Le référent métier : un expert au service du développement des compétences

Une solide expérience professionnelle, une expertise technique reconnue, une parfaite connaissance des activités de sa section ou de son service et des besoins de compétences associés…. le référent métier contribue directement à l’acquisition et au développement des compétences de ses collègues, en appui de la ligne managériale. Selon les besoins de professionnalisation exprimés par ses collègues, il conçoit, développe, anime ou co-anime des formations spécifiques, pratiques ou théoriques, ainsi que des entraînements sur les maquettes du campus formation de la centrale.
Le réseau des référents métiers de la centrale compte 22 salariés, de tous profils, issus de tous les métiers opérationnels. C'est Eric, appui pédagogique et méthodologique au service commun de formation, qui anime ce réseau. Le 6 février, Eric a convié les référents métiers à une visite guidée de la base maquettes, ce qui a permis à chacun de se se familiariser avec les outils pédagogiques à disposition des équipes, pour répéter et peaufiner un geste professionnel, se préparer à une manoeuvre d'exploitation sensible avant de la réaliser sur l'installer, ou encore s'entraîner à la mise en oeuvre des pratiques de fiabilisation.
La formation constitue un levier essentiel de la sûreté nucléaire et du maintien d’un savoir-faire exemplaire. 76 000 heures de formation ont été dispensées en 2019 à la centrale dont 1/3 sur le simulateur et au chantier école.