EDF Démász dispose, par exemple, depuis 2010 d' un plan d' action sur l' égalité des chances, quand l' action des sociétés françaises est très structurée autour de accords sur l' égalité entre les femmes et les hommes, le handicap et la diversité des âges... Plusieurs sociétés ont en particulier choisi en 2012 de valoriser à occasion la mixité et l' égalité entre les femmes et les hommes.