Détail de l'offre

Référent/Référente Cybersurveillance domaine Cloud F/H (2022-67134)

Mise en ligne le 25/05/2023

EDF Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :
cdi
Niveau de formation :
BAC +4 / BAC +5
Expérience :
5 - 10 ans
Spécialité(s) :
Cybersécurité
Pays / Région :
France / Auvergne-Rhône-Alpes
Département :
Rhône (69)
Ville :
Lyon

Description de l'offre

Le monde de l’IT et des nouvelles technologies vous intéresse ? Contribuer à la réussite de la transformation digitale et numérique du Groupe EDF vous plairait ? Et travailler en mode collaboratif dans des espaces de travail innovants, inspirants et épanouissants ?

C’est ce que nous vous proposons en rejoignant une équipe dynamique, agile et passionnée !

La Direction IT-O exploite, maintient en bon état de fonctionnement, et fait évoluer de manière agile et innovante les infrastructures communes du système d'information du Groupe EDF, et les applications de ses clients (directions d'EDF SA et filiales).

 

Au sein de IT-O, le Département CyberDefense (CD) a en charge les infrastructures et services liés à l'interconnexion des réseaux et à la cybersécurité de l'entreprise. Vous rejoindrez, dans le département CyberDefense, le groupe SOC D&R dans lequel vous prendrez le rôle de Référent/Référente Cybersurveillance du domaine cloud.

Intégrer le SOC au sein du département CyberDefense c'est participer à ses enjeux :

• Surveiller et analyser les incidents de sécurité sur le SI (EDF & filiales)

• Participer à la réponse sur incident

• Sensibiliser autour des enjeux de la cybersécurité

• Garantir la continuité de service et les SLA des services d'infrastructure de responsabilité groupe SOC et en améliorer l'efficience

• Porter l'expertise sécurité des terminaux (postes/mobiles)

• Proposer de nouveaux services pour répondre aux attentes des commanditaires (EDF SA et filiales).

 

Vos missions en tant que Référent/Référente Cybersurveillance seront de :

- Piloter la mise sous surveillance des infrastructures du domaine concerné via le processus d'Intégration définie et dans un contexte réglementaire pour la majorité

- Effectuer la veille sur les méthodologies de surveillance et les types d'attaques sur le domaine de surveillance concerné

- Faire la revue de la surveillance pour les infrastructures du domaine concerné (Évolution des composants de l'infra, Évolution des logs, revues des règles de surveillance)

- Assurer un rôle de référent technique pour les prestataires sur le domaine concerné et participe aux réunions de tuning de la surveillance du domaine si sollicité

- S'assurer que le processus de traitement des alertes/incidents du domaine concerné est existant et à jour

- Échantillonner le traitement des alertes/incidents par l'infogérant

- Contribuer à la réponse à incidents du domaine concerné

Profil souhaité

Votre Profil ?

- Vous disposez d’un diplôme en Informatique/Système d’information, et avez a minima 4 ans d’expérience.

- Vous possédez une forte appétence pour la sécurité et les télécoms et bonne connaissance du SI.

- Vous avez une très bonne connaissance et première expérience du cloud AWS (une expérience sur AZURE et GCP est également appréciée).

- Vous savez utiliser les outils SIEM, notamment IBM QRadar (Splunk ou Microsoft Sentinel sont également acceptés)

- Vous êtes doté d'un bon sens du conseil, de communication et vous avez la capacité de vulgariser et synthétiser des sujets d'expertise.

- Doté d'une bonne ouverture d'esprit et tourné vers l'innovation, vous êtes également autonome et force de proposition.

- Vous appréciez le travail en équipe.

- Vous maitrisez l'anglais à l'écrit (a minima pour les documentations techniques) et à l’oral pour certains échanges avec des partenaires internationaux

 

Le poste est situé à Nanterre, Rennes, Nancy et Lyon. Du télétravail partiel est mis en place sur chacun des 4 sites.

 

Rémunération :

Fourchette estimative : entre 42K et 65K€ brut/an, la rémunération sera proposée selon le dernier diplôme obtenu, les compétences et l’expérience professionnelle acquise.

 

Cette mission est un moyen idéal d’accroître votre valeur professionnelle, vos compétences et de progresser vers d’autres directions du Groupe. Alors n’hésitez pas, rejoignez-nous, ce poste est fait pour vous !


Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

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