Détail de l'offre

Ingénieur Cybersécurité F/H (2024-110176)

Mise en ligne le 12/07/2024

ES électricité de strasbourg Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
CDI
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
2 - 5 ans
Spécialité(s) :
Cybersécurité
Pays / Région :
France / Grand-Est
Département :
Bas Rhin (67)
Ville :
5 rue Ampère, 67450 Mundolsheim

Description de l'offre

Dans le cadre d’une création de poste, notre Ingénieur Cybersécurité F/H sera rattaché à l’unité Infrastructure basée à Mundolsheim. Au sein d’une équipe de spécialistes Cybersécurité et Infrastructure, le consultant apportera son expertise pour renforcer la sécurité des organisations, dans les projets en cours et à venir.

 

Directement rattaché au responsable d’équipe, vous serez en charge des missions suivantes :

  • Apporter son expertise sur les projets internes et transverses en s’assurant du respect des bonnes pratiques de la sécurité des données, voire de proposer des solutions,
  • Être garant de la sécurité des données dans la phase de mise en production des projets,
  • Effectuer des audits de sécurité SI pour analyser les risques et remonter les informations,
  • Relever les dérives par rapport aux bonnes pratiques et proposer des actions de correction,
  • Participer à des extractions de données pour le compte d’audits internes et externes,
  • Contribuer à l’amélioration des process en tenant compte des enjeux liés à la cybersécurité.

Profil souhaité

Entre nous il n’y a qu’un pas, si :

  • Vous détenez un diplôme d’ingénieur ou un Master informatique orienté cybersécurité. Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire,
  • Travailler en mode « solo » ne vous dit rien, car vous préférez travailler avec vos pairs et être en contact avec les métiers,
  • Vous aimez mettre vos compétences en avant et savez adapter votre posture en fonction de l’interlocuteur,
  • L’envie d’appréhender de nouveaux sujets est ce que vous recherchez et êtes prêt à vous investir pour monter en compétences.

 

Ce que nous vous proposons :

  • Rémunération annuelle brute à partir de 38 400€ sur 13 mois, en fonction du niveau d'expérience

  • Prime d’intéressement avec abondement de l’employeur

  • 24 jours de RTT par an

  • Possibilité de télétravailler 1 jour/semaine après 3 à 6 mois d’ancienneté

  • Carte restaurant avec une valeur faciale de 11,97 euros (prise en charge employeur 60%)

  • Un programme d’intégration personnalisé à votre arrivée

  • Accès aux activités et avantage de notre Comité d'Entreprise (fête de fin d’année, sortie, chèque culture, réductions...).

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