La centrale présente ses résultats 2018 et ses enjeux 2019
Publié le 29/01/2019
Emmanuel Villard, directeur, a présenté le bilan annuel 2018 et les enjeux 2019 de la centrale aux parties prenantes. Près de 30 élus du territoire ont participé à cet événement, en présence de Madame Celard, Présidente de la Commission locale d’information.
En 2018, la centrale a réalisé une très bonne performance industrielle. 778 femmes et hommes, salariés EDF, et 411 prestataires permanents se sont relayés 24h/24, 365 jours par an pour produire 13,45 milliards de kilowattheures, avec une mise à disposition qui a répondu en temps et en heures aux demandes du réseau. Cette production permet de couvrir l’équivalent de près de 20 % des besoins en électricité de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
2018 a été marquée par une campagne d’arrêts dense : une visite décennale, sur l’unité de production n°2 (de février à juillet), avec près de 20 000 chantiers, 90 modifications majeures et des pics d’activités à 3 000 personnes et un arrêt pour simple rechargement sur l’unité n°1 (de fin septembre à novembre). La mobilisation des équipes d’EDF et des entreprises partenaires a permis d’effectuer ces opérations avec un très haut niveau de sûreté et de sécurité. Au total, les travaux réalisés sur les installations (maintenance, travaux& ingénierie) ont représenté un investissement de 206 millions d’euros.
La politique de recrutement s’est poursuivie afin de répondre aux enjeux de renouvellement et de développement des compétences. Ainsi, 7 nouveaux collaborateurs ont rejoint les équipes de la centrale, 32 nouveaux contrats de professionnalisation et d’apprentissage ont été signés et 65 stagiaires ont été recrutés.
55 000 heures de formation ont été dispensées en 2018 dont 1/3 sur le simulateur de la salle de commande et au chantier école. La formation constitue un levier essentiel de la sûreté nucléaire et du maintien d’un savoir-faire exemplaire.
La centrale confirme son rôle d’acteur économique de premier plan sur le territoire : les commandes passées ont généré plus de 2 000 emplois indirects, dont plus de la moitié dans un rayon de 50 km. 568 entreprises régionales ont travaillé sur le site et près de 68 % des achats ont été effectués en local.
L’acceptation du site par les parties prenantes est essentielle. « L’ancrage territorial » vise à développer et à consolider nos relations avec un périmètre élargi pour faire du Grand Carénage un véritable projet de territoire.
Avec 69 millions d’euros versés aux collectivités au titre de la fiscalité (Taxe INB et autres redevances), le site a ainsi fortement contribué au développement économique, social et sociétal.
EDF a également renouvelé son parc immobilier. 183 logements ont ainsi été construits depuis 2014 sur les communes de Saint-Maurice-l’Exil (38), Félines (07), Andancette (26), Pélussin (42), Annonay (07) et Ampuis (69).
La centrale de St Alban a signé et renouvelé 29 partenariats dans les domaines de la sûreté, de l’environnement, de l’insertion, de la solidarité, de la culture, de l’art de la mise en lumière et du sport. Le site soutient des initiatives dédiées à la préservation et à la valorisation du patrimoine local, dans le cadre de l’ancrage territorial de ses activités. A titre d’exemples, la centrale a développé des actions en lien avec la biodiversité : des études sur une zone humide en partenariat avec le CEN 38, une aide financière à l’association du Canal de la Varèze, à l’Ile au Beurre, à un apiculteur de Primarette ou encore aux pêcheurs de l’Ablette Rhodienne. Le site s’est également engagé aux côtés des Jeunes sapeurs-pompiers de Beaurepaire et de Valloire, a contribué à la mise en lumière de la fresque gallo-romaine de la Villa Licinius, ou encore a sponsorisé le club de canoë d’Annonay, le Rhodia Club Handisport, la section natation d’HandiVienne, le club de foot de Serrières et pour la 29ème année consécutive la traditionnelle course des Neutrons. Enfin, l’innovation a été valorisée, en partenariat avec la CCI nord-Isère, grâce au soutien à une jeune entreprise iséroise qui développe des projets « sports et mobilité électrique ».
Chaque année, la centrale est fortement mobilisée dans le tourisme industriel en faisant découvrir ses installations, ses métiers et ses savoir-faire. En 2018, 5 183 visiteurs ont ainsi pu connaître les coulisses de la production d’électricité bas carbone et 811 parties prenantes ont découvert le cœur du bâtiment réacteur, dans une démarche de pédagogie et de transparence. Des actions ont été menées autour du Rhône avec les opérations « Boat&Bike » et les ateliers pédagogiques « Regards du Rhône avec l’association Science&Art. Les animations Energy Kids ont remporté un vif succès avec près de 400 enfants sur des thématiques diverses : l’électricité dans la maison, le mix énergétique, la biodiversité avec les hôtels à insectes ou l’éco-pâturage et la valorisation du patrimoine en partenariat avec la Villa Licinius.
En 2019, une visite partielle est programmée sur l’unité de production n°2, de septembre à novembre. Quelques embauches sont prévues sur des postes « cœur » de métier et près de 30 nouveaux alternants rejoindront nos équipes. Les investissements sur le site s’élèveront à 121 millions d’euros (maintenance, ingénierie et fonctionnement). Le mix-énergétique sera valorisé avec l’installation de 17 000 modules photovoltaïques sur les 1 791 places du parking Pivoz, pour une puissance d’environ 6 MW. Le site déploiera également un nouveau Volet stratégique 2019-2023, véritable feuille de route interne pour pérenniser et optimiser l’exploitation de ses installations.
Dans le cadre du programme « Grand Carénage », qui vise à prolonger la durée de fonctionnement des centrales au-delà de 40 ans, EDF sera plus que jamais un acteur économique de poids sur son territoire pour produire une électricité sûre, compétitive et à très faible émission de CO2.
En 2018, la centrale a réalisé une très bonne performance industrielle. 778 femmes et hommes, salariés EDF, et 411 prestataires permanents se sont relayés 24h/24, 365 jours par an pour produire 13,45 milliards de kilowattheures, avec une mise à disposition qui a répondu en temps et en heures aux demandes du réseau. Cette production permet de couvrir l’équivalent de près de 20 % des besoins en électricité de la région Auvergne-Rhône-Alpes.
2018 a été marquée par une campagne d’arrêts dense : une visite décennale, sur l’unité de production n°2 (de février à juillet), avec près de 20 000 chantiers, 90 modifications majeures et des pics d’activités à 3 000 personnes et un arrêt pour simple rechargement sur l’unité n°1 (de fin septembre à novembre). La mobilisation des équipes d’EDF et des entreprises partenaires a permis d’effectuer ces opérations avec un très haut niveau de sûreté et de sécurité. Au total, les travaux réalisés sur les installations (maintenance, travaux& ingénierie) ont représenté un investissement de 206 millions d’euros.
La politique de recrutement s’est poursuivie afin de répondre aux enjeux de renouvellement et de développement des compétences. Ainsi, 7 nouveaux collaborateurs ont rejoint les équipes de la centrale, 32 nouveaux contrats de professionnalisation et d’apprentissage ont été signés et 65 stagiaires ont été recrutés.
55 000 heures de formation ont été dispensées en 2018 dont 1/3 sur le simulateur de la salle de commande et au chantier école. La formation constitue un levier essentiel de la sûreté nucléaire et du maintien d’un savoir-faire exemplaire.
La centrale confirme son rôle d’acteur économique de premier plan sur le territoire : les commandes passées ont généré plus de 2 000 emplois indirects, dont plus de la moitié dans un rayon de 50 km. 568 entreprises régionales ont travaillé sur le site et près de 68 % des achats ont été effectués en local.
L’acceptation du site par les parties prenantes est essentielle. « L’ancrage territorial » vise à développer et à consolider nos relations avec un périmètre élargi pour faire du Grand Carénage un véritable projet de territoire.
Avec 69 millions d’euros versés aux collectivités au titre de la fiscalité (Taxe INB et autres redevances), le site a ainsi fortement contribué au développement économique, social et sociétal.
EDF a également renouvelé son parc immobilier. 183 logements ont ainsi été construits depuis 2014 sur les communes de Saint-Maurice-l’Exil (38), Félines (07), Andancette (26), Pélussin (42), Annonay (07) et Ampuis (69).
La centrale de St Alban a signé et renouvelé 29 partenariats dans les domaines de la sûreté, de l’environnement, de l’insertion, de la solidarité, de la culture, de l’art de la mise en lumière et du sport. Le site soutient des initiatives dédiées à la préservation et à la valorisation du patrimoine local, dans le cadre de l’ancrage territorial de ses activités. A titre d’exemples, la centrale a développé des actions en lien avec la biodiversité : des études sur une zone humide en partenariat avec le CEN 38, une aide financière à l’association du Canal de la Varèze, à l’Ile au Beurre, à un apiculteur de Primarette ou encore aux pêcheurs de l’Ablette Rhodienne. Le site s’est également engagé aux côtés des Jeunes sapeurs-pompiers de Beaurepaire et de Valloire, a contribué à la mise en lumière de la fresque gallo-romaine de la Villa Licinius, ou encore a sponsorisé le club de canoë d’Annonay, le Rhodia Club Handisport, la section natation d’HandiVienne, le club de foot de Serrières et pour la 29ème année consécutive la traditionnelle course des Neutrons. Enfin, l’innovation a été valorisée, en partenariat avec la CCI nord-Isère, grâce au soutien à une jeune entreprise iséroise qui développe des projets « sports et mobilité électrique ».
Chaque année, la centrale est fortement mobilisée dans le tourisme industriel en faisant découvrir ses installations, ses métiers et ses savoir-faire. En 2018, 5 183 visiteurs ont ainsi pu connaître les coulisses de la production d’électricité bas carbone et 811 parties prenantes ont découvert le cœur du bâtiment réacteur, dans une démarche de pédagogie et de transparence. Des actions ont été menées autour du Rhône avec les opérations « Boat&Bike » et les ateliers pédagogiques « Regards du Rhône avec l’association Science&Art. Les animations Energy Kids ont remporté un vif succès avec près de 400 enfants sur des thématiques diverses : l’électricité dans la maison, le mix énergétique, la biodiversité avec les hôtels à insectes ou l’éco-pâturage et la valorisation du patrimoine en partenariat avec la Villa Licinius.
En 2019, une visite partielle est programmée sur l’unité de production n°2, de septembre à novembre. Quelques embauches sont prévues sur des postes « cœur » de métier et près de 30 nouveaux alternants rejoindront nos équipes. Les investissements sur le site s’élèveront à 121 millions d’euros (maintenance, ingénierie et fonctionnement). Le mix-énergétique sera valorisé avec l’installation de 17 000 modules photovoltaïques sur les 1 791 places du parking Pivoz, pour une puissance d’environ 6 MW. Le site déploiera également un nouveau Volet stratégique 2019-2023, véritable feuille de route interne pour pérenniser et optimiser l’exploitation de ses installations.
Dans le cadre du programme « Grand Carénage », qui vise à prolonger la durée de fonctionnement des centrales au-delà de 40 ans, EDF sera plus que jamais un acteur économique de poids sur son territoire pour produire une électricité sûre, compétitive et à très faible émission de CO2.