LA NOUVELLE BASE LOCALE DE FORMATION, UNE VITRINE DE NOS COMPÉTENCES ET DE NOTRE PROFESSIONNALISME

La nouvelle base locale de formation de la centrale de Gravelines a servi d’écrin à la cérémonie des vœux à la presse et aux parties prenantes de la centrale le 9 janvier 2019.

La presse locale dans la matinée, puis une soixantaine d’élus, de représentants des pouvoirs publics, de membres de la Commission Locale d’Information, d’associations, de partenaires industriels, du monde éducatif ou de l’emploi… se sont succédés à l’heure méridienne. Parmi les personnalités présentes, Paul Christophe, député de la circonscription de la centrale et président de la CLI ; Eric Etienne, sous-préfet de Dunkerque, Franck Dhersin, vice-président des Hauts-de-France ou encore Bertrand Ringot, maire de Gravelines qui ont pu découvrir notre nouvel outil de formation et échanger sur les résultats et la vie du site.

Les compétences et la formation sont un atout majeur d’EDF, une force pour l’entreprise. 163.800 heures de formation ont été dispensées aux salariés EDF du site en 2018. Les 2000 m2 d’espace supplémentaires de la nouvelle base de formation accueillent la cinquantaine de maquettes d’entrainement au geste professionnel. Il s’agit de maquettes de chaudronnerie, chimie de l’eau, tableaux électriques, un chantier école sécurité et un espace prévention incendie. Ils s’ajoutent au 3200 m2 existants, dédiés à la formation : simulateurs de conduite et salles de formation. Ils permettront de monter en compétences, d’améliorer en permanence la rigueur et le professionnaliste des salariés du site, quel que soit leur métier, leur activité ou leur ancienneté.