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6 résultats trouvés pour «égalité entre les hommes»

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel... Il comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle.

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  3. Agir en entreprise responsable
  4. Responsabilité sociétale d'entreprise

RSE : encourager le développement humain | EDF France

Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel... Il comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle.

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Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel... Il comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle.

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Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel... Il comprend des engagements en matière de responsabilité sociale comme la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle.

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EDF signe un nouvel accord mondial d'employeur responsable avec IndustriALL et ISP | EDF France

Il comprend plusieurs engagements importants et innovants en matière de responsabilité sociale, comme par exemple la transparence fiscale, la protection des lanceurs d' alerte, la lutte contre la corruption et les fraudes, la lutte contre la violence et le harcèlement au travail, le devoir de vigilance à attention de sous- traitants et des fournisseurs, l' égalité entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations relatives à l' orientation sexuelle... Plus globalement cet accord promeut les droits humains, la diversité, la santé sécurité, le développement des compétences, ou encore la protection sociale des salariés et des sous- traitants partout où le Groupe est implanté, ainsi que le principe d' une transition juste vers des économies écologiquement durables.

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Notre politique d'achats responsables

La politique Achats Groupe, actualisée en 2019, énonce le respect des valeurs du Groupe par ses fournisseurs et l' inclusion systématique de clauses en matière environnementale, sociale, et de droits de l' Homme dans les marchés (voir la clause Développement Durable des CGA EDF détaillée dans... L' objectif de cette charte est de faire évoluer les relations entre clients et fournisseurs, afin de construire, dans un cadre de confiance réciproque, une relation durable et équilibrée entre ces derniers.

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