#AlternanceEDF : Les Métiers Transverses

Nina, Apprentie Chargée de Communication
" Ce qui me plaît le plus dans mon alternance, c'est de mettre à profit mes acquis tout en apprenant de nouvelles choses à vitesse grand V. Ce qui me rend fière, c'est de faire partie d'une équipe dynamique, stimulante et bienveillante. "

Frédéric, Chargé de Communication
La transmission de savoirs, de compétences et le partage d'expériences qui peut aider une personne à construire son avenir est une grande satisfaction. De profiter du dynamisme, d'un autre regard et de connaissances d'une autre génération, est un réel facteur de motivation pour moi en tant que tuteur. "

Clémentine, Apprentie Chargée de Communication
" Evoluer dans un environnement de travail aussi dynamique me permet d’apprendre un peu plus chaque jour. C’est une réelle fierté de faire partie des équipes du Groupe EDF et de participer à la communication d’un des projets phares du Groupe."

Stéphanie, Chef du pôle Communication
" Accompagner un jeune en désir d’apprendre, le faire grandir et se nourrir aussi de ses étonnements. "

Maëva, Apprentie Chargée de Projet
" Á chaque instant, ma tutrice est là pour m’épauler et m’encourager, que ce soit au travail ou à l’école, je sais que je peux compter sur son jugement pour être au top dans n’importe quelle situation (le tout dans la joie et la bonne humeur !)."

Laurence, Manager de la Communication
" J’ai l’impression d’apprendre à Maëva l’une des nombreuses façons possibles de communiquer car il n’y a pas une unique voie pour cela et j’ai le sentiment d’apprendre chaque jour, chaque instant à son contact, tout autant qu’elle : un apprentissage « double face ». Ses questions auxquelles je réponds me poussent à me re-questionner, à ne jamais considérer que ce que je sais est acquis. Parce que je doute avec elle dans les certitudes de mon expérience, je me sens tutrice à valeur ajoutée, pour elle et pour moi. Notre règle vitale : communiquer avec sérieux, sans se prendre au sérieux. "

Célia, Apprentie Chargée de Communication
" Vivre une alternance au sein du Groupe EDF est une expérience professionnelle exceptionnelle tant sur le plan humain que sur la diversité des missions réalisées."

Stéphane, Responsable de Centre de Relation Client
" Je suis très fier de voir grandir ma tutorée. Notre collaboration nous permet un enrichissement mutuel."

Emma, Apprentie Chargée de Communication
" Un partenariat tutoré/tuteur : gagnant /Gagnant ! Un groupe leader, formateur avec une équipe polyvalente et active, pleine d'énergie qui apporte toutes les compétences pour découvrir le monde de la communication "

Estelle, Assistante Communication
" Un rôle à haute valeur ajoutée avec une relation garante d'une double réussite ! La communication est un métier en perpétuel évolution, la fibre communicante, le process de communication sont des acquis mais les canaux, les outils et les postures de communication évoluent. L'alternant fait partie intégrante de l'équipe. Mon rôle est de préparer au plus vite l'alternant à être le profesionnel de demain. Mon défi : l'alternant doit être recruté à l'issue de son alternance chez EDF, dans une agence ou autre annonceur ! "

Victoire, Apprentie Chargée de Communication
" Vivre son alternance chez EDF permet d'évoluer dans un cadre de travail privilégié. Les enjeux soulevés par le groupe au quotidien, les profils rencontrés, les outils de travail mis à disposition et la politique d'accueil du Groupe vis-à-vis de ses alternants offrent l'opportunités de vivre une expérience riche et formatrice dans son parcours professionnel mais aussi personnel."

Béatrice, Chargée de Communication
" C'est une première expérience pour moi, très enrichissante, où je suis fière de pouvoir aider Victoire dans son parcours de formation, en l'intégrant activement en tant que collaborateur dans notre Groupe et notre équipe. Les différentes missions et les échanges avec l'externe lui permettent de compléter ses compétences personnelles et professionnelles."

Sofia, Apprentie Conseillère Commerciale
" Autonomie tout en étant assistée et accompagnée dans ma montée en compétences."

Isabelle, Conseillère Clientèle
" Transmettre mon savoir-faire et savoir-être me procure une grande satisfaction personnelle."

Audrey, Apprentie Conseillère Commerciale
"  Valider un diplôme reconnu tout en gardant un pied dans le monde du travail. Les alternants sont suivis et intégrés à EDF comme un salarié interne. Nous avons donc, un réel sentiment d'appartenance."

Sylvain, Conseiller Commercial
" Présenter le métier, assurer le suivi et la montée en compétences d'une alternante motivée."

Flora, Apprentie Chargée d'Affaires Commerciales
" Ce qui me plaît dans mon alternance, c'est la découverte du poste d'appui commercial qui est à la fois polyvalent et très intéressant."

Jean-Yves, Chargé d'Affaires Commerciales
" J'apprécie en tant que tuteur, d'être dans cette tradition de passeur de relai du savoir-faire et des valeurs de l'entreprise, mais également d'apprendre de cet échange intergénérationnel."

Katiana, Apprentie Chargée d'Affaires Commerciales
" Ce qui me plaît, c'est la cohésion de l'équipe. Grâce aux différents collaborateurs, chaque jour j'apprends un peu plus ce qui me permet de développer mes compétences. "

Yann, Appui au Management
" La transmission du savoir-faire et du savoir-être en entreprise et l'accompagnement des alternants pour pouvoir les voir évoluer au fur et à mesure et devenir opérationnels et autonomes est une grande fierté. "

Théo, Apprenti Conseiller Commercial
" Ce qui me plaît le plus dans mon alternance, c'est tout d’abord, le fait de pouvoir allier théorie et pratique via l’école et l’entreprise, de pouvoir mettre en place la théorie appris en centre de formation au sein de mon entreprise, mais aussi de partager mon expérience professionnelle au sein du centre de formation. Je suis fier de faire partie du groupe leader mondial de l’électricité qui valorise chaque jour le travail de ses alternants. EDF est un groupe qui innove chaque jour et qui est au cœur d’enjeux majeurs comme la lutte contre le réchauffement climatique et en étant alternant chez EDF je contribue au développement de l’entreprise et c’est pour moi une grande fierté. Je suis fier de travailler pour une entreprise éco responsable."

Julien, Conseiller Commercial
" Pouvoir accompagner un alternant dans l’obtention de son diplôme et dans ces premiers pas dans le monde du travail est un défi enrichissant et motivant. Ayant été moi-même alternant il y a quelques années, cette expérience me permet d’être à l’écoute et aussi motivé que Théo. "

Nicolas, Apprenti Commercial
" Je suis fier d'être acteur de ma formation et heureux d'être reconnu et considéré comme un véritable commercial par l'équipe Dalkia. J'ai la chance d'avoir la responsabilité de projets commerciaux stimulants. Cet apprentissage au sein du Groupe EDF est un complément enrichissant et indispensable pour débuter ma carrière."

Laurent, Manager Commercial
" Avoir un alternant dans mon équipe me permet de remettre au cœur du management la notion de montée en compétence de toute l'équipe. De plus, il est nécessaire de mettre en perspective les missions quotidiennes, ce qui oblige à se laisser du temps pour les sujets de fonds. C'est dont très enrichissant."

Marie Chapon, Apprentie Assistante Marketing
" Ce qui est le plus plaisant dans l’alternance, est le fait d’être en immersion complète dans le travail, la vie de l’entreprise et de découvrir un métier technique. J’ai la chance de pouvoir travailler avec différents services et de pouvoir apprendre de la vision et de l’expérience de chacun. "

Chassé Aline, Responsable Marketing
" L’alternance est bénéfique pour le tuteur comme l’alternant car on s’enrichit mutuellement tous les jours et sur tous les sujets. C’est une réelle bouffée d’oxygène au quotidien !"

Damien, Apprenti Appui Ressources Humaines
" J'ai la chance de réaliser des projets d'envergure en totale autonomie, de travailler sur plusieurs pans des Ressources Humaines (alternance, rémunération, RSE, déplacements, gestion des effectifs ...) et d'être quotidiennement en relation avec l'ensemble des acteurs de la Direction Commerce (managers, salariés, alternants)."

Noémie, Conseiller Parcours Professionnel
" Ce qui me plaît le plus, ce sont les échanges de point de vue que nous pouvons avoir sur les dossiers que nous traitons en collaboration."

Anaïs, Apprentie Appui Ressources Humaines
" EDF et plus particulièrement le service Conduite du CNPE (Centrale Nucléaire de Production d'Électricité) du Tricastin m'ont donné la chance d'effectuer mes études en alternance depuis mon entrée en BTS en août 2016 jusqu'à maintenant en Master 1 RH. Mes missions au quotidien sont très variées. Ce qui me plaît principalement dans mon travail c'est la proximité avec les agents et les managers. Notre équipe RH est toujours disponible pour répondre aux besoins des collaborateurs et je suis très fière de faire partie de cette équipe !"

Gaëlle, Chef de Service Adjointe Ressources Conduite
" Sur un service de 400 agents dont 2/3 en 3*8 (¹), nous avons de la matière très intéressante pour former les futures appuis RH, elles sont mises en situation dans les différents champs de la Gestion des Ressources Humaines, ce qui leur donne une formidable expérience valorisable pour leur employabilité à l'issue du contrat ! Objectif : 100 % des jeunes trouvent un emploi !"

(¹) Les trois-huit ou 3*8 sont un système d'organisation d'horaires de travail qui consiste à faire tourner par roulement de huit heures consécutives trois équipes sur un même poste, afin d'assurer un fonctionnement continu sur 24h.

Ouardia, Apprentie Manager des Ressources Humaines
" Des missions diverses et enrichissantes en lien avec ma formation théorique. Une grande confiance accordée dans les projets RH confiés. Et une équipe toujours disponible en appui pour me permettre de m’épanouir au quotidien dans mon travail. Fière de faire partie d’une entreprise qui prend soin de ses alternants !"

Céline, Appui Ressources Humaines
" Tuteur, une activité intense demandant un vrai engagement et de l’investissement : savoir challenger son propre travail et la gestion de son alternant. Tenir compte du cursus scolaire de son alternant, savoir l’accompagner dans toutes les étapes et les épreuves, installer une relation de confiance, le fédérer et le faire grandir sur les projets confiés. Une très belle expérience d’être en contact avec les jeunes générations; ils apportent de la spontanéité et un regard neuf par rapport au métier, à l’organisation de travail, aux innovations en développement, …  C’est une co-construction en bonne intelligence ! "

Romane, Apprentie Chargée de Mission Ressources Humaines
" Ce qui me plaît le plus dans mon alternance, c'est la diversité des missions qui me sont confiées et le degré d'autonomie et de confiance accordés pour la réalisation de celles-ci. Je travaille à la fois sur des missions de communication RH, en passant par la formation ou encore sur l'accompagnement des salariés et managers dans le cadre du projet de transformation de la Direction Immobilier Groupe. J'ai eu la chance d'avoir une véritable progression pédagogique dans les missions professionnelles."

Sabine, Chargée de Mission Ressources Humaines
" En questionnant au quotidien mes pratiques RH, Romane me permet d'être plus créative et innovante. Le tutorat est aussi une aide à la prise de recul et de hauteur."

Alice, Apprentie Appui Ressources Humaines
" Je suis principalement en appui sur la gestion des alternants et l'intérim, je me tiens également à disposition auprès de l'équipe afin de leur apporter mon soutien sur des tâches spécifiques. Une expérience enrichissante qui me permet d'aborder de nombreux aspects qu'ils soient du domaine général notamment lié à la sécurité et à la sûreté d'un site nucléaire et évidemment des ressources humaines : aspect légaux, règlementaires, recrutement, gestion du personnel, des commandes, du temps de travail, du comité social économique, etc."

Sandrine, Conseiller en Ressources Humaines
" Ce qui me plaît le plus, c'est tout d'abord le partage que procurent ces 2 années d'apprentissage, c'est une manière de traduire concrètement les valeurs et engagements du Groupe EDF. Transmettre ses connaissances et ses modes de fonctionnement c'est aussi bénéficier d'un autre regard sur ses activités et de contribuer à les faire évoluer."

Caroline, Apprentie Appui au Management
" En reconversion professionnelle, je ne pensais pas pouvoir retrouver un métier dans lequel je pourrais m’épanouir à nouveau, intégrée au sein d’un collectif et entourée d’une équipe exceptionnelle qui, au quotidien, met tout en œuvre pour m’amener vers la réussite !"

Nadine, Assistante de Direction
" A quelques mois d’une retraite bien méritée, j’avais envie de partager une dernière fois ma passion du métier d’assistante de direction, de transmettre mes compétences, mon savoir-faire et savoir-être et certaines valeurs qui tendent à disparaître. J’ai eu quelques doutes lors du recrutement de Caroline par rapport à sa reconversion totale, doutes très vite effacés. Caroline est une alternante motivée, bienveillante, avide d’apprendre et de faire bien, voire toujours mieux. Sa jeunesse et sa spontanéité ont apporté un « sang neuf » dans l’équipe des Assistantes de Direction."

Bernadette, Apprentie Manager Comptable
" Alternante chez EDF, j’ai eu l’opportunité et la responsabilité de missions variées (analyse, contrôle, comptabilisation, animatrice d’atelier de résolutions de problèmes…) qui font appel à mes connaissances comptable et gestion. Cette expérience enrichit mes compétences et aptitudes professionnelles dans le domaine financier. Je suis entourée d’une équipe autonome et performante, je suis ravie de collaborer au sein de cette équipe qui met tout en œuvre pour me faire progresser dans une démarche d’amélioration continue. Chaque trimestre, j’ai de nouveaux objectifs. Mon manager m’accorde des missions à responsabilité en lien avec la théorie universitaire et le poste ; ce qui me motive. Ainsi, je suis dévouée dans ce que je fais et j’aime mon travail. De plus, mon service met en place une journée d’accueil pour les nouveaux alternants afin de présenter les modalités et créer un réseau "alternant". On sent un fort investissement de l’entreprise et le suivi de notre projet professionnel. Je suis fière de travailler au sein du Groupe EDF, un leader mondial de la production d’énergie, une entreprise innovante et engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises."

Fabiola, Chef Mission des Activités Transverses
"Ayant été moi-même alternante chez EDF, je suis fière à mon tour d’accompagner et d’aider Bernadette à mettre en œuvre des savoirs, des savoir-faire et savoirs-être nécessaires à l’acquisition d’un professionnalisme. Être tuteur et manager coach est un réel enrichissement bidirectionnel. Bien que prenant une forme différente qu’en situation de management d’équipe, la pratique tutorial est en lien dans la posture d’accompagnement et de responsabilité sur l’évaluation d’une jeune collaboratrice en alternance. C’est également une source de développement de compétences relationnelle et pédagogique." 

Mohamed, Apprenti Comptable
" Au sein du service ventes hors énergies, j'ai l'occasion de réaliser des missions diverses (trésorerie, comptabilité et gestion) à l'aide de mes connaissances en comptabilité-gestion et d'enrichir mon expérience professionnelle. Cela, tout en étant entouré d'une équipe qui a le goût de transmettre leur savoir-faire. Je suis fier de collaborer au sein d'une équipe jeune, dynamique et performante qui n'hésite pas à mettre tout en œuvre pour me donner les clés de la réussite."

Dorine, Comptable Confirmée
"Transmettre un savoir, une façon de travailler, lui permettre d'acquérir des compétences professionnelles. C'est un enrichissement humain, pouvoir transmettre nos richesses aux jeunes et pouvoir recevoir les leurs, une autre façon de travailler, tourné vers la digitalisation, une nouvelle façon de penser. L'accompagner au quotidien dans le milieu professionnel et dans le milieu personnel c'est une grande satisfaction et une grande fierté. C'est un très beau projet dans une carrière."

Sophie, Apprentie Appui au Management
" Apprendre un métier tout en étant sur le terrain est un challenge, car le rythme travail/cours est soutenu, du coup j'ai tendance à mieux m'organiser pour m'investir autant dans les deux. Le fait d'avoir un tuteur est aussi rassurant car on peut se référer à lui lorsqu'on a un doute ou une question. L'alternance nous permet d'avoir un sentiment d'appartenance à l'entreprise que l'on ne ressent pas forcément lors d'un stage".

Murielle, Gestionnaire Contrat de Travail,
" Embauchée il y a 20 ans à la suite d'un contrat en alternance, je me retrouve dans un contexte familier qui sera pour moi un vrai challenge dans ce rôle de tutorat."

Menekse, Apprentie Appui au Management
" J'aime mes conditions de travail, personnel agréable, mon bureau, mes missions et mes projets."

Françoise, Assistante Administrative
" Cette mission donne du sens au métier d'assistante souvent en mouvement, je transmets des valeurs et des techniques professionnelles, je suis satisfaite de voir l'apprentie progresser."