Détail de l'offre

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Chef de projet Développement Nouveaux Business - H/F (2021-38876)

Mise en ligne le 19/10/2021

Principales caractéristiques de l'offre d'emploi
Type de contrat :CDI
Niveau de formation :BAC +4 / BAC +5
Spécialité(s) :ENR Energies renouvelables : hydraulique, solaire; éolien, autres renouvelables
Pays / Région :France / Ile-de-France
Département :Hauts-de-Seine (92)
Ville :93 avenue Charles de Gaulle, Neuilly-sur-Seine

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Description de l'offre

Agrégateur leader en France, Agregio est la filiale du groupe EDF dédiée à l’agrégation de productions d’énergies renouvelables, d’effacements de consommation et de flexibilités liées à des actifs de stockage.

Agregio est une start-up du groupe EDF fondée en 2017 et en pleine expansion. L'activité d’Agregio s’articule notamment autour du développement :

  • D'un portefeuille commercial de clients producteurs, consommateurs et gestionnaires d'actifs de stockage, en France et à l’international en lien avec le Groupe EDF
  • Des services innovants afin d’apporter des solutions sur-mesure permettant d’accompagner la mutation rapide du secteur et les enjeux de la gestion de l’énergie locale (véhicules électriques, batteries…)
  • De stratégies d’optimisation et de valorisation des actifs décentralisés sur les marchés de l’énergie
  • D'une plateforme digitale (Virtual Power Plant) permettant d’opérer et de contrôler à distance les actifs décentralisés en temps réel (plateforme d’optimisation et IOT)

Dans ce contexte, Agregio souhaite renforcer son équipe Projets & Innovation, dont le rôle est de piloter le développement d’Agregio sur de nouveaux marchés et uses cases innovants.

En tant que Chef de projets Nouveaux Business, vos missions principales sont les suivantes :

1. Identifier de nouvelles opportunités de développement d’Agregio sur des usages émergents liés à la valorisation d’énergie renouvelable, de flexibilités de consommation ou de stockage

  • Mettre en place une stratégie de veille pour suivre le développement des marchés et identifier les nouveaux usages / besoins exprimés par les clients d’Agregio
  • Analyser les différents uses case et leur potentiel pour Agregio : analyses de marché, clarification des attentes clients, état de la concurrence, stratégie go-to-market, projection de revenus / marges
  • Proposer au Comité de Direction d’Agregio des stratégies de positionnement et des BP de développement de nouvelles activités / produits sur ces marchés

2. Piloter le développement des nouveaux business, en lien étroit avec l’ensemble des pôles d’Agregio

  • Structurer l’activité / le produit, en animant des équipes projets transverses aux différents pôles d’Agregio (Business Development, Optimisation & Marchés…)
  • Piloter le processus de développement des nouveaux produits et de premières commercialisations (conception, lancement de POC, MVP…)
  • Etre garant du respect du BP initial ou de son actualisation, réaliser des points d’étapes réguliers et des REX

3. Participer à la réflexion stratégique et la construction de la vision « moyen-terme » d’Agregio

Vous encadrez des membres plus juniors de l'équipe dont des chargés d'affaires, apprentis et stagiaires.

Vous disposez de plus d'un budget d'achats pour mener à bien vos missions.

Profil souhaité

Vous êtes diplômé(e) d'une École d’ingénieur ou de commerce généraliste.

Vous avez au moins 5 années d'expérience professionnelle :

  • Vous avez passé plusieurs années dans le domaine de l'énergie, vous ayant en particulier permis d'acquérir une très bonne connaissance du secteur de l'électricité.
  • Vous avez une expérience au sein d'un cabinet de conseil en stratégie ou sur des fonctions stratégie / innovation chez un acteur de l'énergie.
  • Vous avez été amené(e) à construire des Business Plans, mener des analyses stratégiques et / ou à piloter des projets de développement de nouvelles activités.

Vous avez démontré les qualités et compétences suivantes : 

  • Excellentes capacités d’analyse (quantitative comme qualitative), de structuration et de synthèse
  • Rigueur, sens de l'organisation et orientation résultats
  • Capacité à piloter des projets
  • Leadership
  • Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'écoute
  • Autonomie et proactivité

La maitrise de l’anglais est indispensable. La maitrise d’une ou plusieurs langues européennes est un plus.

Une excellente maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) est également demandée.

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