Détail de l'offre

Description de l'offre

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine RH et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Cette année, soyez l’un des 6 500 alternants à rejoindre le groupe EDF !

 En 2022, et pour la 6ème année consécutive, EDF est labellisée Happy trainees. 90% des étudiants recommandent l’entreprise à l’issue de leur alternance ou de leur stage. 

🌐 Votre environnement

Rejoignez :

• un Groupe international ; champion de la croissance bas carbone, qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique !

• Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, son ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire.

• Un Groupe animé de valeurs fortes et qui confie à ses collaboratrices et collaborateurs des missions challengeantes et innovantes.

Découvrez en images nos orientations et nos valeurs sur la chaîne YouTube EDF : https://www.youtube.com/user/EDFCommunitymanager

Dans ce contexte, la Direction Direction à l’Action Régionale EDF Hauts-de-France propose un contrat d’alternance de 2 ans sur le poste de Alternant - Gestion RH.

Vos missions 💬 

Au sein de la Direction à l’Action Régionale EDF Hauts-de-France, vous intégrez une équipe composée 11 personnes, qui a vocation à fluidifier et soutenir l’ancrage territorial du Groupe en région.

Vous assurez la mise en place des dispositifs opérationnels d’accompagnement de l’emploi (mobilité, alternance) ;

• Vous suivez les besoins de recrutement, d’alternance et de compétences en coordonnant des interactions des métiers du Groupe avec les acteurs locaux de l’emploi et de la formation ;

• Vous assurez l’animation des réunions régionales sur les thématiques suivantes : mobilité, alternance, RRH, marque employeur, handicap. Chaque thème regroupant des acteurs différents de chaque unité ;

• Vous organisez le mois de la mobilité (e-salon rassemblant l’ensemble des unités du Groupe en région ainsi que des salariés désireux de connaître les métiers du Groupe en vue d’une mobilité) ;

• Vous êtes le pilote des actions pour faire connaître le Groupe et ses métiers : visite d’école dans les filiales, rencontre avec les enseignants ;

• Vous coordonnez la présence d’EDF sur les salons école et emploi de la région : répertorier l’ensemble des salons, établir une stratégie sur la présence du Groupe, organiser la venue des entités sur les salons et participer aux salons ;

• Vous soutenez les relations école : animation et sollicitation de salariés du Groupe selon les écoles, suivi des conventions avec les écoles et des actions communes ;

• Vous valorisez l’action RH du Groupe liée à l’emploi, la formation, l’insertion en renforçant les activités et la communication sur ces projets au niveau régional ;

• Vous assurez le suivi budgétaire du service emploi : établir le prévisionnel de l’année, ainsi que son suivi.