Vie de l'entreprise Publié le 14/06/2019

La formation un enjeu majeur pour les salariés comme pour l'entreprise

Etre acteur de son parcours professionnel c’est se permettre de rester à la page et d’avancer dans un monde en perpétuelle évolution. C’est également la garantie d’apprendre en continue pour toujours rester motivés.

Chez EDF, nous sommes convaincus que la formation est aussi importante pour vous que pour nous. C’est pourquoi 84 % des salariés bénéficient d’une formation chaque année d’une durée moyenne de 60 heures.    
Que l’on soit jeune diplômé ou en poste depuis plusieurs années, que l’on souhaite approfondir des compétences liées à son métier ou des compétences transverses permettant de faire évoluer son projet professionnel, la formation est un élément essentiel dans la carrière des salariés du Groupe EDF.

Toutes les sociétés du Groupe proposent des dispositifs de formation métier qui vous permettront, dès votre arrivée, puis tout au long de votre parcours, de renforcer votre expertise, de compléter, d’actualiser vos connaissances ou d’apprendre un nouveau métier.

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