Fathia a rejoint les effectifs de la centrale thermique du Havre le 17 décembre 2018.

Bonjour et bienvenue Fathia,

Peux-tu nous parler de ton parcours professionnel ?

J’ai intégré le Groupe EDF en 2016. Après douze années passées en tant qu’assistante ressources humaines au sein d’une PME, j’ai décidé de reprendre mes études. Suite à mes deux années en alternance à la centrale nucléaire de Saint-Alban, j’ai obtenu un master MDRH (Management et Direction des Ressources Humaines).
Durant ces deux ans, j’étais positionnée sur une mission d’accompagnement des managers dans la gestion et le management des compétences de leurs salariés. J’avais une qualification de chargée de développement projet RH.
J’ai également participé au déploiement d’un nouveau dispositif de management des compétences ayant pour objectif d’accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences grâce à une approche par la formation.
Suite à mon embauche, je suis désormais Appui RH à la centrale thermique du Havre.

Peux-tu nous en dire un peu plus sur ton nouveau poste ?

Je suis appui RH. Mes missions concernent principalement les questions relatives aux relations sociales. Je suis également en charge de la mission Handicap et Diversité… Enfin, je reste continuellement disponible et à l’écoute de nos équipes.

Qu’aimes-tu le plus dans ton métier ?

J’aime l’échange, le dialogue et l’accompagnement des salariés. Il s’agit d’être un appui aussi bien aux salariés qu’au management. J’ai eu la chance de connaitre différentes expériences professionnelles qui m’ont beaucoup apporté.
 
Pourquoi avoir choisi d’intégrer le Groupe EDF ?

Après douze années dans une PME, j’ai eu la curiosité de vouloir intégrer le milieu industriel en reprenant mes études. Je me suis donc intéressée à EDF qui en est une référence. Avoir intégré la centrale thermique du Havre me permet désormais de découvrir une nouvelle région.
J’ai reçu un accueil chaleureux au Havre. Les personnes sont bienveillantes et je me suis très vite intégrée.
 
 

A partir du mardi 5 mars et jusqu'au dimanche 19 mai, les cheminées de la centrale thermique EDF du Havre reviendront parées de lumière pour éclairer vos soirées. Au repos depuis 51 jours, elle seront de nouveau illuminées par le programme artisitique lumineux "Havre Time". Cette programmation a été entièrement imaginée pour la centrale thermique du Havre, site emblématique du patrimoine industriel du Groupe EDF.

Crédit photo : Amaury DUPAS.
 

L’audit de suivi de la norme ISO 14 001, qui s’est déroulé du 4 au 6 février, fait suite au dernier audit de renouvellement qui a eu lieu sur le site du Havre en janvier 2017. À la suite de cet audit, aucune non-conformité ou écart n’a été observé.
5 points forts ont été remarqués. Parmi eux, 3 concernent la maitrise opérationnelle observée sur le terrain, les 2 autres points forts concernent la prise en compte des enjeux et des attentes des parties intéressées.
L’audit s’est conclu sur une proposition de maintien du certificat ISO 14 001. Par ailleurs, l’auditeur a souligné qu’il avait rencontré des équipes motivées et dynamiques.
Le prochain audit de suivi sera réalisé dans un délai d’un an et demi à deux ans. D’ici à cette échéance, différents audits internes seront planifiés pour évaluer la conformité du système aux exigences normatives.

 

Norme « ISO 14001 » de quoi parle-t-on ?

Norme encadrée par l’AFNOR, la version 2015 d’ISO 14001 spécifie les exigences relatives au système de management environnemental d’une entreprise. Elle permet de diagnostiquer sa performance environnementale et de l’améliorer de manière continue par la maîtrise des impacts liés à l’activité de l’entreprise.

Le mardi 12 février et mardi 19 février, à partir de 14 heures, venez participer avec vos enfants, à l’atelier « Lumières et couleurs d’hiver » au centre d’information du public de la centrale thermique du Havre.
Au programme, fabrication d’une boule à neige et découverte de l’électricité.
Un goûter sera offert à la fin de l’atelier à tous les participants.
 
Informations pratiques :

Le vendredi 8 février 2019 de 19h00 à 21h00, le Centre d’Information du Public de la centrale thermique EDF du Havre vous propose de résoudre l’enquête « Mystère à la centrale », organisé sur le modèle du Cluedo, au sein même du site :
 
"Une tempête a soufflé sur la ville du Havre, privant le quartier de l’Eure d’électricité.
Mais est-ce réellement la tempête qui est à l’origine de cette coupure d’électricité ?
À la Centrale le doute s’installe... Plusieurs indices laissent penser que l’on aurait saboté l’alternateur, l’équipement qui permet de créer de l’électricité.
EDF a chargé une équipe d’experts d’enquêter sur les suspects."
 
Serez-vous un bon enquêteur pour résoudre ce mystère et trouver le coupable ?

Infos pratiques :
- Animation gratuite sur inscription (dans la limite des 20 places disponibles).
- Le 8 février 2019 de 19h00 à 21h00. Durée : 2H environ.
- Renseignements et inscriptions : 02 35 11 31 30 ou centrale-lehavre@edf.fr

Samedi 19 janvier, à l'occasion du match de gala de football féminin France/Etats-Unis au stade Océane du Havre, 12 enfants ont fait leur entrée sur la pelouse avant le match, en partenariat avec EDF, pour porter les drapeaux des deux équipes.

Le Groupe EDF est supporter officiel de la coupe du monde de football féminine 2019, qui verra une partie de ses matchs (de poule, un huitième de finale et un quart de finale) se jouer au stade Océane du Havre. 

Merci à tous les enfants volontaires d'avoir participé à cette opération !

En 2018, 4 800 visiteurs sont venus découvrir notre site industriel, merci à eux ! Ils ont participé à de nombreux événements tels que la fête de la nature, la fête de la science, la semaine de l'industrie ou encore les journées de l'industrie électrique EDF. En 2019, pourquoi pas vous ?

Quand êtes-vous arrivés à la centrale thermique EDF du Havre ? Dans le cadre de quelle(s) formation(s) ? Quel était votre rythme d’alternance ?

Romain : Nous sommes arrivés en septembre 2015 pour effectuer un BTS en conception et installation industrielle pendant deux ans au Havre. Nous étions dans la même classe avec un rythme de deux semaines en formation et deux semaines en entreprise. Après cela, nous avons eu l’opportunité de poursuivre en licence pendant un an, également en conception et installation industrielle où le rythme était d’une semaine en formation pour trois semaines en entreprise. Suite à l’obtention de notre diplôme, j’ai été embauché sur le site le 1^er septembre 2018 et Antoine le 29 novembre 2018.
 

Quelles étaient vos principales missions au cours de votre alternance ? Ciblaient-elles le poste de Technicien d’intervention et surveillance ?

Antoine : Le BTS nous a permis d’appréhender dans un premier temps le poste de technicien. Pour la licence, nous étions dans un poste de chargé d’affaires. La base de mon projet professionnel était de commencer en tant que technicien. C’est le plus évident, tant dans le cadre de l’intégration, que pour comprendre le fonctionnement de l’entreprise et les bases du métier. L’essentiel du poste de technicien est basé sur le savoir-faire autonome : intervenir sur site, effectuer des travaux de soudage et chaudronnerie etc. Il y a aussi une partie de suivi d’entreprises et prestataires lorsque que des travaux requièrent des compétences particulières ou lorsque l’on n’a pas le matériel nécessaire pour les mener à bien. Entre le « faire faire » et le « faire par soi-même », c’est environ du 50/50.

Romain : J’ai fait beaucoup de maintenance préventive et corrective. En tant que technicien, le suivi d’entreprises est d’autant plus présent dans un contexte de période d’arrêt.

 

Avec vos mots, quelles sont les principales qualités d’un bon technicien d’intervention et surveillance ?

Romain : L’autonomie, la rigueur et la curiosité.

Antoine : Il faut avant tout faire preuve d’autonomie et ne pas hésiter à poser des questions, à s’intéresser et s’imprégner des conseils. Il faut également être force de proposition et ne pas hésiter à soumettre ses idées. Dans notre cas, on sort de l’école où l’on a appris des choses. Il est primordial de proposer ses idées qui peuvent être la solution d’un projet. Il y a à la fois l’autonomie, l’écoute, l’attention et le travail d’équipe.

 

Votre alternance chez EDF a-t-elle répondu à vos attentes en matière d’apprentissage, d’accompagnement, de développement personnel ?

Romain : En grande partie oui. La principale difficulté a été le changement de tuteurs à plusieurs reprises. Il fallait donc recréer un lien à chaque fois, apprendre à se connaître. Par contre, d’un point de vue technique et d’environnement professionnel, ça n’a été que du positif !

Antoine : EDF est ma première expérience professionnelle donc je n’ai pas vraiment de point de comparaison. Mon alternance s’est très bien passée, du centre de formation, à l’apprentissage en entreprise. J’ai pu pleinement m’intégrer au sein de mon service et de l’entreprise.

Les mercredis 12 et 19 décembre, ce sont 60 enfants de la région havraise qui sont venus participer aux animations de Noël organisés au CIP de la centrale thermique du Havre.

Lors de ces ateliers, ils ont découvert les différents moyens de production d’électricité du Groupe EDF puis ont été sensibilisé aux économies d’énergie notamment lors des fêtes de fin d’année, souvent énergivores dans les foyers et les villes.

Les enfants ont ensuite fabriqué leurs propres boules de Noël et ont participé à une activité sur les couleurs de la lumière en coloriant un disque de Newton.

Tous les enfants ont fini par partager un goûter avant de repartir avec leurs créations.
Les prochaines aniations au centre d'information du public auront lieux pendant les vacances d'hiver.

Les mercredis 12 et 19 décembre 2018 de 19h00 à 21h00, le Centre d’Information du Public de la centrale thermique EDF du Havre vous propose de résoudre l’enquête « Mystère à la centrale », organisé sur le modèle du Cluedo, au sein même du site :
 
"Une tempête a soufflé sur la ville du Havre, privant le quartier de l’Eure d’électricité.
Mais est-ce réellement la tempête qui est à l’origine de cette coupure d’électricité ?
À la Centrale le doute s’installe... Plusieurs indices laissent penser que l’on aurait saboté l’alternateur, l’équipement qui permet de créer de l’électricité.
EDF a chargé une équipe d’experts d’enquêter sur les suspects."
 
Serez-vous un bon enquêteur pour résoudre ce mystère et trouver le coupable ?

Infos pratiques :
- Animation gratuite sur inscription (dans la limite des places disponibles).
- Les mercredis 12 et 19 décembre 2018 de 19h00 à 21h00. Durée : 2H environ.
- Renseignements et inscriptions : 02 35 11 31 30 ou centrale-lehavre@edf.fr