Détail de l'offre

Appuie ou Appui RH - Alternance F/H (2023-76699)

Mise en ligne le 26/05/2023

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi

Type de contrat :: alternance
Niveau de formation :: Master 2
Expérience :: Débutant
Spécialité(s) :: Politique, Relations internationales
Pays / Région :: France / DOM
Département :: Réunion (974)
Ville :: Saint-Denis, La Réunion

EDF est labellisé Happy Trainees

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Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine des Ressources Humaines afin de vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?

Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF !

En 2022, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy Trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage.

🌐 Votre environnement

Rejoignez :

• Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

• Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

• Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Dans ce contexte, la Direction EDF Systèmes Energétiques Insulaires (SEI) Réunion propose, pour son Service des Ressources Humaines, un contrat en alternance de 24 mois sur le poste d’Appuie ou Appui RH F/H.

Vos missions 💬

Au sein de l'Etat-Major composée de 20 personnes, sous la responsabilité de l’Adjointe au Service RH vous participerez aux principales missions suivantes en lien avec les interlocuteurs concernés (services, organisation syndicales…) :

👉 Apporter un soutien dans le déploiement de politiques et dossiers transverses : élections professionnelles, plan d’actions absentéisme/santé (actions QVT) ;

👉 Participer à la négociation collective, le suivi des accords en cours (mise en place d’outils de suivi des accords), la gestion des IRP (CSE, CSSCT, CSP) et aux suivis des mandatés ;

👉 Effectuer des reportings RH, tenir des tableaux de bord et participer à l’amélioration des process existants ;

Profil souhaité

Votre profil 🙋

🎓A la rentrée 2023, vous serez titulaire d’un Bac +3 dans les Ressources Humaines, et vous souhaitez préparer un Master RH sur 24 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

🎯 Nous recherchons les compétences et qualités suivantes pour ce poste :

Capacité d’adaptation et autonomie
Esprit collaboratif et sens du service
Esprit d’analyse et proactivité

Le rythme d’alternance envisagé pour ce poste sera idéalement de 1 semaine en formation et 3 semaines chez nous.

Ce qu’EDF peut vous offrir 🎁

Avantages

Accès aux tickets repas.
Accès aux offres de la CCAS et CMCAS.
Vous aurez accès aux offres du comité d’entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc.
Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.
50% de votre abonnement de titre de transport seront remboursés 🚌

Conditions

Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. 🤝
Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. 🏢
Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. 🌍
Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.

La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.

Merci de joindre à votre candidature vos CV et lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années.

Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast & En vidéo

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

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