Maintenir un état exemplaire de ses installations : une ambition et une exigence pour la centrale

Depuis la mise en service des deux unités de production, les salariés de la centrale de Saint-Alban Saint-Maurice ont à cœur de veiller à l’entretien et au maintien en parfait état des matériels et des locaux. En effet, la qualité de l’éclairage, l’intégrité des circuits, la propreté et le rangement, la signalétique, le stockage et l’entreposage des matériels contribuent directement au maintien d’un haut niveau de sûreté et de sécurité, ainsi qu’au respect de l’environnement.  Pour garantir cet objectif dans la durée, le groupe EDF a déployé sur toutes les unités une démarche appelée MEEI (Maintenir un état exemplaire des installations). Cette démarche s’appuie sur plusieurs leviers :
 
D’importants investissements financiers :  Depuis de nombreuses années, EDF engage des investissements financiers importants dans le cadre de la démarche MEEI. A titre d'exemple, pour l'année 2019, la centrale de Saint-Alban va consacrer 1 255 000 euros pour l’entretien des matériels, des travaux de réfection de peinture, la rénovation de l’éclairage … pour ne citer que quelques exemples d’investissements engagés.
Une forte présence sur le terrain :  Des visites hebdomadaires sont organisées dans les locaux industriels, en et hors zone nucléaire, en présence de représentants de chaque service et de la direction du site. Ces visites ont pour objectif de détecter et de faire traiter sans délai tout écart relatif à l’état des installations.
Un pilotage opérationnel très rigoureux :  En complément des visites hebdomadaires, le pilote opérationnel de la démarche MEEI rencontre deux fois par mois les représentants des métiers pour faire le point des activités en cours et terminées afin de garantir que les replis de chantier correspondants sont bien effectués dans le respect des règles définies.
Un temps fort chaque année, mobilisant les salariés :  Chaque année, une demi-journée dédiée à la propreté des installations est organisée sur le site. Le 26 avril, près de 200 salariés EDF et prestataires se sont ainsi mobilisés. Répartis par groupe, ils ont passé au crible tous les locaux industriels de la centrale pour vérifier la conformité aux exigences.
Une sensibilisation de l’ensemble des salariés aux enjeux :  Pour permettre à chaque salarié d’être un acteur pleinement engagé dans la démarche MEEI, des formations sont dispensées pour sensibiliser chacun aux exigences. Elles sont intégrées au cursus d’intégration des nouveaux arrivants. Ces actions dites de « calage de l’œil » leur permettent de repérer très rapidement sur le terrain toute situation non conforme aux attendus et de la signaler en vue d’un traitement rapide (étiquette détériorée ou manquante sur un matériel, néon d’éclairage défaillant, peinture écaillée dans un local, trace d’eau ou d’huile au sol, matériel non rangé…).
Des évaluations internes et externes :  L’état des installations fait l’objet d’évaluations régulières par les entités d’inspection internes à EDF ainsi que par les organismes et associations externes (Autorité de sûreté nucléaire, Agence Internationale pour l’Energie Atomique, WANO*…).

Grâce aux investissements engagés chaque année, à l’organisation mise en place et à l’implication de tous les salariés de la centrale, les installations de Saint-Alban conservent un état exemplaire. C’est ainsi qu’EDF conçoit son rôle d’industriel responsable.
 
(*) World Association of Nuclear Opérators : association regroupant les exploitants nucléaires du monde entier. WANO œuvre pour la promotion des bonnes pratiques et l’amélioration continue des performances de sûreté..