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87 résultats trouvés pour«égalité des chances»

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L'actu de la semaine à Cattenom

Des actions sont menées au quotidien afin de promouvoir l' égalité des chances et sensibiliser à la question de la diversité. sous toutes formes .14 % de femmes sur le site au 31 décembre 2015 (CDI statutaires uniquement) 28 % de nouveaux embauchés en 2015 sont des femmes.

EDF, partenaire du Sporting Club Chinon Rugby

EDF entend ainsi favoriser l' égalité des chances et soutenir les actions du club en favorisant l' accès à la formation et à l' emploi. Ainsi, la contribution d' EDF permettra notamment de financer des formateurs de qualité en vue de accompagner les jeunes talents.

Un système de gouvernance renouvelé

Ainsi, par exemple, les 11 000 employés d' EDF Energy ont reçu personnellement le nouveau Code de conduite ainsi que les Règles de discipline, la Politique égalité des chances et la Politique intimidation et harcèlement de l' entreprise... L' égalité des chances Le respect de la personne, l'une des cinq valeurs du Groupe, a conduit en 2004 à de nouvelles avancées visant à combattre des formes diverses de discriminations liées au sexe, au statut social ou au handicap.

Le groupe EDF (6 résultats)

Un employeur responsable | EDF France

EDF assure la mixité à tous les niveaux de management de l' entreprise et s' engage avec détermination dans une dynamique de promotion de femmes dirigeantes à des postes clefs. Cet engagement s' appuie sur le renforcement de l' attractivité des métiers techniques auprès de jeunes femmes et le respect de la garantie de l' égalité des chances entre les femmes et les hommes du Groupe, à instant de leur parcours professionnel.

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Recrutement handicap : les partenaires d'EDF

L' association ARPEJEH (Accompagner la Réalisation des Projets d' Etudes de Jeunes Elèves et Etudiants Handicapés) est une association d' intérêt général créée en 2008, régie par la loi du 1er juillet 1901, réunissant des entreprises et des acteurs publics de tous secteurs, engagés dans une politique active en faveur de l' emploi des personnes handicapées, de l' égalité des chances et de la diversité.

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Notre politique d'achats responsables

l' accord 2013- 2015 d' EDF SA pour l' égalité des chances et l' intégration professionnelle des personnes en situation de handicap comprend des dispositions relatives aux achats et aux aides au secteur adapté et au secteur protégé. l' accord d' EDF SA sur la sous- traitance socialement responsable favorise, par l' activité économique, le recours aux structures du secteur de l' insertion par l' activité économique, qui ont pour mission d' aider l' insertion des jeunes et des personnes en situation d' exclusion professionnelle.

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