Emploi d’été : chaque année, la centrale EDF accueille des saisonniers
Publié le 27/08/2019
Pendant les mois de juillet et d’août, 10 étudiants au total, ont trouvé un job d’été à la centrale nucléaire de Saint-Alban Saint-Maurice. Cette première mission pour certains s’achèvera vendredi prochain.
Issus de différents univers, ils ont à peine 20 ans, et ont été recrutés afin d’apporter une aide ponctuelle aux services techniques ou tertiaires du site. Sélectionnés pour certains lors de forums organisés en collaboration avec les Communautés de Communes « Entre Bièvre et Rhône » et « Vienne - Condrieu », d’autres sur candidatures spontanées, ils ont effectué diverses tâches, comme de la saisie informatique, de la mise à jour de bases de données, du classement, de l’archivage, du secrétariat, … pendant un mois.
Pour ces jeunes recrues, c’est souvent leur premier pas dans le monde du travail et l’occasion de découvrir un large panel de métiers afin de préparer leur parcours professionnel, et susciter peut-être, de futures vocations pour les métiers de l’énergie.
« L’accompagnement des jeunes, la formation et le transfert de compétences intergénérationnel font partie des valeurs fondamentales du site et du Groupe. Chaque année, la centrale nucléaire accueille en plus des saisonniers, des stagiaires scolaires, ainsi que des alternants », précise la direction du site.
Issus de différents univers, ils ont à peine 20 ans, et ont été recrutés afin d’apporter une aide ponctuelle aux services techniques ou tertiaires du site. Sélectionnés pour certains lors de forums organisés en collaboration avec les Communautés de Communes « Entre Bièvre et Rhône » et « Vienne - Condrieu », d’autres sur candidatures spontanées, ils ont effectué diverses tâches, comme de la saisie informatique, de la mise à jour de bases de données, du classement, de l’archivage, du secrétariat, … pendant un mois.
Pour ces jeunes recrues, c’est souvent leur premier pas dans le monde du travail et l’occasion de découvrir un large panel de métiers afin de préparer leur parcours professionnel, et susciter peut-être, de futures vocations pour les métiers de l’énergie.
« L’accompagnement des jeunes, la formation et le transfert de compétences intergénérationnel font partie des valeurs fondamentales du site et du Groupe. Chaque année, la centrale nucléaire accueille en plus des saisonniers, des stagiaires scolaires, ainsi que des alternants », précise la direction du site.