprimer les écarts de salaire entre les femmes et les hommes en France, les entreprises de plus de 50 salariés doivent. Cyclife France annonce une note globale de 80 / 100 à l' index de l' égalité femmes hommes pour l' année 2020. Cette nouvelle disposition a été introduite par la loi" pour la liberté de choisir son avenir professionnel" du 05 septembre 2018.

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Les métiers techniques du nucléaire au féminin | EDF France

Chez EDF, on accorde une importance à l' égalité des chances, c' est pourquoi il y a une égalité de traitement en matière de rémunération, de mobilité et de parcours professionnels... EDF est connu comme le deuxième employeur" champion de l' équilibre entre travail et vie privée" .La centrale de Saint Alban Saint Maurice a décliné cette politique à travers un plan d' actions.

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