Détail de l'offre
Ingénieur/Ingénieure Informatique Industrielle pour la Conduite des Réseaux Electriques F/H (2023-71456)
Mise en ligne le 16/11/2023
- Type de contrat :
- CDI
- Niveau de formation :
- Master 2
- Expérience :
- Débutant
- Spécialité(s) :
- Electrotechnique
- Pays / Région :
- France / DOM
- Département :
- Guyane (973)
- Ville :
- CAYENNE
Description de l'offre
Vous appartenez au Service Système Électrique, vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à l’état-major du Service. Le Service Système Électrique a en charge d’assurer l’équilibre offre et demande d’électricité sur le littoral de la Guyane.
Vous contribuez à une mission de service public permettant la continuité de la fourniture d’électricité.
Principales activités et responsabilités :
Vous avez la charge de l’exploitation des outils de conduite du système électrique et dans ce cadre vous devez maitriser l’architecture matérielle et logicielle ainsi que les équipements informatiques composant celle-ci tant au centre principal de conduite du réseau qu’au centre de conduite de repli.
Les outils de conduite permettent de conduire en temps réel le réseau électrique 90kV et 20kV du littoral de la Guyane. L’outil de conduite du Barrage de Petit Saut fait partie également du périmètre de votre intervention. L’inscrit donc dans le cœur de métier du Service Système Électrique et est essentiel au fonctionnement du réseau électrique de la Guyane. Vous avez en charge :
· Le maintien en condition opérationnelle des outils de conduite
· La maintenance curative des outils de conduite
· La communication transverse au sein du service sur son périmètre de compétence
- Maintien en condition opérationnelle :
Vous avez la charge de la configuration logicielle et notamment de l’évolution des bases de données opérationnelles. Cela comprend notamment la création et/ou modification de la base de données pour suivre les évolutions que le réseau électrique peut connaître (modification, création ou suppression d’ouvrages électriques), tant pour les aspects électrotechniques que pour les liaisons télécoms. Lors de montée de version ou de correctif, vous êtes chargé(e) de la validation des tests de non-régression.
Vous avez la charge d’intégrer les nouveaux ouvrages réseau et moyen de production sur syscodom et de la modification des images
Vous avez la charge de suivre le traitement des anomalies rencontrées et du suivi des demandes d’évolutions et il déploie les correctifs/évolutions constructeur ou apporte directement une solution.
Vous participez à la sécurisation du SI industriel en effectuant une revue périodique des accès logiciels (Cyber Sécurité), en pilotant la sauvegardes des logicielles et en menant des exercices de restauration des sauvegardes.
- Maintenance curative :
En cas d’anomalie, vous analysez la situation et élaborez un diagnostic, en complément de l’expertise constructeur, pour en assurer la continuité de fonctionnement et prévenir des risques éventuels.
- Communication Transverse :
Assurez la communication au sein du service sur les évolutions de l’outil, les travaux de maintenance à réaliser, les indisponibilités programmées. Dans son domaine de compétence, il assure également pour le compte du service la communication externe avec les parties prenantes (services centraux EDF, constructeur du matériel de conduite).
Profil souhaité
Diplôme BAC+5 de formation Master 2 ou diplôme d’ingénieur en informatique industrielle / Génie Électrique.
Débutant accepté(e) ou avec expérience.
- Bonnes connaissances dans le domaine de l’informatique,
- Rigoureux/rigoureuse dans le suivi des dossiers, curieux, désir de progression, réactivité,
- Capacité d’analyse, de synthèse et de reporting,
- Capacité d’organisation, maîtrise rédactionnelle,
- Capacité d’adaptation,
- Goût pour l’innovation,
- Souci du respect des règles de sécurité.
Une rémunération de 40K€ à 42K€ brut annuel sur 13 mois.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN.
Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Venez découvrir nos différents réseaux qui œuvrent à favoriser la mixité dans le groupe : https://www.edf.fr/edfrecrute/pourquoi-choisir-edf/un-employeur-responsable/egalite-professionnelle-0
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