Responsable Controle de gestion FP&A F/H (2025-155054)

Description de l'offre

Exaion est une startup, filiale du groupe EDF, qui fournit aux entreprises des infrastructures et des plateformes éco-responsables, performantes dans les domaines de la deep tech.

Nous possédons plusieurs datacenters en France et en Amérique du Nord, et nous concevons et maintenons nous-mêmes nos infrastructures.

Votre rôle au sein d’Exaion :

Dans un contexte de forte croissance et de structuration financière, nous recherchons un Responsable FP&A capable de piloter, fiabiliser et projeter la performance financière de l’entreprise.

Rattaché(e) directement au Directeur Administratif & Financier, vous serez le garant du pilotage analytique, de la qualité des prévisions financières et de la construction d’un reporting à haute valeur ajoutée destiné à la Direction et aux investisseurs. Un projet majeur sera l’implémentation de NetSuite, avec la mise en place d’une granularité analytique à 5 dimensions, qui nécessitera rigueur, vision analytique et maîtrise de la donnée financière. Vos missions principales seront les suivantes :

Pilotage de la performance et reporting :

• Concevoir, fiabiliser et automatiser le reporting mensuel consolidé (P&L, cash-flow, bilan analytique).
• Produire les analyses de performance (revenus, coûts, marges, ROI, KPI financiers et opérationnels).
• Développer une culture de la donnée financière : mise en place de dashboards dynamiques (Power BI / NetSuite / Excel avancé).

Budget, Forecast et modélisation

• Piloter le processus budgétaire annuel et les Forecasts trimestriels en lien étroit avec les directions opérationnelles.
• Mettre en place et faire évoluer les modèles financiers (business plans, scénarios de croissance, analyses de sensibilité).
• Challenger les hypothèses opérationnelles et accompagner les managers dans la compréhension des impacts financiers.

Systèmes et structuration

• Conduire l’implémentation de NetSuite pour le volet FP&A : paramétrage des dimensions analytiques, cohérence des flux et intégration avec les modules comptables.
• Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données financières entre les différents outils de gestion.
• Identifier et implémenter des améliorations continues dans les processus de reporting et d’analyse.

Management et développement d’équipe

• Encadrer et faire grandir un(e) FP&A Junior déjà reconnu(e) pour sa performance et son potentiel.
• Structurer les processus de travail et développer la montée en compétence.
• Déployer une culture du Reporting et de l’analyse de la performance dans l’organisation, notamment en encourageant l’autonomie analytique et le recours au service FP&A.