Nos six objectifs de responsabilité d’entreprise

Le monde de l’énergie se transforme. L’énergie devient de plus en plus décentralisée, décarbonée, numérique. Le client devient toujours plus acteur de sa consommation, de ses économies d’énergie, de sa production. Les compteurs deviennent intelligents. Vent, soleil, mer : on cherche à utiliser au mieux les ressources de la nature pour produire de l’électricité. Le numérique rend possible des échanges, l’optimisation des consommations, la commande à distance des objets.

Toutes ces innovations nous font, nous aussi, changer et évoluer. Cette volonté de transformation, cette inscription au plus près des clients et des territoires, au coeur de la transition énergétique et des enjeux climatiques, c’est ce que porte notre nouvel horizon stratégique, Cap 2030 : un électricien responsable, champion de la croissance bas carbone.

Dans ce cadre, nous avons retenu six Objectifs de responsabilité d’entreprise, en résonnance aux 17 Objectifs de développement durable de l’ONU. Ils portent chacun une ambition forte sur le climat et le carbone, le développement humain des salariés du Groupe, les offres en direction des clients, et notamment les clients vulnérables, l’efficacité énergétique, le dialogue et la concertation, la préservation de la biodiversité.

Il s’agit d’engagements majeurs et prioritaires, dont le Groupe présentera chaque année les résultats.

Développement humain

Développement humain

Intégrer les meilleures pratiques des groupes industriels, en matière de développement humain : santé/sécurité, diversité hommes/femmes, promotion sociale

Dialogue & concertation

Dialogue & concertation

Organiser de façon systématique, et partout dans le monde, une démarche de dialogue et de concertation, transparente et contradictoire, autour de chaque nouveau projet

Biodiversité

Biodiversité

Lancer une approche positive de la biodiversité, ne pas se limiter à terme à la connaissance ou à la réduction des activités, pour avoir un effet positif sur la biodiversité

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