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70 résultats trouvés pour «égalité des chances»

Un système de gouvernance renouvelé

Ainsi, par exemple, les 11 000 employés d' EDF Energy ont reçu personnellement le nouveau Code de conduite ainsi que les Règles de discipline, la Politique égalité des chances et la Politique intimidation et harcèlement de l' entreprise... L' égalité des chances Le respect de la personne, l'une des cinq valeurs du Groupe, a conduit en 2004 à de nouvelles avancées visant à combattre des formes diverses de discriminations liées au sexe, au statut social ou au handicap.

17. Salariés/Ressources humaines

Patrick Sheandell 17 Salariés- Ressources Humaines 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 244 244 245 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance 17 2 2 Management des âges 17 2 3 Diversité... Ressources Humaines Égalité des chances 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance Voie d' excellence pour la formation.

17. Salariés/Ressources humaines

ressources humaines 17 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 224 224 226 17 2 Égalité des chances 17 3 Santé et sécurité... ressources humaines 17 2 Alternance Égalité des chances Diversité / Non discrimination EDF a signé le 1er juin 2006 un engagement pour promouvoir la diversité et l' égalité des chances dans l' entreprise et prévenir les discriminations.

17. Salariés/Ressources humaines

17. 17 1 Développement des compétences 17 1 1 Effectifs du Groupe 17 1 2 Politique de formation et de mobilité 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance 17 2 2 Seniors 17 2 3 Diversité... Salariés- Ressources Humaines Égalité des chances 17 2 Égalité des chances 17 2 1 Alternance Voie d' excellence pour la formation.

Les leviers stratégiques

L' accord RSE, en ce Que faites -vous pour l' égalité des chances? En 2009 a été instauré, en concertation avec les organisations syndicales, un dispositif de prévention des discriminations à l' embauche et dans les parcours professionnels... Grâce à un bon climat social, l' année 2009 s' est déroulée sans grève. toute forme de discrimination et sa volonté de respecter la diversité et l' égalité des chances dans trois domaines de vigilance particulière.

17. Salariés/Ressources humaines

..............................................................................250 Effectifs du Groupe Politique de formation et de mobilité 250 251 17 2 Égalité des chances... RESSOURCES HUMAINES Égalité des chances Le tableau ci... 17 2 --Égalité des chances Si une partie des jeunes en formation en alternance a vocation à être embauchée par EDF et ERDF afin de participer au renouvellement des compétences.

L'emploi et la gestion des compétences au sein de la production de l'ingénierie d'EDF

l' égalité des chances et la lutte contre les discriminations. Des plans d' actions sont mis en place chaque année en sens dans les différentes directions de métiers.

Les ressources humaines

diversité et égalité des chances sont pour le groupe EDF les premières marques de respect à égard de ses collaborateurs et des leviers essentiels de performance dans la durée... 5 3 3 .La diversité et l' égalité des chances en progrès Point important de l' article 5 de l' accord mondial sur la RSE.

Rapport annuel 2004 Développement durable Groupe EDF

Ainsi, par exemple, les 11 000 employés d' EDF Energy ont reçu personnellement le nouveau Code de conduite ainsi que les Règles de discipline, la Politique égalité des chances et la Politique intimidation et harcèlement de l' entreprise... L' égalité des chances Le respect de la personne, l'une des cinq valeurs du Groupe, a conduit en 2004 à de nouvelles avancées visant à combattre des formes diverses de discriminations liées au sexe, au statut social ou au handicap.

Bâtisseur d'avenir

de l' égalité entre les hommes et les femmes et de l' égalité des chances" pour SSE en Slovaquie. labels Responsabilité sociale pour les centres d' appels relation clients en France.

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