Actualités

EDF partenaire pour la deuxième année du Hackathon WHAT !

Publié le 07/12/2016

L’initiative WHAT, qu’est-ce que c’est ?

WHAT, Women Hackers Action Tank,  a été créé pour construire et promouvoir une société plus inclusive qui favorise l’équité homme-femme. Une communauté constituée d’hommes et de femmes qui élaborent des outils spécifiques pour les femmes !

Cette 2ème édition basée sur le thème "Monde en confiance, femmes et sécurité" H4W16, s’est déroulé les 28 et 29 novembre derniers. Comment promouvoir la mixité dans la société, sans s’assurer dans un premier temps que les femmes soient en sécurité ?

Deux journées de créativité et d’encadrement afin de faire émerger de nouvelles idées numériques. Partage, convergence et expérience utilisateur étaient les maitres mots de ce défi.

Sur huit des projets primés, deux ont été pilotés par le groupe EDF avec 7 femmes salariées investies et dynamiques.
« Step By Step » a réçu le 2ème prix, il s'agit d'une application visant à conseiller et accompagner de façon sécurisée et personnalisée les femmes victimes de violences familiales au moment où elles décident de porter plainte. L’objectif est de rassembler et de mettre à disposition gratuitement l’ensemble des informations et ressources nécessaires pour un accompagnement « step by step ».
« M’aime pas peur » est le second projet porté par EDF, celui-ci a reçu le 5ème prix ex aequo. Il consiste à permettre à des femmes seules de préparer des voyages à l’aide d’un nouveau réseau social pour se sentir en confiance partout dans le monde. L’idée a été présentée par une salariée du groupe qui a su s’entourer d’une équipe hyper motivée.

Deux projets numériques utiles et innovants !   

Une application ludique pour découvrir le Groupe autrement !

Publié le 02/12/2016

A l’heure de la révolution numérique, le digital bouleverse les entreprises. EDF s’adapte à ces nouvelles tendances et révolutionne le système d’intégration des salariés dans l’entreprise.

Fini le livret d’accueil, place à l’apprentissage par le jeu !

Si l’intégration dans une grande entreprise se résumait à un livret d’accueil et à une visite des locaux, c’est désormais terminé. Une nouvelle application ludique et pédagogique est à disposition des nouveaux embauchés du groupe EDF pour mieux comprendre le Groupe, son environnement  et acquérir les fondamentaux du secteur de l’énergie.

Duel Quiz Pro est une application mobile faite de milliers de quiz. Énergies renouvelables, Services énergétiques, Nucléaire... autant de thématiques dans lesquelles les nouveaux embauchés se défient entre eux dans des parties endiablées ! Un classement en temps réel est généré pour mettre en avant les meilleurs joueurs.


Une application collaborative

Plus de 3000 quiz sont disponibles dans l’application. L’originalité ? Les quiz ont été proposés par les salariés désireux de participer au projet dans une approche collaborative intergénérationnelle inédite !

N’importe quel utilisateur peut aussi proposer des nouvelles questions et contribuer à l’enrichissement de l’application.

Un taux de satisfaction de 89%

Près de 1000 nouveaux embauchés en 2015 ont téléchargé cette application et joué avec intérêt. 89% des joueurs sont satisfaits de ce nouveau moyen d’intégration et déclarent mieux comprendre le Groupe, son environnement et ses métiers / sociétés.

Concours INNOVATOME 2017

Publié le 30/11/2016

Et si la prochaine innovation de la filière nucléaire venait de vous ?
Créé en 2016, le Concours Innovatome organisé par La SFEN Jeune Génération réunit les jeunes professionnels de la filière nucléaire qui préparent l’avenir du nucléaire.
Ce concours s’inscrit totalement dans la promotion d’une culture de l’innovation dans le nucléaire, au travers d’un format original d’ateliers de créativité permettant de croiser les avancées de différentes filières.

Vous êtes intéressés par la filière nucléaire et vous êtes étudiants (école d’ingénieur, école de commerce, école de design), alternants, stagiaires, ou en thèse .. ?
Constituez une équipe et développez une idée innovante dans la filière du nucléaire !
Un jury composé d’experts récompensera les meilleures idées lors d’une cérémonie en Juin 2017.

Découvrez en vidéo l’édition 2016
Consultez le règlement du concours

Inscrivez-vous et relevez le défi !

Participez à la seconde édition du concours The Spark! Contest et boostez votre carrière

Publié le 13/10/2016

« The Spark! Contest est un concours innovant ouvert aux étudiants et jeunes professionnels. Il a été conçu pour encourager de jeunes talents à réfléchir et développer de nouvelles idées critiques et concrètes sur le thème de l’énergie. Le concours constitue donc une opportunité unique pour identifier et réunir les leaders de demain dans le domaine de l’énergie. » d’après Jean‐Bernard Lévy, PDG d’EDF.
 

Parrainée par EDF, cette seconde édition se focalise sur le rôle du réacteur nucléaire modulaire de petite taille dans l’approvisionnement mondial en énergie.

Les lauréats du concours The Spark! Contest se verront offrir différentes récompenses : des visites de sites industriels, des immersions dans des services stratégiques d’entreprises du domaine nucléaire, des stages rémunérés… Et bien d’autres prix !

> Pouvez-vous relever le défi ?

Student of the year 2016

Publié le 25/04/2016

Pour la 9ème fois consécutive, EDF et Universum ont récompensé l'étudiant-e de l'année. Toutes nos félicitations à Meissam BAHLALI !

Ancienne élève de l’ENSE3 et thésarde au sein de la R&D d’EDF via l’Ecole les Ponts, Meissam est une étudiante impliquée dans l’innovation et passionnée par les énergies renouvelables. Son projet professionnel solide et son parcours complet et cohérent ont fait la différence.

Le jury en charge de la sélection a reçu la candidature de plus de quarante étudiants. Il s'est attaché à rechercher un profil correspondant à ses engagements : renforcer la féminisation des métiers techniques, mettre en avant la diversité des formations et véhiculer une des valeurs du Groupe : la performance.

EDF élu employeur le plus attractif de son secteur !

Publié le 11/04/2016

Pour la 7ème année consécutive, la cérémonie des Randstad Awards a décerné des prix aux entreprises les plus attractives de leur catégorie.
L’étude, basée sur plus de 12 000 interviews, a comparé la notoriété et l’attractivité de 250 organisations de plus de 3 000 salariés.

Cette année encore, EDF, représenté par Luis Molina, Directeur de la Direction Emploi et Développement des Salariés, remporte la 1ère place dans le domaine « Construction Energie & Environnement » et la 3ième place toutes catégories confondues !

> Retrouvez la synthèse des résultats

Le Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Université c’est reparti !

Publié le 04/02/2016

Le 4 juin prochain, les salariés EDF seront présents pour la seconde année consécutive au stade Charléty pour rencontrer et échanger avec les étudiants et jeunes diplômés venus de toute la France.
Au programme: conférences, forums métiers, conseil RH, épreuves sportives, initiations au handisport, concours de pompom, fanfares et mascottes … Une journée riche et conviviale !
Pour en savoir plus.

Participez au Spark! Contest et boostez votre carrière !

Publié le 29/01/2016

Vous êtes étudiant-e ou diplômé-e en études supérieures, vous avez moins de 29 ans et l’Energie vous intéresse ? The Spark! Contest est l’occasion pour vous de développer vos compétences et de rencontrer des professionnels du domaine.
Ce concours franco-britannique, sponsorisé par Jean-Bernard Levy, Directeur du Groupe EDF, a pour ambition de rassembler étudiants et professionnels autour de l’innovation.

Pour participez, seul ou à deux, montez un dossier autour du thème suivant : « Le cycle du combustible nucléaire en 2040 : les défis et solutions pour une génération nucléaire durable en Europe».

> Vous pensez pouvoir relever le défi ? Rendez-vous sur http://www.thesparkcontest.org/

EDF SA : transformation de l’entreprise et politique de l’emploi

Publié le 22/01/2016

Marianne Laigneau, Directeur Exécutif Groupe en charge de la Direction des Ressources Humaines Groupe, déclare :
« EDF SA restera un recruteur important en France dans les années à venir, avec 1 000 à 2 000 recrutements prévus chaque année entre 2016 et 2018 sur ses métiers cœurs et des métiers en développement tel que le numérique. La priorité sera désormais donnée à la mobilité interne des salariés et à leurs parcours professionnels ainsi qu’à l’alternance qui reste un enjeu majeur pour l’entreprise ».

> Plus d'infos dans le communiqué de presse

Le 19 janvier, EDF participera à la WebTV du CDMGE !

Publié le 13/01/2016

A la recherche d’un stage ou d’une alternance ? Profitez de conseils de professionnels via la WebTV du CDMGE (Challenge du Monde des Grandes Ecoles et Universités).

Les stagiaires et les entreprises ont-ils vraiment les mêmes attentes ? L'alternance est-elle la meilleure voie vers l'emploi ? Des experts vous répondent !
Mardi à 17h30, des DRH, des dirigeants d'écoles et des experts vous dévoileront leurs conseils pour choisir, décrocher et optimiser votre stage ou votre alternance.

Découvrez la liste des entreprises participantes et inscrivez-vous au live !

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