Régulièrement amenée à partager son expérience avec d' autres entreprises françaises, à travers de réseaux RH ou de réseaux féminins engagés pour la mixité par exemple, EDF est parfois perçue comme une entreprise pionnière par ses pairs, de part cette approche qui conjugue des responsabilités d' employeur à titre de la santé et de la sécurité de ses salariés, et des engagements plus volontaristes et sociétaux sur champ des violences conjugales notamment.