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111 résultats trouvés pour «égalité entre les hommes»

Des équipes rassemblées autour d'un projet partagé

Le 13 juillet 2004, les présidents d' EDF et de Gaz de France et les représentants de toutes les fédérations syndicales, CFDT, CFECGC, CFTC, CGT et FO, ont signé un accord novateur sur l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes... Fondé sur la conviction partagée que l' égalité entre les hommes et les femmes est une source de performance pour l' individu et pour l' entreprise, un accord a été conclu avec les cinq organisations syndicales représentatives.

Talents Capital humain

C' est ERDF, partenaire du programme gouvernemental Ordi. 2 0 .,qui aide des personnes aux moyens réduits à accéder aux technologies de l' information. La femme, un homme comme autres "EDF met l' accent sur l' égalité entre les hommes et les femmes... L' égalité entre hommes et femmes a fait l' objet d' une délibération au Conseil d' administration .En 2011.

17. Salariés/Ressources humaines

EDF Démász dispose, par exemple, depuis 2010 d' un plan d' action sur l' égalité des chances, quand l' action des sociétés françaises est très structurée autour de accords sur l' égalité entre les femmes et les hommes, le handicap et la diversité des âges... Plusieurs sociétés ont en particulier choisi en 2012 de valoriser à occasion la mixité et l' égalité entre les femmes et les hommes.

Bâtisseur d'avenir

de l' égalité entre les hommes et les femmes et de l' égalité des chances" pour SSE en Slovaquie... L' égalité salariale entre hommes et femmes est une réalité dans le Groupe en France.

Référentiel et parties prenantes

-Signature d' un accord de branche et d' entreprise sur l' égalité professionnelle entre hommes et femmes. -10 % de recrutements en France pour des jeunes issus de Zones Urbaines Sensibles (ZUS.

Un système de gouvernance renouvelé

En France, l' accord sur l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes prévoit des actions correctives sur 3 ans concernant les salaires... En France, a été conclu un accord sur l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes (3.

Les leviers stratégiques

en 2004 puis 2007 pour l' égalité professionnelle entre hommes et femmes. En 2009, l' égalité salariale entre les hommes et les femmes est globalement atteinte (inégalité inférieure à 1 %

trois leviers pour une dynamique durable

Un nouvel accord conclu le 21 décembre traduit la volonté partagée de promouvoir la mixité et l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes à tous les niveaux de l' entreprise. Le premier accord avait aidé à faire passer l' écart moyen de salaire entre hommes et femmes de 4 7 % à 1 6 % entre 2002 et 2006.

17. Salariés/Ressources humaines

Un deuxième accord, relatif à l' égalité professionnelle entre les hommes et les femmes a été signé le 21 décembre 2007... En 2009, l' égalité salariale entre les hommes et les femmes est globalement atteinte (inégalité inférieure à 1 %

Rapport annuel 2004

Le 13 juillet 2004, les présidents d' EDF et de Gaz de France et les représentants de toutes les fédérations syndicales, CFDT, CFECGC, CFTC, CGT et FO, ont signé un accord novateur sur l' égalité professionnelle entre les femmes et les hommes... Fondé sur la conviction partagée que l' égalité entre les hommes et les femmes est une source de performance pour l' individu et pour l' entreprise, un accord a été conclu avec les cinq organisations syndicales représentatives.

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