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A occasion de la journée internationale des droits des femmes, EDF lance l' édition 2023 du baromètre sexisme au travail, un outil à écoute de ses collaboratrices et collaborateurs sur leur perception du sexisme* au travail... Le 8 mars est une journée d' action, de sensibilisation et de mobilisation dédiée à la lutte pour les droits des femmes, l' égalité et la justice.

Nous devons continuer sur cette voie en 2021 .A occasion de 8 mars, la journée internationale des droits des femmes, EDF lance une grande campagne de sensibilisation à attention de 100 % des salariés d' EDF SA afin de poursuivre la prévention des agissements sexistes et sexuels au travail. Avec l' appli, chaque salarié à désormais la possibilité de réaliser anonymement son auto diagnostic en matière de sexisme et stéréotype de genre.

la mise à disposition d' un kit de déploiement du devoir de vigilance pour les nouveaux arrivants sur cette mission dans leur entité; le partage de la mise en place des démarches de vigilance de certaines filiales du Groupe; une demie journée dédiée aux droits humains avec l' intervention d' un expert et des cas pratiques en sous-

des femmes et des hommes acteurs clés de la performance du Groupe; un employeur référent en termes d' engagement des salariés et de performance sociale; un ancrage local... Un entretien de fin de carrière est réalisé par le manager dans cadre de l' entretien annuel, à plus tôt 5 ans et à plus tard 2 ans avant la date d' ouverture de droits du salarié.

traitants Maintenir l' excellence professionnelle et la performance de nos équipes par la formation et la promotion de la diversité Ne tolérer aucune violation des droits de l' homme... de l' égalité entre les hommes et les femmes et de l' égalité des chances" pour SSE en Slovaquie... EDF Energy garantit la non- discrimination dans ses procédures RH et Achat, sensibilise ses salariés et ses managers, noue des partenariats avec des associations, apporte son soutien aux réseaux internes de salariés (femmes, gays et lesbiennes, handicapés, minorités ethniques.

Cette phase de dialogue et de test a été réalisée durant une journée de travail avec le Conseil Développement Durable (1) du groupe EDF... Une conduite éthique et conforme et droits humains aux lois est la règle absolue pour tous les salariés du Groupe, à tous les niveaux de l' entreprise, sans exception.

touchant les droits de l' homme, les normes du travail... droits de l' homme, droits du travail... 7 47 Md- EnBW (EDF 46 07 % de intérêt et de droits de vote) Chiffre d' affaires... 7 47 Md- EnBW (EDF 46 07 % de intérêt et de droits de vote) Environ 6 millions de clients (y compris gaz) Puissance installée électrique.

17 28 29 30 31 COMMENT PARTICIPER À L' ASSEMBLÉE GÉNÉRALE VOUS CHOISISSEZ D' EXERCER VOS DROITS PAR INTERNET VOUS CHOISISSEZ D' EXERCER VOS DROITS PAR CORRESPONDANCE VOUS SOUHAITEZ VOUS INFORMER Jean... MEDEF, le Conseil s' interroge périodiquement sur l' équilibre souhaitable de sa composition et de celle des Comités notamment en termes de diversité (représentation des femmes et des hommes.

la Déclaration universelle des droits de l' homme, la Déclaration sur l' élimination de toutes formes de discriminations à égard de femmes ainsi que la Déclaration sur les droits de l' enfant... Sollicitée par le Ministère des Droits des femmes. en raison principalement de l' important repli des prix des droits d' émission du CO2 et du charbon.

J' ai eu l' honneur d' être invité, en janvier 2008, par le président Gadonneix, à prendre la parole devant l' ensemble des responsables et dirigeants du groupe EDF, à occasion de sa première Journée du développement durable... Les femmes et les hommes que nous rencontrons à cours de nos travaux sont impressionnants par leur dévouement pour le succès de leur entreprise et par leur engagement pour une solidarité active avec les sociétés servies par l' entreprise.